Реорганизация юридических лиц: юридический смысл, виды, порядок, защита интересов кредиторов

ВВЕДЕНИЕ
После создания юридического лица, в процессе его деятельности могут возникать различные задачи и проблемы. К примеру, может появиться необходимость масштабировать производство или, наоборот, сократить его, а также потребность изменения системы управления в компании или разделения имущества между собственниками. Во всех перечисленных случаях реорганизация – один из способов решить поставленные задачи (проблемы).Необходимо понимать, что в процессе реорганизации могут возникать новые юридические лица, что, в свою очередь, может приводить к прекращению деятельности других юридических лиц, что будет также затрагивать права кредиторов и (или) основных бенефициаров организации (участников, акционеров, учредителей). Таким образом, полагаем, что важность исследования реорганизации, а именно ее юридического смысла, видов и порядка проведения, в том, чтобы минимизировать риски нарушения прав заинтересованных лиц, которые могут быть затронуты в процессе и по результатам реорганизации юридического лица.Понимать сущность отдельных видов реорганизации, а также ее видов и типов позволяет вырабатывать наиболее стратегически верный путь при решении возникающих в процессе деятельности компании проблем. При этом важно отличать реорганизацию и ликвидацию, так как именно в первом случае у компании остаются «наследники», которые в итоге получают имущественные и иные права юридического лица, прекратившего деятельность в результате реорганизации.Несмотря на то, что с первого взгляда реорганизация кажется достаточно привлекательным способом для решения многих проблем в компании, тем не менее, это достаточно сложная и весьма рискованная процедура, которая включает в себя много этапов. Часто в реорганизации задействованы не только учредители (участники, акционеры, собственники), но и третьи лица (например, кредиторы). Именно в. силу последнего вопрос изучения защиты прав кредиторов также важен и требует освещения в данной работе.Таким образом, данная работа посвящена раскрытию темы реорганизации юридических лиц, а именно выявлению ее юридического смысла, видов, порядка проведения и защиты интересов кредиторов.
1. ЮРИДИЧЕСКИЙ СМЫСЛ РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ ВИДЫПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ РЕОРГАНИЗАЦИИ Реорганизация юридического лица представляет из себя существенное изменение юридической личности, затрагивающее права кредиторов и (или) основных бенефициаров организации (участников, акционеров, учредителей). В результате реорганизации либо возникают новые юридические лица на базе имущества уже существовавших ранее юридических лиц, которые, соответственно, прекращают свою деятельность, либо продолжают свою деятельность в изменившемся объеме или в новой организационно-правовой форме [1]. В связи с существенным изменением юридической личности реорганизация требует применения специальных компенсационных механизмов, направленных на возможность прекращения правоотношений, их изменения или получения какой-либо компенсации.Действующее гражданское законодательство Российской Федерации не содержит легального определения реорганизации. А.В. Габов предлагает определять реорганизацию как действия (юридические составы), которые квалифицируются законом как слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование [2].В литературе неоднократно поднимался вопрос о сущность реорганизации: можно ли считать реорганизацию способом создания либо учреждения юридического лица? В Гражданском кодексе Российской Федерации нет общей формулы, указывающей на реорганизацию как способ создания юридического лица. При этом существуют некоторые законодательный акты, в которых реорганизация названа именно способом создания юридического лица. Таким образом, вне зависимости от иных целей, создание признается главной целью и результатом такой реорганизации. Так, например, в статье 20 Федерального закона от 02.06.2016 № 154-ФЗ «О Российском Фонде Прямых Инвестиций» акционерное общество «Управляющая компания Российского Фонда Прямых Инвестиций» создается путем реорганизации в форме преобразования общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания РФПИ» [3].При соотношении понятий «создание» и «реорганизация» необходимо учитывать следующее:1) некоторые законодательные акты при определении отдельных форм реорганизации сводят сущность той или иной формы к созданию юридического лица (см., например, статью 52 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»); 2) не все формы реорганизации при ее осуществлении заканчиваются созданием нового лица (так, к примеру, при присоединении создание нового юридического лица не происходит). Далее также рассмотрим соотношение понятий «реорганизация» и «учреждение»:1) сходство заключается в том, что это способ создания новой организации;2) отличия проявляются в составе юридических фактов и особенностей их реализации; также имущественная основа деятельности вновь создаваемого лица, по общему правилу, формируется за счет реорганизуемого юридического лица; Важно отметить, что правопреемство при реорганизации не является ее отличительной чертой, так как сингулярное правопреемство (иногда также и универсальное) возможно при учреждении юридического лица. При такой форме реорганизации как выделение характер правопреемства не универсальный, а в некоторых случаях при реорганизации правопреемство отсутствует вовсе (реорганизация в форме преобразования) (исключая отношения организации с учредителями).Иногда реорганизация указывается как универсальный способ создания юридического лица:1) закон указывает конкретно какие организации могут возникнуть в результате реорганизации (из товарищества собственников недвижимости по решению его членов может быть создан потребительский кооператив);б) закон указывает в результате реорганизаций каких организаций может возникнуть юридическое лицо данного вида/типа.Учитывая изложенное, представляется возможным определить реорганизацию как действия (юридические составы), влекущие существенное изменение юридической личности, затрагивающее права кредиторов и (или) основных бенефициаров организации (участников, акционеров, учредителей). В юридическом смысле реорганизация способствует возникновению новых юридических лиц на базе имущества уже существовавших ранее юридических лиц, которые, соответственно, прекращают свою деятельность, либо продолжают свою деятельность в изменившемся объеме или в новой организационно-правовой форме.Значение реорганизации в практическом смысле может быть достаточно велико: один из способов выйти из сложной ситуации, возникшей в компании, расширение бизнеса, достижение новых целей деятельности организации, разрешение возникших корпоративным конфликтов.
ВИДЫ И ФОРМЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ
Законодательство выделяет несколько видов реорганизации (различных правовых режимов) в зависимости от основания реорганизации: добровольная, принудительная и реорганизация, осуществляемая на основании отдельного федерального закона [4].Добровольная реорганизация. Основной отличительной чертой добровольной реорганизации является самостоятельное принятие решение учредителями (участниками) юридического лица либо его органов, уполномоченным на то учредительным документов, о начале процедуры реорганизации. Например, для принятия решения о реорганизации участниками хозяйственного партнерства необходимо единогласие [5].Принудительная реорганизация. В установленных законом случаях реорганизация должна быть проведена юридическим лицом по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.К примеру, в соответствии со статьей 38 Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции» суд по иску антимонопольного органа вправе принять решение о принудительном разделении коммерческих организаций, которые систематически осуществляют монополистическую деятельность, занимая доминирующее положение на рынке, а также решение о выделении из их состава одной или нескольких организаций [6]. Реорганизации на основании закона. Если при добровольной реорганизации решение о последней принимается самостоятельно учредителями (участниками) юридического лица либо уполномоченным его органом, то при реорганизации на основании федерального закона ключевым является то, что для проведения процедуры реорганизации требуется специальный федеральный закон.Наибольшее распространение указанный вид реорганизации получил в отношении государственных корпораций и государственных компаний (например, государственные корпорации «Ростех» и «Росатом»). Более того, в отношении некоторых юридических лиц основанием для проведения реорганизации может являться также и указ Президента РФ. Так, например, в статье 19 Федерального закона от 03.07.2016 № 236-ФЗ «О публично-правовых компаниях в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» подчеркивается, что если публично-правовая компания создана на основании федерального закона, следовательно, реорганизация такого юридического лица осуществляется на основании федерального закона, однако, если публично-правовая компания создана на основании указа Президента РФ, то и реорганизация будет происходить на основании этого нормативного акта [7].Согласно статье 12 Федерального закона от 04.06.2018 № 133-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившей силу части 15 статьи 5 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с принятием Федерального закона «Об уполномоченном по правам потребителей финансовых услуг» в отношении хозяйственных обществ в отдельных сферах деятельности в исключительных случаях особенности реорганизации могут быть установлены также Президентом РФ [8].Таким образом, согласно действующему законодательству РФ, указы и распоряжения Президента РФ могут служить как основанием для проведения реорганизации, так и определять особенности проведения реорганизации для отдельных юридических лиц.В качестве форм реорганизации законодатель закрепляет пять форм: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. Рассмотрим каждую форму в отдельности.Слияние. В результате слияния несколько (два и более) реорганизуемых юридических лиц прекращают свою деятельность, создается одно новое юридическое лицо, к которому переходят все права и обязанности прекративших деятельность юридических лиц в том виде, в котором они существовали к моменту перехода.Основанием является договор о слиянии, в котором устанавливается порядок и условия слияния, а также отдельные иные условия в соответствии с требованиями законодательства. Также участники реорганизации могут составить передаточный акт, но обязанности его составлять закон не устанавливает. Характер правопреемства – универсальный, то есть происходит переход всех прав и обязанностей, за исключением тех, в отношении которых правопреемство недопустимо [9].Присоединение. В данной форме реорганизации участвуют два и более юридических лица и по результатам присоединения одно или несколько реорганизуемых юридических лиц прекращают свое существование, а права и обязанности переходят к другому существующему юридическому лицу – участнику реорганизации.Юридическое лицо считается реорганизованным с момента внесения записи в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности присоединенного (присоединенных) к нему организаций. Основанием является договор о присоединении, также как и при слиянии может быть составлен передаточный акт, но это не обязательно. Характер правопреемства – универсальный.Разделение. Реорганизуемое юридическое лицо прекращает свое существование, создается несколько новых юридических лиц, все права и обязанности прекратившего лица переходят к вновь созданным юридическим лицам в долях и на условиях, определенных в решении о реорганизации.Особенность данной формы реорганизации в том, что нет договорного начала, так как реорганизуется только одно юридическое лицо. Общих требований к такому решению нет, поэтому это зависит от организационно-правовой формы реорганизуемого лица. Основание для определения переходящих прав и обязанностей – передаточный акт. Передаточный акт должен содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизуемой организации в отношении всех его кредиторов и должников, включая спорные обязательства. Отметим также, что если передаточный акт был неточным, то предусмотрена солидарная ответственность по обязательствам (пункт 5 статьи 60 Гражданского кодекса РФ). Характер правопреемства – универсальный.Выделение. В результате реорганизации создается одно или несколько новых юридических лиц на основе имущественного комплекса юридического лица, продолжающего свою деятельность после завершения выделения, с переходом к вновь созданному лицу указанного комплекса как к правопреемнику.Особенность в том, что нет универсального правопреемства. Так, не переходят обязанность по уплате обязательных налоговых платежей, а также ответственность по административным правонарушениям) [10]. Отсутствует договорное начало.Преобразование. Наиболее простая форма реорганизации, в результате которой происходит изменение организационно-правовой формы юридического лица. При преобразовании также отсутствует договорное начало и по общему правилу отсутствует правопреемство (исключение: права и обязанности в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией).Таким образом, реорганизация может быть добровольной, принудительной либо на основании специального федерального закона. Гражданский кодекс РФ закрепляет пять форм реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.
2. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ГАРАНТИИ ПРАВ КРЕДИТОРОВ2.1. ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ РЕОРГАНИЗАЦИИ
Реорганизация – сложный юридический состав, состоящий из различных юридических фактов (решения собраний, решения единственного участника, административные акты, сделки и так далее). Важно отметить, что реализация различных юридических фактов в процессе проведения реорганизации происходит в определенной последовательности. Так, например, при добровольной реорганизации в первую очередь принимается решение юридическим лицом о проведении добровольной реорганизации.Проведение реорганизации в соответствии с закрепленной в действующем законодательстве процедурой – важно, так как нарушение порядка проведения процедуры реорганизации может в установленных законом случаях повлечь негативные последствия. Так, согласно статье 23 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», несоблюдение установленного законодательством Российской Федерации порядка проведения процедуры реорганизации юридического лица является одним из оснований для отказа в государственной регистрации [11]. Таким образом, если при проведении реорганизации юридическое лицо допустит нарушение порядка ее проведения, то государственный орган откажет в государственной регистрации, что приведет к невозможности завершения процедуры реорганизации. К примеру, для некоторых форм реорганизации обязательно составление передаточного акта, который должен отвечать требованиям статьи 59 Гражданского кодекса РФ. В случае, если указанный документ не соответствует требованиям законодательства, регистрирующий орган вправе вынести решение об отказе в государственной регистрации (пункт 1.3 п. 1.3 Письма ФНС России от 29.04.2021) [12].Если рассматривать порядок проведения добровольной реорганизации, то можно выделить следующие этапы:1) подготовительные действия и решения (до принятия самого решения о реорганизации, например, переговоры, составление договора об условиях проведения будущей реорганизации, инвентаризация имущества, обязательств, получение согласия уполномоченных органов и так далее);2) принятие решения о реорганизации компетентным органом юридического лица (собственником, учредителем);3) действия реорганизуемого юридического лица, а также и иных лиц, которые вытекают из принятого решения о добровольной реорганизации (юридические факты, реализуемые от момента принятия решения и до момента внесения соответствующих изменений в ЕГРЮЛ);4) действия, осуществляемые после поступления документов на государственную регистрацию.На этапе принятия решения о реорганизации важным является вопрос количества принимаемых решений. Наиболее подробно данный вопрос урегулирован в законодательстве об акционерных обществах, где прямо указано на необходимость принятия одного решения о реорганизации, в рамках которого утверждается передаточный акт и решаются большинство других вопросов.Третий этап (от момента принятия решения до момента внесения изменений в ЕГРЮЛ) может занять достаточно существенный промежуток времени, так как включает в себя несколько юридических фактов. Так, например, после принятия решения о реорганизации юридическое лицо обязано уведомить об этом регистрирующий орган в течение трех рабочих дней после даты его принятия. На основании уведомления регистрирующий орган вносит соответствующую запись в ЕГРЮЛ. Также законодательством может быть предусмотрена обязанность уведомить и иные государственные органы (например, Банк России).Юридическое лицо на данном этапе также обязано опубликовать сведения в Едином федеральном реестре сведений о фактах деятельности юридических лиц – требование статьи 7.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» [13]. Стоит отметить, что невыполнение указанных требований может являться нарушением порядка проведения реорганизации и повлечь за собой отказ государственного органа в государственной регистрации реорганизации.Процедура принудительной реорганизация, в соответствии со статьей 57 Гражданского кодекса РФ, может быть в следующих случаях:1) по решению суда;2) по решению уполномоченного государственного органа;3) по решению арбитражного управляющего.При этом существенным недостатком указанной нормы является отсутствие прямого указания в каких случаях принудительная реорганизация осуществляется на основании решения суда либо решения уполномоченного государственного органа, а также отсутствует указание на конкретный орган. Представляется, что решение данных вопросов переданы на уровень специальных федеральных законов.
2.1. ЗАЩИТА ИНТЕРЕСОВ КРЕДИТОРОВ ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ
Как уже ранее было отмечено, реорганизация – сложная и достаточно рисковая процедура, поэтому определенные гарантии предоставляет законодательство кредиторам реорганизуемого юридического лица [14]. Общие положения о порядке уведомления кредиторам содержатся в статье 60 Гражданского кодекса РФ: после уведомления регистрирующего органа о начале процедуры реорганизации, юридическое лицо обязано дважды с периодичностью раз в месяц опубликовывать в средствах массовой информации (на сегодняшний день это журнал «Вестник государственной регистрации») информацию о своей реорганизации. Более того, законом также может быть предусмотрено обязанность уведомить каждого кредитора в письменной форме.Далее кредитор, если его права возникли до опубликования первого уведомления, вправе потребовать через суд досрочного исполнения реорганизуемым юридическим лицом (т.е. должником) своих обязательств, а при невозможности досрочного исполнения – прекращения обязательств и возмещения связанных с этим убытков. При этом важно не упустить срок, так как указанное требование может быть подано кредитором не позднее чем в течение 30 дней после даты опубликования последнего уведомления о реорганизации.Вопрос остается в отношении кредиторов, права которых возникли после уведомления о реорганизации, либо права требования которых не возникли к моменту опубликования уведомления. В данном случае на практике применяется следующий подход: под правом требования, возникшим до опубликования первого уведомления о реорганизации, следует понимать именно дату заключения договора [15].Следующий интересный момент – достаточность обеспечения. Так, в силу пункта 4 статьи 60 Гражданского кодекса РФ, исключается возможность использовать перечисленные выше права, если они уже имеют достаточное обеспечение. Например, если кредитор уже согласился принять обеспечение и считать его достаточным и если кредитору была выдана независимая гарантия со сроком действия не менее чем на 3 месяца превышающим срок исполнения обеспечиваемого обязательства и с условием платежа по предъявлении кредитором требований к гаранту с приложением доказательств неисполнения обязательства реорганизуемого или реорганизованного юридического лица.В целом, по мнению А.В. Габова, действующие правила об урегулировании отношений с кредиторами носят явно продолжниковский, а не прокредиторский характер [16]. В настоящее время наблюдается уход от принципа безусловной защита прав и интересов кредиторов.1. Гражданское право: учебник: в 4 т. / отв. ред. Е.А. Суханов. 2-е изд., перераб. и доп. Москва: Статут, 2019. С. 203.2. Корпоративное право: учебник/ Отв. ред. И.С. Шиткина. М.: Статут, 2019. С.276.3. Федеральный закон от 02.06.2016 № 154-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О Российском Фонде Прямых Инвестиций» 4. Корпоративное право: учебник/ Отв. ред. И.С. Шиткина. М.: Статут, 2019. С.276.5. Габов А.В. Реорганизация хозяйственного партнерства // Журнал предпринимательского и корпоративного права. 2021. № 1. С. 28.6. Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О защите конкуренции» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)7. Федеральный закон от 03.07.2016 № 236-ФЗ (ред. от 22.12.2020) «О публично-правовых компаниях в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 8. Федеральный закон от 04.06.2018 № 133-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившей силу части 15 статьи 5 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с принятием Федерального закона «Об уполномоченном по правам потребителей финансовых услуг» 9. Габов А.В. Реорганизация и ликвидация юридических лиц: научно-практический комментарий к статьям 57 - 65 Гражданского кодекса Российской Федерации (постатейный). М.: ИЗиСП, ИНФРА-М, 2014. С. 155-154.10. Глушецкий А.А. Реорганизация акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью в форме их выделения из другого юридического лица: эмиссионные и финансовые аспекты // Право и экономика. 2021. № 7. С. 10.11. Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. от 02.12.2021) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (с изм. и доп., вступ. в силу с 25.08.2021)12. Письмо ФНС России от 29.04.2021 № КВ-4-14/5987@ «О направлении Обзора судебной практики по спорам с участием регистрирующих органов № 1 (2021)» // СПС КонсультантПлюс.13. Корпоративное право: учебный курс. В 2т. / Отв. ред. И.С. Шиткина. Т. 1. М.: Статут, 2017. С. 659.14. Кузнецов А.А. Основания защиты кредиторов при реорганизации: оптимальная модель // Вестник гражданского права. 2021. № 1. С. 62.15. Кузнецов А.А. Право кредиторов на получение информации о реорганизации // Журнал российского права. 2021. № 7. С. 73.16. Корпоративное право: учебник/ Отв. ред. И.С. Шиткина. М.: Статут, 2019. С. 276.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Изучив и рассмотрев вопросы реорганизации, можно дать следующее определение – это действия (юридические составы), влекущие существенное изменение юридической личности, затрагивающее права кредиторов и (или) основных бенефициаров организации (участников, акционеров, учредителей). Юридический смысл реорганизации заключается в возникновении новых юридических лиц на базе имущества уже существовавших ранее юридических лиц, которые, соответственно, прекращают свою деятельность, либо продолжают свою деятельность в изменившемся объеме или в новой организационно-правовой форме. При этом с практической точки зрения значение реорганизации достаточно велико, так как это один из способов выйти из сложной ситуации, возникшей в компании, расширение бизнеса, достижение новых целей деятельности организации, разрешение возникших корпоративным конфликтов.При изучении видов реорганизации было установлено, что реорганизация может быть добровольной, принудительной, а также на основании специального федерального закона (что характерно для публично-правовых компаний, государственных корпораций). При этом не следует путать виды и формы, так как законодательством предусмотрено пять форм реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.Реорганизация – сложный юридический состав, состоящий из различных юридических фактов, при этом реализация различных из них происходит в определенной последовательности. Проводить реорганизацию необходимо строго с соблюдением процедуры, установленной законом, так как нарушение порядка проведения процедуры реорганизации может в установленных законом случаях повлечь негативные последствия, например, отказ регистрирующего органа в государственной регистрации реорганизации, то есть невозможно будет завершить реорганизацию. Учитывая, что реорганизация – сложная и достаточно рисковая процедура, законодатель предоставляет кредиторам реорганизуемого юридического лица определенную гарантии. Так, например, после уведомления регистрирующего органа о начале процедуры реорганизации, юридическое лицо обязано дважды с периодичностью раз в месяц опубликовывать в средствах массовой информации (на сегодняшний день это журнал «Вестник государственной регистрации») информацию о своей реорганизации. Более того, законом также может быть предусмотрено обязанность уведомить каждого кредитора в письменной форме.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Литература:Габов А.В. Реорганизация хозяйственного партнерства // Журнал предпринимательского и корпоративного права. 2021. № 1. С. 27 - 35.Габов А.В. Реорганизация и ликвидация юридических лиц: научно-практический комментарий к статьям 57 – 65 Гражданского кодекса Российской Федерации (постатейный). М.: ИЗиСП, ИНФРА-М, 2014. 203 с.Глушецкий А.А. Реорганизация акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью в форме их выделения из другого юридического лица: эмиссионные и финансовые аспекты // Право и экономика. 2021. № 7. С. 5 - 23.Гражданское право: учебник: в 4 т. / отв. ред. Е.А. Суханов. 2-е изд., перераб. и доп. Москва: Статут, 2019. 576 с.Корпоративное право: учебный курс. В 2 т. / Отв. ред. И.С. Шиткина. Т. 1. М.: Статут, 2017. 976 с.Корпоративное право: учебник/ Отв. ред. И.С. Шиткина. М.: Статут, 2019. 735 с.Кузнецов А.А. Основания защиты кредиторов при реорганизации: оптимальная модель // Вестник гражданского права. 2021. № 1. С. 50 - 74.Кузнецов А.А. Право кредиторов на получение информации о реорганизации // Журнал российского права. 2021. № 7. С. 69 - 80.Нормативные акты:Федеральный закон от 02.06.2016 № 154-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О Российском Фонде Прямых Инвестиций» Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О защите конкуренции» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)Федеральный закон от 03.07.2016 № 236-ФЗ (ред. от 22.12.2020) «О публично-правовых компаниях в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Федеральный закон от 04.06.2018 № 133-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившей силу части 15 статьи 5 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с принятием Федерального закона «Об уполномоченном по правам потребителей финансовых услуг» Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. от 02.12.2021) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (с изм. и доп., вступ. в силу с 25.08.2021)Письмо ФНС России от 29.04.2021 № КВ-4-14/5987@ «О направлении Обзора судебной практики по спорам с участием регистрирующих органов № 1 (2021)» // СПС КонсультантПлюс.