Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Геймификация

Тип Поиск информации

Предмет Управление человеческими ресурсами

ID (номер) заказа
3787845

Просмотров

718

Размер файла

25.96 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Геймификация

Игра – это то, что знакомо нам с раннего детства. Для того, чтоб процесс
работы не был скучным, его можно сделать гораздо интереснее и
продуктивнее за счёт геймификации.
Рассматривая такой термин как «геймификация», стоит отметить, что по
сути, наша жизнь является игрой. В ней присутствуют такие составляющие
как конкуренция, увеличение профессионализма, вознаграждение, потери и
противостояние с боссом.
Изучая труды российских авторов по геймификации, стоит выделить
Евгению Любко и Анастасия Высоцкая.
В своей книге «Лёгкая геймификация в управлении персоналом»
Евгения Любко говорит о том, что «инструменты геймификации выводят
нематериальную мотивацию на новый уровень, дают новые средства, чтобы
вдохновлять сотрудников на высокие достижения, на рост продаж,
на командную работу, на перевыполнение любых измеримых планов, а также
помогают снижать «текучку», повышать удовлетворенность, вовлеченность,
лояльность и другие HR-метрики» [5].
В книге «Вовлечённость в обучение: разумные подходы к мотивации»
Анастасия Высоцкая говорит, что «геймификация – заранее организованная
последовательность игровых элементов, составленная исходя из конкретной
определённой цели» [4].
Рассматривая труды зарубежных авторов, стоит отметить труды таких
авторов как Ю Кай Чоу, Кэвин Вербах и Ден Хантер. Последние два автора
вообще являются создателями первого в мире курса по геймификации.
Как такового общепринятого определения термина «геймификация» в
настоящее время нет. Кевин Вербах и Ден Хантер в своей книге «Вовлекай и
властвуй» дают такое определение: «Геймификация – использование
игровых элементов и игровых механик в неигровом контексте» [6].

Ю Кай Чоу в своей книги «Геймифицируй это» описывает такое
определение термина «геймификация»: «геймификация – это искусство
извлекать из игры элементы, которые делают их увлекательными, и
применять их к реальной жизни» [3].
Механизмы и методы реализации геймификации в компании.
Внедрение геймификации в процесс деятельности любой компании
может привести к улучшению показателей работы компании. Но для этого
нужно учитывать некоторые нюансы.
Для достижения максимального получения существенных показателей
деятельности компании, целесообразно, рассмотреть на каких стимулах она
базируется [1]:
– Самоопределение себя как «избранного» и осознание своего призвания
и ценности для общества.
– Развитие через преодоление препятствий, без которых поощрения не
представляют исключительную ценность.
– Развитие творческих способностей через поиск новых решений для
получения видимого результата.
– Восприятие своей работы как собственности, что усиливает стимул
«улучшать свое» и приумножать.

Смотреть

Офис директора
Поиск информации, Управление человеческими ресурсами

Смотреть

Чем отличаются тенденции российской безработицы от других стран мира- европейских, США, Африки и Азии?
Поиск информации, Управление человеческими ресурсами

Смотреть

Подход в адаптации персонала в компании Google
Поиск информации, Управление человеческими ресурсами

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157252
рейтинг

6079
работ сдано

2741
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Юи игу

Заказ был выполнен досрочно, очень хорошие и полные ответы,спасибо огромное исполнителю за...

МПГУ

Идеальное выполнение работы! Была большая срочность, исполнитель очень помог. Благодарю Ал...

СПб ГАСУ

Великолепная работа, очень быстро, очень круто. Екатерина топ исполнитель ,советую ;)

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

решить 22 задания по физики

Контрольная, Физика

Срок сдачи к 19 июля

2 минуты назад

сделать презентацию Тема №25

Презентация, Медицинское обеспечение физической культуры и спорта

Срок сдачи к 15 июля

4 минуты назад

Отчет о прохождении производственной практики: технологической (проектно-технологической) практики в пао «сбербанк»

Отчет по практике, Финансы и кредит

Срок сдачи к 17 июля

4 минуты назад

2 отчета по практике строительство

Отчет по практике, Строительство

Срок сдачи к 17 июля

6 минут назад

Выполнить курсовую работу. Теория государства и права. П-00035

Курсовая, Право

Срок сдачи к 24 июля

8 минут назад

Выполнить две рабочих тетради. Психология. П-00036

Контрольная, Психология

Срок сдачи к 31 июля

8 минут назад

Сделать отчет по практике( гостиница «Централь» г. Донецк)

Отчет по практике, Ресторанно-гостиничное дело

Срок сдачи к 16 июля

8 минут назад

Математика в профессиональной деятельности

Тест дистанционно, Математика

Срок сдачи к 17 июля

9 минут назад

Выполнить практику. Юриспруденция. П-00033

Отчет по практике, Юриспруденция

Срок сдачи к 17 июля

9 минут назад

Онлайн-помощь по русскому языку. П-00034

Онлайн-помощь, Русский язык

Срок сдачи к 17 июля

10 минут назад

Проверить оформление готовых отчетов по практике. Государственное муниципальное управление. П-00032

Отчет по практике, Государственное муниципальное управление

Срок сдачи к 17 июля

10 минут назад

Выполнить задание строго по практикумам и шаблонам

Бизнес-план, Проектная, менеджмент

Срок сдачи к 19 июля

10 минут назад

сделать курсовую по заданию

Курсовая, Сварочное производство

Срок сдачи к 31 июля

10 минут назад

Разработка технологии получения слитка массой 6 тонн сплава марки эп836вд методом вдп. кристаллизатор 800

Реферат, Техника и технология производства материалов

Срок сдачи к 19 июля

10 минут назад

Социальная работа. проверить нир

Отчет по практике, 39.03.02 Социальная работа, социальная работа

Срок сдачи к 14 июля

11 минут назад

Отчет по производственной практике в виде реферата по конкретной теме

Отчет по практике, Производственная практика на направлении Техносферная безопасность

Срок сдачи к 14 июля

12 минут назад

Отчет по практике, 4 семестр, профилирующая практика | у. о | учебная практика, электроэнергетика и электротехника, во, бакалавриат

Отчет по практике, Электроэнергетика

Срок сдачи к 16 июля

12 минут назад

Написать отчет по практике + задания

Отчет по практике, Юриспруденция

Срок сдачи к 30 июля

12 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.