это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3848213
Ознакомительный фрагмент работы:
Я посмотрела, на мой взгляд, не плохой фильм «Стажер» (2015 г.). Главным образом он рассказывает о двух людях из разных поколений и об их отношении к работе и жизни в целом. Приведу краткое описание.
Джулс, руководитель и основатель крупного интернет-магазина одежды, создала свой бизнес самостоятельно с нуля полтора года назад. Её работа достаточно быстро принесла свои плоды: с одного ноутбука и маленькой комнаты интернет-магазин стал крупной компанией. Джулс представлена в фильме как сильная, умная, уверенная в себе женщина, которая способна справиться со всем и сразу.
Бен, мужчина пенсионного возраста (70 лет), богат, ведет активную жизнь, дабы заглушить своё одиночество после смерти жены. Он 40 лет проработал в руководящей должности и явно очень скучает по тем временам. Бен представлен в фильме как идеал старшего поколения: мудрый, добрый, внимательный, ответственный.
Джулс - достаточно хороший руководитель. Стиль руководства демократический: она готова помочь каждому отделу, доверяет своим сотрудникам, не скупа на поощрения разного характера, но присутствуют нотки попустительского, возможно из-за большого объема работы каждый день. Средства влияния на своих подчиненных использует различные: «заражение» (воодушевляющими речами на утренней планерке, например), внушение (когда разговаривает с администратором, когда та впала в панику), убеждение (когда речь шла о продажи крупной партии товара). Что касается черт руководителя, мне понравилось, что она объективна, целеустремлена, решительна и упорна. Такие черты помогут добиться ей хороших результатов. Но также часто ей присуща чрезмерная самокритика и желание контролировать всё и вся 24\7 и они не являются эффективными, а приносят ей лишь переживания, исчерпания своих ресурсов как профессионала, а следовательно упадок бизнеса. Вдобавок ко всему, из-за частой занятости на работе начались проблемы в семейной жизни, которые тоже негативно влияют на профессиональную деятельность героини.
Бен попадает в компанию Джулс из-за социального проекта по стажировки пенсионеров в современных профессиях. По началу, он растерян, ведь он «не дружит» с компьютером и интернетом. Но решает начать свою работу с маленьких, на первый взгляд даже незначительных, поручений как самого руководителя, так и других сотрудников. Коллектив, будучи достаточно дружным, помогает Бену освоиться и, в то же время, «влюбляется» в его трудолюбие, ответственность и простые человеческие качества, которых, зачастую, так не хватает молодому поколению.
Данный фильм очень ярко показывает нам, что такое для человека создание бизнеса, как стоит поступить в сложной ситуации, что сделать, чтобы не «сгореть» на работе и какие качества, как специалиста и человека, помогут пережить любые трудности вне зависимости от возраста и положения.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Выполнить итоговое задание за семестр (специальность социолог)
Другое, Системы искусственного интеллекта
Срок сдачи к 26 мая
Развитие креативности младших школьников в процессе тренинговых занятий
ВКР, «Психолого-педагогическое образование»профиль подготовки «Психология образования»
Срок сдачи к 17 мая
1.Приложения обозначают заглавными буквами русского алфавита
Курсовая, Право социального обеспечения
Срок сдачи к 15 мая
Разработка кинематической схемы зубчатого механизма. Расчет кинематических параметров
Контрольная, Механика
Срок сдачи к 17 мая
Тут нужна платформа Loginom
Контрольная, Корпоративные информационно-аналитические системы в управлении
Срок сдачи к 26 мая
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2026 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте