Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Эссе на тему: "Как образуется "ближний круг"? Как собрать команду?"

Тип Эссе

Предмет Лидерство

ID (номер) заказа
3636989

Просмотров

777

Размер файла

15.41 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Для решения, стоящих перед ними задач, члены команды вместе формируют цели и стратегию своей работы, за которую они несут общую ответственность» [3, с. 119].На мой взгляд, для успешного построения командообразования группе необходим лидер, человек, который способен раскрыть потенциалы людей с помощью общего взаимодействия, мотивируя всех для выполнения эффективной работы. Для того чтобы влияние лидера на совместную деятельность группы было наиболее успешным и эффективным требуется определить социально - психологические особенности данной группы, а также создать условия для одного из главных пунктов, необходимых для продуктивного взаимодействия – организованность [2].Роль руководителя в формировании команды очень важна и первостепенна, так как он направляет каждого члена команды, поддерживает благоприятную обстановку в команде и внедряет в процесс общий достигнутый результат. Поэтому эффект командного взаимодействия достигается не за счет одинаковости и схожести, а за счет разности представленных в команде потенциалов.Как же лидеру сформировать успешную команду, чтобы достичь все поставленные задачи в производстве? Конечно, очень важно в первую очередь основополагаться на такие ресурсы как: цель, задачи, время, поддержка, но, на мой взгляд, основным инструментом успешного функционирования команды, являются сотрудники и их внутренние качества, а также определенные навыки. Для того чтобы реализовать определённые цели, все люди в команде должны иметь свои особенности и разносторонние интересы, потенциальные идеи и возможности. У каждого члена команды должна быть своя функция и отведена определенная роль. Кто-то выявляет причины, а кто-то генерирует идеи. У таких людей нестандартное мышление и достаточно большой кругозор знаний в различных сферах науки. Другие члены команды отлично умеют анализировать и предлагать альтернативные варианты. Бывают и такие люди, которые постоянно критикуют всех, хотя своих идей, чаще всего, не предлагают. У каждого члена команды свое видение ситуации, свое творческое мышление. Кроме этого, сам руководитель должен быть примером для сотрудников. В книге специалиста по коучингу - Джона Уитмора «Внутренняя сила лидера» написано: «цель лидера - направить, помочь, замотивировать, заинтересовать сотрудников. Уверенность в себе, личная мотивация, выбор, ясное понимание, преданность делу, осознание ответственности и действие – все это созидается коучингом» [1].Я согласна с автором книги. Руководитель организации - это лидер, который ведет за собой команду. Сила лидера зависит от того, каким образом он направит свои ресурсы для улучшения производительности фирмы и качества работы персонала. Для успешного управления руководители должны быть хорошо информированы, быть в курсе глобальных тенденций, чувствовать экономический и экологический кризис, ориентироваться в вопросах социальной справедливости и социального недовольства, разбираться в психотерапии и духовной области.

Смотреть

Эссе на тему: "Оценка исторического опыта в различных сферах проявления лидерства на современных этапах"
Эссе, Лидерство

Смотреть

Эссе на тему: "Задача отбора потенциальных лидеров в школе"
Эссе, Лидерство

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Санкт-Петербургский государственный университет

Большое спасибо Светлане за проделанную работу. Эссе было выполнено досрочно, у меня не по...

KIMEP

Спасибо Игорю за такую прекрасную работу ! За столь короткий промежуток времени- работа по...

KIMEP

Спасибо огромно Ирине! Замечательная работа , за столь короткий промежуток времени ! Совет...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Написать 2 доклада по 2 темам

Доклад, Экономическая безопасность

Срок сдачи к 23 мар.

только что

контрольная работа

Контрольная, государственные финансы

Срок сдачи к 3 апр.

2 минуты назад

Решить 2 задачи

Контрольная, Математика

Срок сдачи к 20 апр.

3 минуты назад

Скорректировать документы по практике

Отчет по практике, Экономическая безопасность

Срок сдачи к 18 мар.

3 минуты назад

Решить задачи

Другое, Технологические основы процессов обработки металлов давлением

Срок сдачи к 6 апр.

4 минуты назад

Практическая работа

Отчет по практике, Психология семьи и семейное консультирование

Срок сдачи к 22 мар.

4 минуты назад

10 вариант

Курсовая, Управление персоналом организации

Срок сдачи к 29 мар.

5 минут назад

Решить практические работы 3 и 6

Контрольная, Горнопромышленная экология

Срок сдачи к 20 мар.

9 минут назад

Аппроксимация вольтамперных характеристик НЭ

Контрольная, Радиотехнические цепи и сигналы

Срок сдачи к 10 апр.

10 минут назад

Выполнить курсовую. Педагогика. Е-02335

Курсовая, Педагогика

Срок сдачи к 29 мар.

10 минут назад

Практическое задание - провести pest и swot анализы создаваемого бизнес-проекта

Контрольная, Планирование и технико-экономическое обоснование бизнес-проектов

Срок сдачи к 27 мар.

10 минут назад

Тема:"Направления деятельности консультанта"

Курсовая, Основы управленческого консультирования

Срок сдачи к 29 мар.

10 минут назад

Тема: Ответственность за убийство, совершенное с особой жестокостью.

Курсовая, Уголовное право

Срок сдачи к 1 мая

11 минут назад

Тема выпускной квалификационной работы (ВКР)

Диплом, (ВКР): Роль предпродажных и послепродажных услуг коммерческой деятельности предприятия, коммерция

Срок сдачи к 31 мая

11 минут назад

курсовая работа малоэтажное жилое здание

Курсовая, Архитектура

Срок сдачи к 25 мар.

11 минут назад

Проектирование аналоговых устройств

Курсовая, Схемотехника

Срок сдачи к 25 апр.

11 минут назад

Практическое задание - Сформировать идею промышленного проекта. Обосновать актуальность идеи, разработать миссию и стратегию проекта.

Контрольная, Планирование и технико-экономическое обоснование бизнес-проектов

Срок сдачи к 31 мар.

11 минут назад

Тема задания: механизация производства добычных работ на участке...

Курсовая, Технология и комплексная механизация открытых горных работ», горное дело

Срок сдачи к 19 мар.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.