это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3848213
Ознакомительный фрагмент работы:
Я посмотрела, на мой взгляд, не плохой фильм «Стажер» (2015 г.). Главным образом он рассказывает о двух людях из разных поколений и об их отношении к работе и жизни в целом. Приведу краткое описание.
Джулс, руководитель и основатель крупного интернет-магазина одежды, создала свой бизнес самостоятельно с нуля полтора года назад. Её работа достаточно быстро принесла свои плоды: с одного ноутбука и маленькой комнаты интернет-магазин стал крупной компанией. Джулс представлена в фильме как сильная, умная, уверенная в себе женщина, которая способна справиться со всем и сразу.
Бен, мужчина пенсионного возраста (70 лет), богат, ведет активную жизнь, дабы заглушить своё одиночество после смерти жены. Он 40 лет проработал в руководящей должности и явно очень скучает по тем временам. Бен представлен в фильме как идеал старшего поколения: мудрый, добрый, внимательный, ответственный.
Джулс - достаточно хороший руководитель. Стиль руководства демократический: она готова помочь каждому отделу, доверяет своим сотрудникам, не скупа на поощрения разного характера, но присутствуют нотки попустительского, возможно из-за большого объема работы каждый день. Средства влияния на своих подчиненных использует различные: «заражение» (воодушевляющими речами на утренней планерке, например), внушение (когда разговаривает с администратором, когда та впала в панику), убеждение (когда речь шла о продажи крупной партии товара). Что касается черт руководителя, мне понравилось, что она объективна, целеустремлена, решительна и упорна. Такие черты помогут добиться ей хороших результатов. Но также часто ей присуща чрезмерная самокритика и желание контролировать всё и вся 24\7 и они не являются эффективными, а приносят ей лишь переживания, исчерпания своих ресурсов как профессионала, а следовательно упадок бизнеса. Вдобавок ко всему, из-за частой занятости на работе начались проблемы в семейной жизни, которые тоже негативно влияют на профессиональную деятельность героини.
Бен попадает в компанию Джулс из-за социального проекта по стажировки пенсионеров в современных профессиях. По началу, он растерян, ведь он «не дружит» с компьютером и интернетом. Но решает начать свою работу с маленьких, на первый взгляд даже незначительных, поручений как самого руководителя, так и других сотрудников. Коллектив, будучи достаточно дружным, помогает Бену освоиться и, в то же время, «влюбляется» в его трудолюбие, ответственность и простые человеческие качества, которых, зачастую, так не хватает молодому поколению.
Данный фильм очень ярко показывает нам, что такое для человека создание бизнеса, как стоит поступить в сложной ситуации, что сделать, чтобы не «сгореть» на работе и какие качества, как специалиста и человека, помогут пережить любые трудности вне зависимости от возраста и положения.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Исходные данные даны в конце работы по всем параметрам для расчета микроклимата и оценки условий работы.
Решение задач, решить задачи вариант 4
Срок сдачи к 15 сент.
Статья. Технические науки.
Статья, Технологии, машины и оборудование для лесного хозяйства
Срок сдачи к 20 сент.
Выполнить задания: Личная карьера и жизненные цели человека
Решение задач, Основы карьеры, менеджмент
Срок сдачи к 19 сент.
Оценка состояния атмосферного воздуха от выбросов автотранспорта по комплексному показателю
Контрольная, Безопасность жизнедеятельности
Срок сдачи к 20 сент.
Определение численности работников службы "Охрана труда" на предприятиях и в организациях
Лабораторная, Безопасность жизнедеятельности
Срок сдачи к 20 сент.
Преобразование произвольной структуры к табличному виду.
Самостоятельная работа, Информационные технологии
Срок сдачи к 16 сент.
Решить 3 задачи по теоретической механике
Решение задач, Теоретическая механика
Срок сдачи к 20 сент.
Повышение эффективности бортовой гибридной энергетической установки космического аппарата за счёт применение топливных элементов
Кандидатская диссертация, Институт Двигателей и энергетических установок
Срок сдачи к 1 янв.
Социально-психологический тренинг как способ повышения коммуникативной компетентности.
Курсовая, Психология
Срок сдачи к 21 сент.
Подготовить отзыв и индивидуальный план по практике
Отчет по практике, Начальное обучение
Срок сдачи к 23 окт.
Тема: «Вызовы юридической наукЕ» Требования: объём 3 страницы
Эссе, История и методология юридической науки
Срок сдачи к 13 сент.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!