Эссе на тему: "Особые психические состояния и их влияния на производственный травматизм"

Оглавление

Введение. 3

Психические состояния: понятие, основы классификации. 3

Особые психические состояния. 5

Различные психические состояния по уровню напряжения. Типы поведения человека в ситуации эмоционального напряжения. 7

Заключение. 8

Список использованной литературы.. 9

Введение

Деятельность человека и ее результаты обусловлены не только его устойчивыми индивидуальными качествами, но в значительной мере и временными сдвигами, которые возникают в его организме и определяются как психофизиологические состояния. Такие состояния, налагаясь на комплекс устойчивых качеств, могут существенно влиять на психические процессы, видоизменять деятельность, сказываться на ее результатах. Поэтому способность человека противостоять производственным опасностям следует рассматривать не только в связи с его устойчивыми индивидуальными качествами, но и с учетом влияния на человека переживаемых им психофизиологических состояний.

Среди психических явлений психическим состояниям принадлежит одно из основных мест. Проблема психических состояний имеет в человекознании огромное значение, поскольку психические состояния существенно определяют характер деятельности человека.

Психические состояния: понятие, основы классификации

Психические состояния - это особые формы жизнедеятельности организма, отличающиеся специфическими энергетическими характеристиками на физиологическом уровне и специфическими перцептивными характеристиками на психологическом уровне. Психические состояния изучает психология наряду с такими классами психических феноменов как психические процессы и свойства. Состояния влияют на протекание процессов, а повторяясь часто со временем могут трансформироваться в личностные свойства.

Изучением состояний занимаются разные дисциплины – общая психология, психофизиология, медицинская психология, психология труда. В соответствии с этим, в научном поле имеется множество аспектов, описывающих специфику состояний:

• Физиологический (гормональные проявления, изменения сердечно-сосудистой деятельности),
• Моторный (мимика, жесты, интонации),
• Эмоциональный (длительность, интенсивность и модальность состояний),
• Поведенческий (действия и операции, удовлетворение потребностей),
• Социальный (коммуникативный, адаптационный).

В психологии выделяют следующие основные психические состояния:

• Состояние бодрствования в покое: оно характерно для относительно пассивного времяпрепровождения (чтение книг, просмотр фильма или телепередачи), при котором нет яркого выражения эмоций, бурного течения интеллектуальной активности и актуализации симпатических процессов.
• Состояние релаксации: такое состояние характерно для ситуаций восстановления сил, успокоения, расслабления (транс, медитация, аутогенная тренировка). Оно определяется расслаблением всего тела, отсутствием напряжения в мышцах, некоторой тяжестью, ощущаемой в теле. Для такого состояния характерна активизация парасимпатической нервной системы.
• Состояние сна: характеризуется практически полным отключением сознательной деятельности, чередованием быстрой и медленной фазы, что связано с чередованием работы симпатической и парасимпатической нервной системы. Состояние сна способствует упорядочению информационных потоков и восстановлению ресурсов. Оптимальное рабочее состояние: характеризуется высокой концентрацией внимания, работы памяти и мышления, а также ретикулярной формации. Такое состояние позволяет наиболее эффективно реализовывать какую-либо деятельность согласно поставленной цели. Оно активизируется при средней интенсивности трудовой деятельности.
• Состояние напряженной деятельности: характеризуется высокой активностью симпатической нервной системы, высокочастотными ритмами головного мозга, высокой мотивации к достижению поставленной цели, повышенной концентрацией внимания, памяти и мышления. Оно актуализируется в экстремальных условиях деятельности при наличии сверхзначимой задачи или повышенных требованиях к человеку.
• Монотония: характеризуется сниженными показателями внимания, памяти и работой мышления, преобладает скука и равнодушие. Оно активизируется при длительных и однообразных видах деятельности, повторяющемся потоке информации.
• Утомление: характеризуется истощением ресурсов организма при длительной и интенсивной деятельности, снижением работоспособности, концентрации внимания и работы мышления, а также угасанием мотивации к деятельности. На физиологическом уровне проявляется повышенное торможение нервной системы.
• Стресс: характеризуется повышенным и длительным напряжением, фрустрацией, тревогой и беспокойством, которые обусловлены трудностями в адаптационных механизмах, которые возникают в результате длительного воздействия стрессовых факторов, превышающих адаптационные возможности организма.

Особые психические состояния

К психическим состояниям, которые могут способствовать возникновению несчастных случаев, относят производственные психические состояния(возникают в процессе трудовой деятельности) иособые психические состояния.

Особые психические состояния не являются постоянным свойством личности, возникают спонтанно или под влиянием различных факторов, существенно изменяют работоспособность человека и могут приводить к несчастным случаям.

Среди особых психических состояний выделяют:

1. Пароксизмальные расстройства сознания— группа расстройств различного происхождения (эпилепсия, обмороки и др.), характеризующихся кратковременной (от секунды до нескольких минут) утратой сознания. При выраженных формах наблюдаются падение человека, судорожные движения тела и конечностей. В трудовой деятельности могут быть причиной губительных последствий, особенно для водителей автотранспорта, верхолазов, строителей и т. п. Современные средства психофизиологических исследований позволяют выявить лиц со скрытой наклонностью к таким состояниям.

2. Психогенные изменения настроения и аффектные состояния. Возникают под влиянием психических воздействий. Причинами травматизма и создания опасных ситуаций здесь могут быть:

• плохое настроение и апатия (могут длиться от нескольких часов до 1—2 месяцев): появляются безразличие, вялость, замедляются темпы мышления и т. п., снижается самоконтроль.
• аффектные состояния («аффект» — взрыв эмоций) могут развиться под влиянием обиды, оскорбления, производственных неудач. При этом у человека развивается психогенное (эмоциональное) сужение объема сознания. Лица, склонные к аффективным состояниям, относятся к категории с повышенным риском травматизации и их не следует назначать на должности с высокой ответственностью.

3. Состояния, связанные с приемом психических активных средств(стимуляторов, транквилизаторов, алкогольных напитков).

Различные психические состояния по уровню напряжения. Типы поведения человека в ситуации эмоционального напряжения.

С точки зрения влияния на эффективность и безопасность деятельности, психические состоянияпо уровню напряжения бывают разных типов:

умеренное напряжение — нормальное рабочее состояние, возникающее под мобилизующим влиянием трудовой деятельности.

повышенное напряжение — состояние, протекающее в экстремальных условиях, т. е. когда от работника требуется максимум физических и психических сил, резко выходящих за пределы физиологической нормы.

Для профессиональной деятельности человека наиболее типичны следующие напряжения:

Утомление является одним из самых распространенных факторов, оказывающих влияние на эффективность и безопасность деятельности (это напряжение, связанное с временным снижением работоспособности, вызванное длительной работой; рассматривается как психическое состояние; как физиологический процесс; как производственный и социальный фактор – снижение эффективности труда).

Состояние монотонности также возникает в процессе определенной трудовой деятельности и отрицательно воздействует на работоспособность человека (напряжение, связанное с выполнением однообразных и кратковременных операций).

Эмоциональное напряжение

Выделяют 4 типа поведения человека в ситуации эмоционального напряжения:

Напряженный тип поведения (общая заторможенность, скованность, импульсивность и напряженность выполнения функций).

«Трусливый» тип поведения (сознательное уклонение человека от выполнения своих функции, доминирование эмоции страха, инстинкта самосохранения, затруднения в умственной деятельности).

Тормозной типповедения(полная заторможенность действий в необычных и ответственных ситуациях).

Агрессивно-бесконторольный тип поведения (аффективные срывы деятельности, агрессивные, бессмысленные и бесконтрольные действия).

Чрезмерные формы психического напряжения обозначаются как запредельные. Они выражаются в утрате живости, координации действий и других отрицательных действиях. В зависимости от преобладания возбудительного или тормозного процесса в нервной системе можно выделить два типа запредельного психического напряжения — тормозной и возбудимый.

В аварийных ситуациях эмоциональное состояние человека характеризуется повышенной напряженностью (стрессом), которая способствует снижению работоспособности, нарушению координации движений и устойчивости психологических функций.

Заключение

Система безопасности труда способствует повышению профессиональных умений человека производительно и безопасно работать, а также повышению мотивации к безопасному труду, обеспечивает человека правилами, индивидуальными средствами защиты, дополнительно увеличивая его результирующую защищённость. Воздействие системы безопасности труда на производство проявляется как в уменьшении производственных опасностей, так и в снижении уровней их действия благодаря применению средств стационарной защиты.

Наличие повышенной предрасположенности человека к опасности ещё не является достаточным условием несчастного случая. Такая предрасположенность не может читаться также его необходимым условием. Несчастный случай, вызванный ошибкой рабочего, может рассматриваться как результат нарушения нормального процесса предметной деятельности.

Для своевременного предупреждения несчастных случаев необходимо выявлять конкретные психологические причины их возникновения, необходимо обучать рабочих умению принимать правильные решения и избегать при этом опасных ошибок.

Список использованной литературы

1. Ильин Е.П. Психофизиология состояний человека / Е.П. Ильин. — СПб.: Питер, 2015. — 412 с.
2. Котик М.И. Психология и безопасность. Монография по психологии труда / М.И. Котик - Питер, 2017. - 285 с.
3. Левитов, Н.Д. О психических состояниях человека: моногр. / Н.Д. Левитов. - Москва: СПб. [и др.]: Питер, 2016. - 344 c.
4. Общая психология / Под ред. Тугушева Р.X. и Гарбера Е.И. — М.: Эксмо, 2016. — 560 с.
5. Фомин А.Д. Руководство по охране труда / А.Д. Фомин. - М.: НЦ ЭНАС, 2015. - 232 с.
6. Щербатых Ю.В. Общая психология / Ю.В. Щербатых. – СПб.: Питер, 2019.