Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Эссе по фильму "Стажер"

Тип Эссе

Предмет Психология

ID (номер) заказа
3848285

Просмотров

1124

Размер файла

30.71 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Я посмотрела фильм «Стажер» (2015), который рассказывает нам историю из жизни двух главных героев - руководителя крупного интернет-магазина одежды Джулс (Энн Хэтэуэй) и нового стажера ее компании Бена (Роберт Де Ниро). Джулс - руководитель интернет-компании и идеал современной американской женщины. Джулс организовала интерне-магазин 1,5 года назад, и, теперь, её детище превратилось в крупную компанию, за ростом которой, кажется не успевает уже, и сама Джулс. Весь бизнес она «построила» сама, вникая в работу каждого отдела. Бен - пожилой человек, у которого недавно умерла главная отрада жизни - его жена. У него есть дети и внуки, которых он любит и регулярно навещает. Его дни, не смотря на не возраст - 70 лет, наполнены активными занятиями: изучению иностранных языков, посещением йоги, новыми знакомствами. В прошлом Бен проработал руководителем 40 лет, и теперь, особенно после смерти жены, ему не хватает именно рабочей деятельности. Так Бен, по социальному проекту адаптации к современному обществу людей пенсионного возраста, оказывается стажером в крупном интернет-магазине одежды Джулс.

В своей работе Джулс как руководитель использует демократичный стиль руководства. Она ценит свой персонал, проявляет открытое доверие, поощряет инициативу и творческий подход даже к самой скучной работе, взаимоотношения с подчиненными доброжелательные, требования адекватные. В качестве средств влияния на подчиненных можно выделить такие как «бонусы нематериального характера» (возможность встретиться со знаменитостями, отнести им лично посылку с товаром), также высокие материальные вознаграждения за свою работу, особенно успешную, возможностью «чувствовать себя звездой» в момент победы (например, при проведении удачных переговоров или большой партии продаж). Большинство черт Джулс как руководителя, мне нравятся и я считаю их достаточно эффективными, но главной её ошибкой было «взваливать всё на свои плечи», ведь невозможно успеть всё и везде чисто физически. Из-за этого у неё начинается профессиональное выгорание, бизнес начинает приходить в упадок, ещё и, на фоне этого, личная жизнь «дала трещину».

Как уже написано выше, Бен попадает в компанию Джулс из-за реализации социального проекта адаптации к современному обществу людей пенсионного возраста. Я думаю, что Бен - идеал старшего, мудрого поколения, как в повседневной жизни, так и в работе и именно поэтому, несмотря на то что он далек от компьютера и Интернета, он моментально покоряет сердца команды и Джулс. Чтобы адаптироваться к работе в «новом профессиональном мире», но при этом не потерять себя, Бен выполняет мелкие поручения с таким энтузиазмом и старанием, что это не может остаться без внимания. Он ведет себя также в неформальных отношениях с Джулс, став её опорой и поддержкой в трудное время. И вот, уже не коллектив, не Джулс не представляет себе существования без такого «сотрудника», как Бен.

Смотреть

Эссе на тему: «Специфика и типология производственных взаимоотношений между личностью и группой в специальности «Стоматология ортопедическая»».
Эссе, Психология

Смотреть

Эссе на тему: «РЕЧЕВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАК ОСОБЫЙ вид деятельности. психологические механизмы речевой деятельности»
Эссе, Психология

Смотреть

Эссе на тему: «Общее представление о структуре управления»
Эссе, Психология

Смотреть

Эссе на тему: Анализ работы Дидье Анзьё «Я - кожа»
Эссе, Психология

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156492
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Московский институт психоанализа

Превосходная работа. Выполнена досрочно! Мне все очень понравилось. Исполнитель всегда на ...

СПБГИПСР

Дарья блестяще справилась с написанием работы, были соблюдены все требования. Работа дейст...

Дипакадемия МИД России

Кристина превомходно разобралась в теме и написала подробнейшее эссе без капли воды

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Исследуйте на сходимость числовой знакоположительный ряд

Решение задач, Математика

Срок сдачи к 20 янв.

только что

4 задания

Контрольная, Статистика

Срок сдачи к 18 янв.

только что

Решить 2 задачи по гидравлике, объединить результаты в одну расчётно-графическую работу.

Решение задач, Гидравлика

Срок сдачи к 17 янв.

только что

Выполнить курсовой. Финансы организаций. Р-00271

Курсовая, Экономика

Срок сдачи к 22 янв.

только что

Английский

Решение задач, Английский

Срок сдачи к 15 янв.

1 минуту назад

В данный момент требуется узнать стоимость

Курсовая, Бухгалтерский учет

Срок сдачи к 1 апр.

1 минуту назад

Решить 2 задачи и ответить на вопросы.

Решение задач, Электротехника

Срок сдачи к 17 янв.

2 минуты назад

Выполнить курсовой. Финансы организаций. Р-00271

Курсовая, Финансы

Срок сдачи к 22 янв.

2 минуты назад

8 заданий под вариантами 7,17,27,37,47,57,67,77

Контрольная, Математика

Срок сдачи к 14 янв.

2 минуты назад

Тема в задании нужно сделать курсовую по организации пар Севастополь...

Курсовая, Бухгалтерская и налоговая отчетность

Срок сдачи к 15 янв.

2 минуты назад

Выполнить Индивидуальный проект, Обществознание

Контрольная, Обществознание

Срок сдачи к 18 янв.

4 минуты назад

Сделать 3 призентации

Презентация, SMM в спорте

Срок сдачи к 18 янв.

4 минуты назад

сравнительный анализ мер валютного контроля

Презентация, Таможенное дело

Срок сдачи к 15 янв.

4 минуты назад

Анализ доходов, расходов и финансовых результатов деятельности организации по данным отчета о финансовых результатах

Курсовая, Бухгалтерский учет анализ и аудит

Срок сдачи к 26 янв.

5 минут назад

Тесты,Экзамены

Другое, Все

Срок сдачи к 19 янв.

5 минут назад

Решить контрольную

Контрольная, Биология

Срок сдачи к 30 янв.

5 минут назад

Технологическая (проектно-технологическая) практика

Отчет по практике, Педагогическое образование

Срок сдачи к 16 февр.

6 минут назад

"Контрабанда растений, содержащих наркотические средства, психотропные вещества или их прекурсоры, либо их частей, содержащих наркотические средства"

Презентация, Уголовное право

Срок сдачи к 21 янв.

7 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.