учёт расчётов по оплате труда

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ  5

1.1Виды, формы и системы оплаты труда……………………………… 5

1.2 Организация бухгалтерского и налогового учета расчетов с персоналом по оплате труда  9

1.3 Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда  14

2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В АО «КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ ГАТЧИНСКОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»17

2.1 Организационно – экономическая характеристика предприятия 17

2.2 Анализ персонала предприятия 20

2.3 Анализ и организация учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии 24

2.4 Совершенствование учета по расчетам труда  29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ  35

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 38

ВВЕДЕНИЕ

Социально-экономическая жизнь человека не возможна без важнейшего элемента - заработная плата. Выгодное положение для экономики страны играет высокий спрос на товары и услуги, в результате которого возрастает уровень заработной платы. Хотелось бы выделить, что основной проблемой в социально-экономической жизни является проблема оплаты труда работников. Повышение эффективности и производительности труда зависит от правильного распределения материальных и нематериальных ресурсов заработной платы.Конечный результат деятельности и хозяйственная деятельность предприятия позволяет определить размер заработной платы. Заработная плата для предприятия является себестоимостью, для работника – основной источник дохода, государство формирует бюджеты. Как мы можем отметить, учет труда и заработной платы является неотъемлемой частью бухгалтерского учета. Вследствие чего, чтобы заработная плата выполняла стимулирующую функцию, необходимо обозначить границы (категория работника, сложность задания и т.д.), которые будут положительно оцениваться самим работником.Актуальность темы выпускной квалификационной работы является, применяемые формы и системы оплаты труда не стимулируют работников к повышению качества и производительности труда. Необходимо рассмотреть предприятию выгодные условия для работников, которые будут направлены на эффективность производительности труда.Целью данной работы является изучение совершенствование учета расчетов по персоналу, что позволит повысить результативность и качество их деятельности.Для достижении цели, поставленной в выпускной квалификационной работы, были определены следующие задачи:Изучить теоретические основы особенности учета расчетов с персоналом;Выявить сравнительную характеристику бухгалтерского и налогового учета по персоналу;Провести анализ и оценку организации учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии;Разработать совершенствование аналитического учета и комплексную систему премирования работников.Объектом исследования является АО «Коммунальные системы Гатчинского района Ленинградской области».Предметом исследования является изучение особенности учета расчетов с персоналом.При написании выпускной квалификационной работы использовалась литература по законодательным актам, нормативных документов, публикации в издании бухгалтерского, финансового и налогового учета. Для выполнения анализа в практической части были использованы материалы бухгалтерская отчетность предприятия, документация по учету оплаты труда работников за 2018-2020 г.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

Гражданский кодекс Российской Федерации: Часть первая-четвертая:[Принят Гос. Думой 23 апреля 1994 года, с изменениями и дополнениями по состоянию на 10 апреля 2021г.]//Собрание законодательства РФ. – 1994. - №22.

Налоговый кодекс Российской Федерации: Часть первая-четвертая:[Принят Гос. Думой 16 июля 1998 года, с изменениями и дополнениями по состоянию на 21 апреля 2021г.]//Собрание законодательства РФ. – 1998. - №146.

Трудовой кодекс Российской Федерации: [Принят Гос. Думой 21 декабря 2001 года, с изменениями и дополнениями по состоянию на 1 апреля 2021г.]//Собрание законодательства РФ. –2001. - №197.

Федеральный закон «О бухгалтерском учете»: [Принят Гос. Думой 22 ноября 2011 года, с изменениями и дополнениями по состоянию на 21 апреля 2021г.]//Собрание законодательства РФ. –2011. - №402.

Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда»: [Принят Гос. Думой 2 июня 2000 года, с изменениями и дополнениями по состоянию на 21 апреля 2021г.]//Собрание законодательства РФ. –2000. - № 82.

Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»: [Принят Гос. Думой 24 декабря 2007 года, с изменениями и дополнениями по состоянию на 21 апреля 2021г.]//Собрание законодательства РФ. –2007. - № 922.

Приказ Минфина России "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы" (ПБУ 8/2010)": [Зарегистрировано в Минюсте России 03 февраля 2011, с изменениями и дополнениями по состоянию на 21 апреля 2021г.] - №167н.

Приказ Минфина России "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99" [Зарегистрировано в Минюсте России 31 мая 1999, с изменениями и дополнениями по состоянию на 21 апреля 2021г.] - № 33н.

Азарская М. А. Система внутреннего контроля организаций / М. А. Азарская. — Йошкар-Ола: Изд-во ПГТУ, 2018. — 69 с.

Агеева, О.А. Бухгалтерский учет и анализ [Текст]: Учебник для академического бакалавриата / О.А. Агеева, Л.С. Шахматова. - Люберцы: Юрайт, 2018. - 509 c.

Азарова, Н. А. Экономика труда: учебное пособие / Н. А. Азарова, А. Ю. Небесная. — Воронеж: ВГЛТУ, 2019. — 115 с. — Текст: электронный // Лань: электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/152421(дата обращения: 23.03.2022).

Алексеева, Г.И. Бухгалтерский финансовый учет, расчеты по оплате труда [Текст]: Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / Г.И. Алексеева. - Люберцы: Юрайт, 2018. - 215 c.

Береза, В. М. Взаимосвязь заработной платы и производительности 173труда / В. М. Береза // Вестник КемГУ. – 2018. – № 1. – С. 169 36)

Березкин, И.В. Изменения порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам / И.В. 59 С.56

Бригхэм, Ю. Ф. Финансовый менеджмент [Текст]: учеб. пособие / Ю. Ф. Бригхэм, С. Э. Майкл. – СПб. : Изд-во Питер, 2017. – 960 с.

Вольф Е. В., А. В. Муравьев, Н. Ю. Горбушина Нормирование и оплата труда на предприятиях оборонно-промышленного комплекса: учебное пособие / Г. П. Терлецкая, Е. В. Вольф, А. В. Муравьев, Н. Ю. Горбушина. — Санкт-Петербург : БГТУ "Военмех" им. Д.Ф. Устинова, 2019. — 86 с. 

Илышева, Н.Н. Анализ финансовой отчетности [Текст]: учеб. пособие / Н.Н Илышева, С.И. Крылов. - М.: Изд-во ИНФРА-М, 2017. - 480 с.

Капкова Е. Первичные документы для начисления и выплаты заработной платы // Экономика и жизнь. − № 9. − 2017 – С.36

Колядов, Л.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Анализ производственной деятельности / Л.В. Колядов, В.Р. Матвеев, Л.Н. Отвагина. - Москва: Изд-во МАКС Пресс, 2018. - 184с.

Курочкина, Р. Д. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: учебное пособие : в 2 частях / Р. Д. Курочкина. — 3-е изд., стер. — Москва: ФЛИНТА, [б. г.]. — Часть II — 2019. — 191 с. — ISBN 978-5-9765-1962-6. — Текст: электронный // Лань: электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/122643 (дата обращения: 23.03.2022).

Курсова, О. А. Оплата труда персонала: учебное пособие / О. А. Курсова, Н. В. Обухович. — Тюмень: ТюмГУ, 2019. — 312 с. — ISBN 978-5-400-01244-0. — Текст : электронный // Лань: электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/161686 (дата обращения: 23.03.2022).

Лукаш Ю. А. Анализ финансовой устойчивости коммерческой организации и пути ее повышения / Ю. А. Лукаш. — Москва: Изд-во ФЛИНТА, 2018. —250 с. 

Оплата труда, больничные, пособия и иные выплаты. Порядок расчета и получения. [Текст]/ Практическое пособие. - М.: Синергия, 2018. - 192 c.

Официальный сайт акционерного общества «Коммунальные системы Гатчинского района Ленинградской области» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://gtncomsys.ru/Федеральная служба государственной статистики Режим доступа: http://www.gks.ruресурс.