Анализ использования рабочего времени на предприятии

ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время нехватка времени — это одна из проблем, которые тревожат руководителей разного ранга, так как временной фактор для них, как правило, играет решающую роль. Время представляет собой ресурс, которым каждый обладает в абсолютно равных количествах. Для каждого в этой связи проблема состоит не в том, сколько он имеет, а в том, как он использует то время, которым располагает. 
Необходимость учета затрат рабочего времени признается практически всеми руководителями. На практике, однако, мало кто реально решает для себя этот вопрос, что приводит к ряду отрицательных последствий: спешке в работе, переутомлению, слабой мотивации в труде, бесплановости в работе. Основная причина того, что учет затрат рабочего времени не находит широкого применения в работе, состоит в отсутствии навыков к этому. 
Рациональная организация рабочего времени требует учета всех выполняемых работ, систематического наблюдения за своим рабочим временем, изучения структуры затрат рабочего времени. Это дает возможность анализировать использование рабочего времени, составлять обоснованные планы личной работы. Термин «тайм-менеджмент» отражает наиболее распространенное определение сферы управленческой деятельности, оформившейся в самостоятельное направление менеджмента организации к 70-м г.г. XX века. Тайм-менеджмент включает в себя всю совокупность технологий планирования работы сотрудника организации, которые применяются сотрудником самостоятельно для повышения эффективности использования рабочего времени и повышения подконтрольности возрастающего объема задач. Иногда для обозначения таких технологий применяются также термины «самоменеджмент», «персональная (личная) организация труда», в отличие от общего менеджмента (корпоративной организации труда).
Актуальность работы обусловлена значимостью выбранной темы. Рыночная экономика вносит существенные изменения в содержание трудовых отношений и в правовое положение их субъектов в связи с внедрением новых форм собственности и методов хозяйствования, а также формирования рынка труда. Трудовое законодательство - единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производственную силу - людей, но и защитить их в процессе трудовой деятельности. Под влиянием системы норм трудового законодательства формируется правовой механизм социальной защиты работников.
Без рассмотрения такого вопроса, как рабочее время и время отдыха в трудовом праве, невозможно правильное регулирование процесса труда.
Объект исследования. Анализ использования рабочего времени на предприятии на примере ООО «Мила Я».
Предмет исследования. Анализ обеспеченности и эффективности использования ресурсов.
Цель работы. Рассмотреть теоретические основы понятия рабочего времени, в частности следует провести анализ использования рабочего времени на примере предприятия ООО «Мила Я».
Задачи работы:
    −    Рассмотреть сущностные основы понятия рабочего времени;
    −    Изучить особенности использования рабочего времени;
    −    Изучить фонд рабочего времени и характеристика его основных элементов;
    −    Провести анализ фонда рабочего времени ООО «Мила Я»;
    −    Дать характеристику выполняемым функциям и эффективности использования рабочего времени руководителя;
    −    Провести анализ использования рабочего времени и эффективности труда персонала.
Структура работы. Работа состоит из введения, теоретической и практической части в виде двух глав, заключения и библиографического списка.
 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
    1.    Абрютина М.С. Экономика предприятия: Учебник. - М.: Издательство «Дело и Сервис», 2020.- 528с.
    2.    Алексеев, В.М., Алексеева, М.С. Вопросы обеспечения работодателем режима труда и отдых работников / Проблемы современной науки и образования. 2016. № 33 (75). С. 55-57.
    3.    Архангельский Г.А. Организация времени: от личной эффективности к развитию фирмы. - СПб.: Питер, 2020.- 254с.
    4.    Асалиев, А. М. Экономика труда: Учебник / А.М. Асалиев, В.Б. Бычин, В.Н. Бобков; под ред. А.М. Асалиева. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. — 336 с
    5.    Бухалков, М. И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / М.И. Бухалков. — 4-e изд., испр. и доп. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. — 380 с.
    6.    Бычин, В. Б. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / В.Б. Бычин, Е.В. Шубенкова, С.В. Малинин. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. — 248 с.
    7.    Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 266с.
    8.    Воловская, Н. М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов/Н. М. Воловская — 3-е изд., доп. — М.: НОРМА, Новосибирск: Сибирское соглашение, 2020. — С. 102.
    9.    Головина, С. Ю. Трудовое право : учебник для бакалавров / С. Ю. Головина, Ю. А. Кучина ; под общ. ред. С. Ю. Головиной. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 398 c.— Серия: Бакалавр. Базовый курс.
    10.    Дзугкоева З.В. Правовое регулирование режима рабочего времени: диссертация … кандидата юридических наук: 12.00.05 / Дзугкоева Зарина Вадимовна; [Место защиты: Моск. гос. юрид. акад. им. О.Е. Кутафина]. - Москва, 2019.- 186 с.
    11.    Донской, Д.А. Кадровый резерв как элемент повышения эффективности действующих рабочих мест организации / Фундаментальные исследования. 2020. № 2-12. С. 2662-2666.
    12.    Егоршин, А. П. Организация труда персонала: Учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. — М.: ИНФРА-М, 2020. — 320 с.
    13.    Жуков, Л. И. Экономика труда / Л. И. Жуков, Г. Р. Погосян. — М.: Наука, 2018. — 412 с.
    14.    Забродская Н.Г. Экономика и статистика предприятия: Учебное пособие-М.: Издательство деловой и учебной литературы, 2020.-352с.
    15.    Зайверт Л. Ваше время в Ваших руках: советы деловым людям, как эффективно использовать рабочее время. - М.: Интерэксперт, 2020.-168с.
    16.    Иванов, А.С. Аспекты организации трудовой деятельности человека в современных условиях / История российской психологии в лицах: Дайджест. 2020. № 6. С. 397-404.
    17.    Козел, И.В. Экономика труда. Часть 2: в 2-х частях: курс лекций / И.В. Козел. – Ставрополь: Изд-во АГРУС, 2018. — 94 с.
    18.    Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.П. Орловского. - М., 2020. - 460 с.
    19.    Кудинова, О. А., Николаева Е. А. Совершенствование организации режима труда и отдыха // Молодой ученый. — 2019. — №8. — С. 560-562.
    20.    Лапочкина, С.В. Модели трудовых перемещений: сравнительный анализ и приоритет выбора / Фундаментальные исследования. 2019. № 11-4. С. 798-802.
    21.    Лобанова, Е.Н., Евсюкова, Л.Г. Рекомендации по организации режима труда и отдыха / Новая наука: Проблемы и перспективы. 2020. № 79 (5-2). С. 22-24.
    22.    Макаров, А.Е. Методические подходы к разработке индивидуальных режимов труда и отдыха отдельных категорий работников / Вестник Научного центра по безопасности работ в угольной промышленности. 2018. № 2. С. 86-89.
    23.    Маслова, И. С. Формирование и эффективное использование трудового потенциала / И. С. Маслова. — М.: Мир, 2019. — 473 с.
    24.    Рабцевич, А. А., Радкевич, М. С. Эргономика и ее значение для оптимизации трудовой деятельности человека // Молодой ученый. — 2020. — №5. — С. 306-307.
    25.    Ромашов, О. В. Социология труда: Учеб. пособие / О. В.Ромашов. — М.: Гардарики, 2020. — С. 154.
    26.    Сергеев И.В. Экономика предприятия. - 3-е изд., перераб. и доп.- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2020.- 560с.
    27.    Силюк Н.А., Веселов П.В., Галахов В.В. Организация управленческого труда. – М., 2020. -275с.
    28.    Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник.-М.: ИНФРА-М, 2020.- 528с.
    29.    Снигирева, И. О. Рабочее время и время отдыха / И. О. Снегирева. Учебно-практическое пособие. — М.: Проспект, 2020. — 410 с.
    30.    Тихомирова Т.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии /   Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед. ун-т», 2020. — 185 с.
    31.    Шлендер, П. Э., Кокин, Ю. П. Экономика труда: учебник — М.: Юристъ, 2019. — С. 87.
    32.    Экономика и статистика фирм / под ред Адамова В.Е., Ильенковой С.Д. – М.: Финансы и статистика, 2020.- 288с.
    33.    Экономика и управление предприятием. Учебник/ Еленева Ю. А., Зуева Т. С.; под ред. Соломинцева Ю.М. –М.: Высшая школа, 2020.- 624с.
    34.    Экономика предприятия (фирмы): Учебник/ под ред. проф. Волкова О.И., доц. О.В.Девяткина. – 3-е изд., перераб. И доп.- М.: ИНФРА-М, 2020. -601с.- (Высшее образование)
    35.    Экономика предприятия. Учебник для вузов. - 4-е изд./ под ред. Акад. В.М.Семенова –СПб: Питер, 2020.- 384с.
    36.    Экономика предприятия. Учебное пособие/ А.И. Ильин, В.И. Станкевич идр.; под общ. Ред. А.И.Ильина. - М.: Новое знание, 2020. – 698с.
Эффективное управление фирмой: Современная теория и практика. Бондарь Н.П. и др. - СПб., 2020 – 392с.