Эссе на тему: "Организация гражданской обороны на предприятии"

ЭССЕ НА ТЕМУ «ОРГАНИЗАЦИЯ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ»ВВЕДЕНИЕГлавная цель при возникновении любых чрезвычайных ситуаций – это здоровье и безопасность граждан. Катастрофы, природные бедствия, факторы техногенного характера, боевые действия не стоит исключать как влияющий фактор, не учитывая их реальную опасность для сотрудников предприятий и иных граждан, живущих в ореоле расположения предприятия, а также соседних территориях. Поэтому на любом предприятии или в любой организации целесообразна разработка комплекса мероприятий, которые необходимо будет сию секунду реализовать ввиду наступления подобных чрезвычайных ситуаций.Вообще критических ситуаций лучше избегать, для этого на любом экономическом объекте функционируют конкретно разработанные внутренние правила распорядка и безопасности. Бывают случаи, когда избежать таких ситуаций просто невозможно в силу тех или иных обстоятельств: иногда возникают катаклизмы техногенного или природного характера, нельзя также исключать и боевые действия, которые несут в себе прямую угрозу для граждан.В связи с чем, каждый гражданин обязан быть в курсе того, что ему нужно сделать при возникновении вышеупомянутых чрезвычайных ситуаций, какие мероприятия осуществлять. Вышеобозначенным обусловлена актуальность темы исследования.Цель эссе - исследование процесса организации гражданской обороны на предприятииОбъектом эссе выступает комплекс мероприятий по гражданской обороне на экономическом объекте.ОСНОВНАЯ ЧАСТЬТак как мероприятия по гражданской обороне, главным образом, направлены на протекцию и нивелирование отрицательных последствий для гражданского населения, их принято называть гражданской обороной.То или иное должностное лицо, имеющие в своем подчинении гражданина или группу граждан, в частности это непосредственно касается работодателей, обязаны гарантировать своим подчиненным знание и понимание этих мероприятий и сохранять их знания, навыки и умения на соответствующем уровне.Обязанность работодателя в разрезе обеспечения гражданской обороны, согласно действующему законодательству, предполагает:Запланированную организацию штатных мероприятий по гражданской обороне;формирование образовательной программы подчиненных в области гражданской обороны;гарантированное осуществление инструктажа по гражданской обороне для сотрудников на основании разработанной программы;организацию эвакуационного плана сотрудников и МТЦ на предприятии;монтаж и поддержание в в рабочем состоянии комплекса экстренного оповещения;наличие запасных средств, которые могут понадобиться для гражданской обороны, например медсредства, техсредства и защитные средства.Вопросы, которые касаются непосредственно гражданской обороты, падают на плечи руководителя организации, так как на основании законодательства непосредственно руководитель или его заместитель являются начальниками штаба гражданской обороны в случае возникновения чрезвычайной ситуации. Именно они будут нести ответственность за эффективную организацию и четкие действия своего персонала в целях реализации мероприятий, направленных на гражданскую оборону.На любом предприятии обязан функционировать внутренний локальный нормативный документ, заверенный руководителем – это Положение о гражданской обороне, в котором должны быть отражены:приоритетные задачи гражданской обороны непосредственно для данного предприятия;мероприятия по защите сотрудников при возникновении ЧС;мероприятия, которые направлены на разрешения задач гражданской обороны как в мирное время, так и в военное;подразделения гражданской обороны, действующие в последствии на этом предприятии;процедура аварийных и спасработ;контроль связующих устройств и комплекса экстренного оповещения;координация действий с подразделениями гражданской обороны территориально более крупными подразделениями (районом, городом, областью);обеспечение сотрудников медсредствами, защитными и иными средствами, которые необходимы для гражданской обороны;иные нюансы, которые касаются отрасли гражданской обороны на этом предприятии (постройка убежищ, контроль над экологической и биологической обстановкой и т.п.)Также должен быть разработан план мероприятий по гражданской обороне – важный рабочий документ штаба по гражданской обороне. В этом плане указывается совокупность мер по поддержке безопасности и алгоритмов при возникновении ЧС отдельно как для мирного времени, так и отдельно для военного времени, в совокупе с учетом непосредственных характеристик предприятия, где они будут осуществляться.Конкретные знания и навыки в сфере гражданской обороны сотрудники предприятия обязаны получить в строгом порядке, на основании ФЗ № 28-ФЗ «О гражданской обороне» и ФЗ № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», а также Постановления Правительства РФ от 04.09.2003 г. № 547 «О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».Обучаться данным навыкам и знаниям должны в обязательном порядке все трудящиеся сотрудники, работающие сфере обслуживания и производства. С этой целью функционируют специально подготовленные МЧС России программы, на базе которых различные предприятия организуют и разрабатывают собственные образовательные планы. В частности, сотрудников необходимо научить следующему:какие действия осуществлять при оповещающем сигнальной системы;какими методами необходимо защищаться от различных видов угроз при чрезвычайных ситуациях;как оказывать первую медицинскую медпомощь;как корректно применять индивидуальные и коллективные СЗ;грамотно осуществлять меры противопожарной безопасности;осуществлять базовые приемы аварийных и спасательных работ;осуществлять необходимые мероприятия для защиты граждан и сохранения МТЦ в условиях чрезвычайных ситуаций.Хочу отметить, что те или иные навыки с течением времени утрачиваются, а знания, если их не применять и не обновлять, теряют свою актуальность. В связи с этим нормативная законодательная документация предполагает конкретную периодичность проведения обучения сотрудников по гражданской обороне, отличную для той или иной категории работников:персонал, уполномоченный в области гражданской обороны (начальник штаба, непосредственный заместитель и иные, работники, прямым образом отвечающие за гражданскую оборону, личный состав специальных образований) обязан переподготавливаться не реже чем 1 раз в 5 лет;иные трудящиеся обязаны обновлять знания и умения в данной области ежегодно.В случае, когда работодатель не отслеживает срок переобучения работников регламенту при возникновении ЧС, не наладил необходимым образом формирование гражданской обороны на своем предприятии или не реализует задачи в этой сфере, продиктованные действующим законодательством, за это он может понести не только характерные тяжелые последствия, но и личную ответственностью.На основании статьи 20.7. КоАП (Кодекса об административных правонарушениях), неподготовленность руководства и неосуществление необходимых мероприятий по подготовке к действиям при возникновении ЧС может обойтись занимающим должность лицам в штрафную сумму от 10 до 20 тыс. руб. Юрлицам нужно будет заплатить штрафную сумму, в 10 кратном размере от исходного штрафа. Точно такие же штрафные санкции предусмотрены за несоответствие готовности противостоять негативным последствиям ЧС.ЗАКЛЮЧЕНИЕВ результате исследования процесса организации гражданской обороны на экономическом объекте мною было раскрыто понятие гражданской обороны и ее актуальность на предприятии при возникновении чрезвычайных ситуаций. Также в эссе перечислены обязанности работодателя в области гражданской обороны на экономическом объекте, сформулирована законодательная база организации гражданской обороны на предприятии. Также в эссе перечислены навыки, которыми должен владеть сотрудник при возникновении ЧС в целях гражданской обороны. Кроме того, обозначены штрафные санкции при несоблюдении или должном неисполнении мероприятий по гражданской обороне на экономическом объекте. В заключении, в качестве главного вывода по результатам исследования целесообразно отметить, что гражданская оборона в настоящее время прямым образом не связана с внезапно начавшимися боевыми действиями или природными или иными катастрофами. Однако все работники экономического объекта обязаны прямо знать то, как вести себя и какие мероприятия осуществлять при возникновении чрезвычайной ситуации. Понимание таких действий нужно в случае, например, резко наступившего наводнения, высокобального землетрясения, крупного пожара или внезапного террористического акта. Руководители экономических объектов и их непосредственные подчиненные всегда должны четко осознавать: Кто не уважит гражданскую оборону, заплатит огромный штраф и понесет персональную ответственность перед законом РФ.