Защита персональных данных работников

Введение

Актуальность темы исследования. В современном мире идет постоянная работа по контролю за соблюдением прав человека, однако, важным моментом является при осуществлении одного права не нарушить другое. Научно-технический прогресс оказывает неоднозначное воздействие на права человека. Развитие современных технологий дает возможность предоставлять одни права, при этом создавая новые возможности для нарушения других, прежде всего, конституционного права гражданина «на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну», закрепленное Конституцией Российской Федерации.
Право на неприкосновенность частной жизни в общем представляет собой сложный правовой институт, сочетающий в себе индивидуальные права человека, которые необходимо защищать в правовом аспекте. Конституционное право на неприкосновенность частной жизни по своему нормативному содержанию означает «неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений». Развитие общественных отношений в информационной сфере сформировало новый элемент в структуре конституционного права на неприкосновенность частной жизни – права на защиту персональных данных.
Национальная безопасность Российской Федерации по большому счету зависит от обеспечения информационной безопасности, под которой понимается состояние защиты ее национальных интересов в информационной сфере, определяемое совокупностью сбалансированных интересов личности, общества и государства. В настоящее время идет активное развитие информационных технологий, создание глобальных телекоммуникационных сетей, рост скорости передачи и обработки данных, формирование электронных баз персональных данных граждан.
Базы данных о субъектах становятся предметом контроля и управления. Широкое развитие получили устройства для прослушивания, видеонаблюдение, анкетирование, тестирование и опросы. Информация о человеке рассматривается как товар. Все сведения накапливаются в электронном виде. Хранятся различные факты о человеке, о его внешности, местах пребывания, интересах, круге общения. Такие данные могут использоваться как в мирных целях, так и в преступных.
Таким образом, в современных условиях люди теряют контроль над информацией о себе, своей личной и семейной жизни. Следовательно, интересы личности в отношении информационной безопасности должны быть выражены не только в законодательстве, но и в обеспечении реализации и эффективной защиты конституционных прав человека и гражданина на неприкосновенность частной жизни, на личную и семейную тайну при обработке персональных данных.
Вышеизложенные обстоятельства определяют актуальность, теоретическую и практическую значимость диссертационного исследования, структуру и содержание рассматриваемых вопросов.
Целью данной работы является исследование защиты персональных данных работников.
Для достижений цели необходимо рассмотреть следующие задачи:
    1.    Дать общую характеристику содержанию трудового договора в части сохранения персональных данных работника.
    2.    Изучить ответственность сторон трудового договора по сохранению, неразглашению, конфиденциальной информации персональных данных работника.
    3.    Провести анализ обеспечения и контроля защиты персональных данных работника.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе формирования, реализации и защиты права гражданина на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну при обработке персональных данных в России. 
Предметом исследования являются правовые нормы, регулирующие общественные отношения в сфере конституционного права на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну при обработке персональных данных, положения о правовой безопасности обработки персональных данных.
Методологическую основу исследования составили фундаментальные положения наук о сущности защиты персональных данных работников; официальные и нормативные документы.
Методы исследования: формально-логический, историко-догматический, системно-структурный, сравнительно-правовой методы.
При написании данной работы были использована научная и учебно-методическая литература, статьи в периодические издания и нормативно-законодательные акты Российской Федерации, а также Интернет-ресурсы.
Структура курсовой работы состоит из введения, трех параграфов, заключения и списка использованных источников. Содержание работы изложено на 32 страницах машинописного текста. Библиографический список состоит из 27 источников.

Список использованных источников

    1.    Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020 // Собрание законодательства Российской Федерации от 26 января 2009 г. № 4 ст. 445;
    2.    Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) [Электронный ресурс] – Режим доступа: СПС КонсультантПлюс (дата обращения 27.01.2022);
    3.    Конвенция о защите прав человека и основных свобод (Заключена в г. Риме 04.11.1950) (с изм. от 24.06.2013) [Электронный ресурс] – Режим доступа: СПС КонсультантПлюс (дата обращения 27.01.2022);
    4.    Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 21.12.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 29.12.2021) // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. N 32 ст. 3301;
    5.    Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 01.07.2021, с изм. от 08.07.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2022) // Собрание законодательства Российской Федерации от 29 января 1996 г. N 5 ст. 410
    6.    Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 30.12.2021) // Собрание законодательства Российской Федерации от 17 июня 1996 г. N 25 ст. 2954 Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 30.12.2021) // Собрание законодательства Российской Федерации от 17 июня 1996 г. N 25 ст. 2954;
    7.    Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 30.12.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.02.2022) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 1;
    8.    Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3;
    9.    Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О системе государственной службы Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 2 июня 2003 г. N 22 ст. 2063;
    10.    Федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2022) // Собрание законодательства Российской Федерации от 31 июля 2006 г. N 31 (часть I) ст. 3448;
    11.    Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О персональных данных" // Собрание законодательства Российской Федерации от 31 июля 2006 г. N 31 (часть I) ст. 3451;
    12.    Абаев Ф.А. Историко-правовые предпосылки формирования и современные тенденции развития института персональных данных в трудовом праве // Пробелы в российском законодательстве. 2013. - № 5. - С. 136-139;
    13.    Андреева, В.И., Делопроизводство: организация и ведение: учебно-практическое пособие / В.И. Андреева. — Москва: КноРус, 2020. — 294 с.;
    14.    Бачило И.Л. Персональные данные в структуре информационных ресурсов. Основы правового регулирования / Бачило И.Л., Сергиенко Л.А., Кристальный Б.А., Арешев А.Г. - Минск: Беллiтфонд, 2016. - 474 с.;
    15.    Бачило, И. Л.  Информационное право: учебник для академического бакалавриата / И. Л. Бачило. — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 419 с.;
    16.    Братановский С.Н. Специальные правовые режимы информации [Текст] / С. Н. Братановский. - Москва : Директ-Медиа, 2012. - 173 с.;
    17.    Грудицина Л.Ю. Гражданское право России: учебник для вузов / Л. Ю. Грудцына, А. А. Спектор. - Москва: Юстицинформ, 2018. - 560 с.;
    18.    Дворецкий А.В. Определение понятия персональных данных работника в трудовом кодексе РФ [Электронный ресурс] // Сибирский юридический вестник. 2005. №2. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/ (дата обращения: 27.01.2022).;
    19.    Демин Ю.М. Делопроизводство. Подготовка служебных документов / Юрий Демин. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Питер, 2016. – 223 с.;
    20.    Кашанина, Т. В.  Корпоративное право: учебное пособие для академического бакалавриата / Т. В. Кашанина. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 189 с.;
    21.    Коломиец А.В. Коммерческая тайна в гражданском праве Российской Федерации: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. - М., 1999. - 26 с.;
    22.    Коршунов Ю.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. - М.: Спарк, 2013. - 767 c.;
    23.    Лопатин В.Н. Правовые основы информационной безопасности: курс лекций. - М., 2016. - 219 с.;
    24.    Попов Л.Л. Информационное право: учебник / Л. Л. Попов, Ю. И. Мигачев, С. В. Тихомиров. - Москва: Норма, 2016. - 495 с.;
    25.    Ракина Ю. Закон «О персональных данных» и практика его применения в корпоративном управлении // Юриспруденция. Финансы. Кадры. 2017. - № 16. - С. 54 – 59;
    26.    Циулина Н.Е. Формирование и развитие правовой категории «персональные данные» // Вестник УрФО. Безопасность в информационной сфере. 2017. - № 1. - С.47 – 52;
    27.    Шаронов, С. А.  Трудовое право России: учебник для вузов / С. А. Шаронов, А. Я. Рыженков; под общей редакцией С. А. Шаронова. — 6-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 469 с.