это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3671865
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбора темы вызвана тем, что вот уже почти тридцать
лет, как Россия вступила в новый этап исторического развития: прежде всего,
перемены произошли в политическом режиме и экономическом строе. Они
привели к появлению основ для формирования правового и
демократического государства, основой которого должны стать рыночные
отношения и многообразие форм собственности.
Все это, несомненно, привело и к смене приоритетов в теории и
практике трудового права - в настоящее время акцент в регулировании
трудовых вопросов смещен в сторону договорного порядка. Государство
предоставляет непосредственным участникам трудовых отношений, а
именно работникам и работодателям, возможность самостоятельно
установить оптимальный механизм, который бы максимально обеспечил
защиту интересов трудящихся, не умаляя при этом норм, установленных
государством в национальном законодательстве. Самым ярким примером,
представляющим собой возможность «договориться» на уровне конкретной
организации и достичь баланса между сторонами, которые, казалось бы,
имеют абсолютно противоположные экономические интересы, является
коллективный договор.
Среди ученых вопросы коллективного договора поднимались
неоднократно. Однако его правовая природа в связи с изменением
исторических реалий в нашем государстве менялась, поэтому новые
изменения, о которых уже было упомянуто, требуют, возможно, по-новому
взглянуть на коллективный договор. В связи с происходящими в России
экономическими и иными преобразованиями имеются тенденции к
ослаблению защитной функции трудового права. Многие трудовые права
граждан не обеспечены надёжным механизмом защиты, в результате чего
они систематически нарушаются.
Целью данной работы является исследование вопросов правового
регулирования коллективного договора, понятия, форм и значения
коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, а
также вопросов заключения и последующего применения коллективного
договора в организации.
Для достижения поставленной цели предложено разрешение
следующих задач:
- рассмотреть коллективный договор как правовой акт социального
партнерства, его функции и значение;
- выявить особенности положения сторон коллективного договора;
- рассмотреть структуру и содержание коллективного договора;
- установить порядок заключения коллективного договора ;
- рассмотреть действие коллективного договора и контроль над его
выполнением;
- рассмотреть ответственность за нарушение коллективного договора.
Объектом исследования являются общественные отношения,
связанные с заключением, действием и применением коллективного
договора.
Предметом исследования выступают нормы Российского трудового
законодательства, практика их применения.
Теоретической основой работы послужили труды ученых по общей
теории права: Марченко М.Н., Малько А.В., Шопина О.В., а также ученых -
правоведов в науке трудового права: Таль Л.С., Войтинский И.С., Догадов
В.М., Лушникова М.А., Орловский Ю.П., Куренной А.М., Лада А.С.,
Нуртдинова А.Ф., Лютов Н.Л., Хныкин Г.В., Веселова Е.Р., Ершова Е.А.,
Сафонов В.А.
Логика исследования обусловила структуру работы, которая состоит из
введения, трех разделов, заключения и списка использованных источников.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
разработать проект «микрорайон на 20-30 тыс жителей с разработкой дома комплекса»
Курсовая, Строительство
Срок сдачи к 28 сент.
Решить задачу с рисунком по прикладной механике
Решение задач, Прикладная механика
Срок сдачи к 14 сент.
Выполнить Диплом, Экономика и управление в здравоохранении
Диплом, Экономика и управление в здравоохранении
Срок сдачи к 30 сент.
Нужно выполнить дз за 3 неделю, 14-20 сентября.
Решение задач, Теория государства и права
Срок сдачи к 16 сент.
Проектирование электропривода грузоподьемного механизма
Курсовая, Электрический привод
Срок сдачи к 25 сент.
Дз 1 структурный анализ механизмов проектирования рычажных механизмов
Решение задач, Теория механизмов и машин
Срок сдачи к 30 сент.
Составляющие имиджа современного педагога
Курсовая, Основы педагогического мастерства
Срок сдачи к 23 окт.
Сделать 2 задания, презентация на 13-15 страниц + таблица
Презентация, Антикризисное управление
Срок сдачи к 22 сент.
Подготовить реферат по одному из периолов истории русского театра до конца XІХ века (или посвящённый мастеру русского театра, творчествс которого хронологически совпадает с историческим периодом)
Реферат, История Отечественного Театра
Срок сдачи к 21 сент.
Тема: Анализ организационной структуры управления и штатного расписания организации.
Курсовая, Анализ показателей по труду и заработной плате, экономика
Срок сдачи к 25 сент.
Специализация «Автомобили и тракторы»
Отчет по практике, «Наземные транспортно-технологические средства, машиностроение
Срок сдачи к 10 окт.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!