это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3600911
Ознакомительный фрагмент работы:
ЭССЕ: «Питер Друкер «Эффективный руководитель»»
На мой взгляд, управленческая деятельность всегда подразумевает
вопрос о том, как стать эффективным руководителем. Для этого
недостаточно только способностей и таланта. Часто люди с выдающимися
умственными способностями неспособны стать хорошими работниками.
Кроме того, вклад в работу грамотного руководителя нельзя оценить ни
количеством его подчиненных, ни объемами управленческой
деятельности. Для оценки эффективности труда не подходят
количественные оценки. Эффективная деятельность руководителя
оценивается результатами работы, а именно результатами решения
необходимых задач.
Одним из важных аспектов эффективной деятельности, который
раскрывается в научной литературе, можно выделить возможность
усвоения эффективности. Существует пять основных элементов
повышения эффективности управленца: эффективный руководитель знает
цену времени и старается использовать его наиболее рационально;
руководитель концентрирует свое внимание на достижении результата, а
не на самой работе; эффективные руководители используют сильные
стороны своих подчиненных и не акцентируют внимания на слабых;
эффективный руководители умеют грамотно позиционировать
приоритеты своей деятельности; эффективного менеджера определяют
принятые им эффективные решения, основанные на верной стратегии.
Питер Друкер предлагает следовать нескольким простым и
очевидным правилам: принимать решения, когда выгоды превосходят
затраты и риски, нельзя ограничиваться неполными решениями,
негативные последствия и отрицательные стороны решения не
показывают его неэффективность и не являются поводом от него
отказаться.
Многие считают, что быть руководителем - это талант, который
либо дан человеку, либо нет. Но быть эффективным лидером - это прежде
всего способность управлять собой, а этому навыку можно и нужно
научиться.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Разработка системы самостоятельных работ профессионального модуля
Диплом, Методика Профессонального Обучения
Срок сдачи к 20 нояб.
Соединить просто готовые файлы в одну контрольную работу
Контрольная, Информатика
Срок сдачи к 25 окт.
Строит мех задание 3 ргр № 3. определение усилий в плоских рамах
Решение задач, Строительная механика
Срок сдачи к 20 нояб.
Цифровые информационные ресурсы как инструмент информационно-методического сопровождения управления персоналом школы.
Статья, Педагогика
Срок сдачи к 31 окт.
Цифровые технологии как инструмент повышения эффективности управления персоналом образовательного учреждения
Статья, Педагогика
Срок сдачи к 31 окт.
Механизмы управления инновационной деятельностью педагогического коллектива образовательного учреждения.
Статья, педагогика
Срок сдачи к 31 окт.
Внимательно почитайте задание, необходимо выполнить в программе мультисим 14.3
РГР, Датчики и сенсоры, детали машин, электроника
Срок сдачи к 31 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!