это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3605273
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
14 принципов Деминга касаются концепции комплексного управления
качеством, которое ориентировано на постоянное улучшение качества
производимой продукции, выполняемых работ и оказываемых услуг.
Базовая идея Деминга основывается на том, что повышение качества
процессов в организации позволяет улучшить производимую продукцию,
технологии производства, сервис и т.д., в результате, на выходе предприятие
производит более качественную продукцию по более низкой цене.
Отсюда следует повышение степени удовлетворенности потребителя,
который склонен приобретать продукцию данного предприятия повторно.
Следовательно, происходит рост степени удовлетворенности производителя.
В совокупности, повышение качества ведет к снижению затрат на
производство, росту производительности.
В результате цикл повторяется многократно, по концепции Деминга,
это ведет к всеобщему процветанию.
1. 14 принципов Деминга в менеджменте качества
14 принципов Деминга:
1. Постоянство цели.
Было бы неразумно принять философию Деминга в принципе, забывая
применять ее на практике. Иногда случается так, что руководство во
всеуслышание заявляет о своей приверженности этой философии, но затем
отдает приоритет решению практически любой застарелой проблемы.
Однако должно наблюдаться последовательное, непоколебимое,
бесконечное, всеохватывающее движение в направлении непрерывного
улучшения всех видов деятельности и операций внутри фирмы. Люди в наше
время привыкли к тому, что лозунги и призывы руководства меняются
каждые несколько недель, исчезая так же быстро, как и появились. При такой
предыстории может потребоваться время, чтобы у людей появилась вера в
то, что на сей раз руководство действительно настроено серьезно. А это
возможно только в том случае, если у руководства действительно существует
подобный настрой. Приверженность руководства постоянным улучшениям -
критический фактор для поддержания энтузиазма, интереса и соучастия
сотрудников на всех уровнях, стимулирования в них желания внести еще
больший личный вклад. Такого рода приверженность может быть
приобретена теми людьми в руководстве, которые возьмут на себя труд
изучить и глубоко осознать новую для них философию и тем самым подать
хороший пример последовательностью своих намерений. Тогда их
убежденность начнет распространяться по всей организации сверху вниз,
повсеместно подпитывая и взращивая постоянство всех сотрудников в тех же
намерениях. Это требует действий - действий другого типа и другой
природы, нежели традиционные;
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Выполнить 5 развернутых заданий
Другое, Государственное и муниципальное управление
Срок сдачи к 18 янв.
Сделать рерайт абзацев в тексте, помочь с написанием аннотации по образцу
Диплом, Лингвистика
Срок сдачи к 20 янв.
Отчет по лабораторной работе Изучение процесса осаждения твердых частиц в жидкости
Лабораторная, Процессы и аппараты
Срок сдачи к 18 янв.
Решить три задачи по Административному праву
Решение задач, Административное право
Срок сдачи к 19 янв.
Выполнить 2 научные статьи. Безопасность и оценка рисков. Р-00296 - На любую тему
Статья, Экономика
Срок сдачи к 25 янв.
Написать курсовую работу, презентацию, защитное слово
Курсовая, Управление персонала
Срок сдачи к 18 янв.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2026 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте