это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3723920
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Особое место в структуре доходов любого сотрудника предприятия,
организации или учреждения принадлежит заработной плате. Заработная плата
есть и останется для многих сотрудников главным источником дохода, а,
следовательно, и в будущем будет основным стимулом повышения
производства и результативности труда в одном целом.
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что от
формирования и рационального использования фонда заработной платы
зависит производительность труда и эффективность работы всего предприятия.
Кроме того, работодатель оценивает труд как главный фактор производства и
один из главных элементов издержек производства.
Фонд оплаты труда каждого работника зависит от его личного вклада в
конечные результаты деятельности предприятия. Интерес к работе сотрудников
предприятия в результатах своей деятельности, с одной стороны, зависит от
выбранной формы заработной платы и, с другой стороны, так же влияет на
результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Анализ фонда заработной платы любого предприятия направлен,
непосредственно, на повышение эффективности его использования, с целью
удовлетворения потребностей сотрудников предприятия. Анализ
эффективности использования фонда заработной платы должен обеспечить
оперативный контроль над качеством и количеством труда, за использованием
средств, которые включаются в фонд заработной платы и иных выплат
персоналу.
Цель данной курсовой работы – выполнение анализа эффективности
использования фонда заработной платы и разработка мероприятий по
повышению эффективности использования фонда заработной платы.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
изучить сущность оплаты труда;
определить цель, задачи, источники и методику проведения анализа
эффективности использования фонда заработной платы;
представить общую организационно-экономическую
характеристику АО «СПК»;
провести анализ эффективности использования фонда оплаты
труда;
провести факторный анализ фонда оплаты труда;
разработать пути по повышению эффективности использования
фонда заработной платы на предприятии.
Объектом исследования данной курсовой работы – Акционерное
общество «Сталепромышленная компания», занимающееся производством
строительных металлических конструкций, изделий и их частей.
Предметом исследования работы – фонд заработной платы предприятия.
Теоретической основой курсовой работы послужили труды таких
авторов, как Е.Н. Ветлужских, Б.М. Генкин, В.В. Ковалев, М.В. Мельник, Г.В.
Савицкая, Ю.Г. Чернышева, А.Д. Шеремет и других, а также документация с
предприятия ООО «СПК».
В процессе написания работы применялись такие методы исследования,
как сбор, обобщение, систематизация и анализ информации.
Структура исследования курсовой работы соответствует логике и состоит
из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и
приложений.
В первой главе работы рассмотрены теоретические аспекты фонда оплаты
труда и эффективности его использования, а также методика
непосредственного проведения анализа.
Вторая глава курсовой работы посвящена анализу эффективности
использования фонда оплаты труда АО «СПК».
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
15 страниц Антиплагиат нужен, но никакой информации не знаю
Курсовая, Ведении информационной безопасности и нормативной обеспечении отросли
Срок сдачи к 11 февр.
Курсовая работа по дисциплине «основы управления рисками»
Курсовая, Основы управления рисками
Срок сдачи к 6 февр.
Стандартизация бизнес процессов предприятий сферы гостеприимства и общественного питания
Отчет по практике, «Инновационные технологии управления гостиничным бизнесом»
Срок сдачи к 6 февр.
Выполнить практические в autoCAD
Чертеж, Компьютерное моделирование рудных месторождений
Срок сдачи к 18 февр.
«Влияние искусственного интеллекта на юнит-экономику цифровых продуктов
Статья, 1
Срок сдачи к 5 февр.
Выполнить по одному заданию по высшей математике из каждой лабораторной в файле
Контрольная, Высшая математика
Срок сдачи к 9 февр.
на тему: Оценка эффективности применения антибиотиков и...
Курсовая, по МДК 02.02 Методики клинической диагностики и лечения внутренних незаразных болезней
Срок сдачи к 13 февр.
Расчёт потребного числа транспортных средств (трубовозов)
Решение задач, Нефтегазовое дело
Срок сдачи к 5 февр.
Выполнить контрольную работу 8 варианта согласно методическим указаниям
Контрольная, Инжереная геодезия
Срок сдачи к 8 февр.
«Обеспечение организации системы безопасности предприятия» страниц...
Курсовая, Введение в информационную безопасность и нормативное обеспечение отрасли
Срок сдачи к 12 февр.
Курсовая работа по дисциплине «основы психологического консультирования» "консультативная поддержка клиента, переживающего утрату»
Курсовая, Клиническая психология
Срок сдачи к 16 февр.
Контрольное задание (swot анализ)
Другое, Стратегический анализ и управление развитием организации
Срок сдачи к 8 февр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!