Рынок труда России: потенциал и особенности

ВВЕДЕНИЕ

Сфера труда является важной и многоплановой областью экономической и социальной жизни общества. Она охватывает и рынок рабочей силы, и ее непосредственное использование в процессе общественного производства. Формирование рынка труда является важной задачей трансформации социально-экономических отношений, которые отражают основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, то есть в общественном разделении труда, а также перемещение рабочей силы, масштабы и динамику безработицы. Здесь совершаются более глубокие перемены в процессе преобразования централизованного планового хозяйства в социально ориентированную рыночную экономику, затрагивающую интересы всех субъектов данных взаимоотношений.

Проблема рынка труда и занятости населения в последнее время становится более значимой в связи с интеграцией мировой экономики и изменением системы рынка рабочей силы. Кроме того, рынок труда и занятость населения относятся к макроэкономическим проблемам, которые оказывают прямое и сильное влияние на каждого отдельно взятого члена общества. Увольнение с работы для большинства людей означает неустойчивость экономического положения и падение уровня жизни. Занятость раскрывает один из важнейших аспектов социально-экономического развития человека, связанный с удовлетворением его потребностей в сфере труда. Именно этим и объясняется актуальность и значимость темы данной курсовой работы.

Целью данной работы является полное изучение рынка труда в России, его потенциала и особенностей.

В соответствии с целью работы необходимо решить ряд поставленных задач:

– выявить сущность понятия занятость населения, ее видов и форм;

– рассмотреть сущность и структуру рынка труда;

– произвести оценку современной ситуации на российском рынке труда;

– сравнить российский рынок труда и в других странах ;

– изучить тенденции и перспективы развития рынка труда.

Объектом исследования – рынок труда.

Предмет курсовой работы – процесс функционирования рынка труда.

Структура курсовой работы состоит из введения, в котором отражается актуальность работы, предмет, объект, цели и задачи работы, двух глав, раскрывающих сущность работы, а также заключения и списка использованной литературы. Первая глава включает в себя теоретические аспекты занятости населения и рынка труда. Вторая глава отражает современное состояние рынка труда и занятости населения в России.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

    1.    Буланов В. С. Некоторые методологические вопросы исследования рынка труда / В. С. Буланов. - М.: ИНФРА-М, 2019. - 66-72 с.
    2.    Викторов И. С. Социально-правовые аспекты проблемы занятости населения / И. С. Викторов, А. Ж. Макашева // Трудовое право. – 2018. - №8. - С. 71.
    3.    Великанова Н. Н. Льготы и компенсации как элементы социальной защиты / Н. Н. Великанова. – М.: Феникс, 2019. - 32-33 с.
    4.    Золин И. Е. Демографические аспекты развития рынка труда / И. Е. Золин // Человек и труд. – 2020. - № 2. - С. 19-22.
    5.    Капелюшников Р. И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации / Р. И. Капелюшников. - М.: ГУ-ВШЭ, 2021. – 7-15 с.
    6.    Кузьмина Ю. Рынок труда требует реформирования / Ю. Кузьмина // Московский бухгалтер. – 2018. - № 11. – С. 18-22.
    7.    Микулевский К. Формирование новой модели занятости / К. Микулевский // Экономист. – 2019. - №3. - С. 47-52.
    8.    Некрестьянова С. Я. Роль государства в становлении и дальнейшем развитии рынка труда на общероссийском и региональном уровнях / С. Я. Некрестьянова // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2020. - № 7. – С. 14-21.
    9.    Некрестьянова С. Я. Рынок труда: наблюдается сокращение трудовых ресурсов / С. Я. Некрестьянова // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2020. - № 5. – С. 21-26.
    10.    Павленко В. А. Рынок труда / В. А. Павленко. - М.: Юристъ, 2019. - 21-23 с.
    11.    Прохоров А. П. Почему трудовые отношения в России остаются неконкурентными? / А. П. Прохоров // Кадры предприятия. – 2018. - №9. – С. 8- 12.
    12.    Ржаницына Л. С. Демография населения и трудовая занятость / Л. С. Ржаницына // Человек и труд. – 2019. - № 5-6. - С. 20-27.
    13.    Саруханов Э. Р. Рынок труда и рынок занятости / Э. Р. Саруханов // Человек и труд. – 2021. - № 2. – С. 48-52.
    14.    Сергеева Т. Многоликая сфера труда / Т. Сергеева // Человек и труд. – 2019. - № 8. - С. 11-15.
    15.    Токсанбаева М. С Структура российской занятости: проблемы, оценки / М. С. Токсанбаева // Человек и труд. – 2020. - № 1. - С. 10-14.
    16.    Трудовые ресурсы [Электронный ресурс]: Федеральная служба государственной статистики – Режим доступа: http://www.gks.ru
    17.    Четвернина Т. Напряженность на российском рынке труда и механизмы ее преодоления / Т. Четвернина, Л. Лакунина // Вопросы экономики. – 2020. – С. 115-131.
    18.    Эренбергер Р. Дж. Современная экономика труда: теория и государственная политика / Р. Дж. Эренбергер, Р. С. Смит. – М.: Экономика, 2020. – 19- 38 с.