это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
407980
Ознакомительный фрагмент работы:
Функционально-стоимостный анализ управления персоналом
Функционально-стоимостный анализ как метод (ФСА) играет важную роль в системе совершенствования управления, стимулирующей повышение эффективности производства и трудовой деятельности.
Соотнесение функций органа управления с объектом управления дает понимание того, насколько необходим этот орган. В силу того, что система управления создаётся для обеспечения эффективности функционирования производственной системы, соответствие функций системы управления и функций производственной системы - необходимое условие эффективного управления организацией.
Некоторые менеджеры считают данный метод излишне сложным для применения. Другие руководители - простым и известным методом, но не вполне понимают технологию его применения. Третья категория управленцев не видит возможности его применения на практике. Поэтому цель данной работы – раскрыть принципы функционально-стоимостного анализа и его применения в отношении работы управленческого персонала.
К числу важнейших факторов, создающих проблемы использования функционально-стоимостного анализа в современных условиях производства и оказания услуг, можно отнести:
техническую неготовность предприятия;
технические сложности внедрения метода;
устойчивые стереотипы российского стиля управления;
социально-психологические особенности российского руководства;
слабое стремление к применению отечественными организациями современных инструментов стратегического планирования;
отсутствие полноты представления о методе;
отсутствие совершенного русифицированного ПО, отвечающего всем требованиям предприятия.Основные трудности, подстерегающие специалистов при проведении анализа, связаны с отсутствием или недостатком исходных данных о процессах производства и стоимости ресурсов, необходимых на выполнение этих процессов. В ходе ведения анализа эти данные необходимо получать, обрабатывать и уточнять. Трудность оценки и измерения производительности и результативности труда работников также является важным препятствием для обработки и анализа данных. Трудоемкость метода предполагает привлечение высококвалифицированных специалистов, что, естественно, делает использование метода ФСА сравнительно дорогостоящим.
Единство вышеназванных подходов при повышении эффективности управления достигается с помощью метода функционально-стоимостного анализа (ФСА).
Данный метод позволяет глубоко проанализировать систему совершенствования управления, а также предложить инструменты, содействующие повышению эффективности производственной (трудовой) деятельности. Так как высокая универсальность ФСА доказала многолетняя практика, этот метод наряду с техническими системами применяется также в целях организации производства. Функциональный подход позволяет достичь глубокого понимания системы. Действительно, именно функции определяют устройство, содержание системы управления, распределение обязанностей, полномочий, ответственности управленческих органов и должностных лиц.
Функциональный под...
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Курсовая работа для профессии поморское и кондитерское...
Курсовая, Поварское и кондитерское дело
Срок сдачи к 10 апр.
«Любимый уголок» - сочинения, описывающие дома, улицы, примечательные места, виды природы Шарыповского района, выражающие авторское отношение к родному району;
Сочинение, Литература
Срок сдачи к 5 апр.
Особенности деятельности рентгенолаборанта при проведении магнитно-резонансной томографии головного мозга.
Диплом, Сестринское дело
Срок сдачи к 4 мая
Необходимо решить двумерную задачу оптимизации 1) графически: изобразить допустимое множество и градиент целевой функции, найти оптимальный план 2) средствами поиска решения в ms excel
Решение задач, методы принятия управленческих решений
Срок сдачи к 4 апр.
Особенности логопедической работы по формированию компонентов связной речи у дошкольников с ОНР
Статья, Логопедия
Срок сдачи к 5 апр.
Составить базу персональных данный сотрудников мчс в acces три таблицы...
Курсовая, Информатика
Срок сдачи к 30 апр.
«анализ соответствия возможностей российских облачных платформ (vk cloud solutions, яндекс. облако, сбероблако) требованиям регуляторов в области защиты данных (152-фз, 187-фз).».
Диплом, Информационная безопасность
Срок сдачи к 17 апр.
Написать эссе на тему: таможенные споры о классификации товаров в соответствии с етн вэд: причины, анализ судебной практики.
Эссе, Таможенное право Евразийского экономического союза
Срок сдачи к 12 апр.
Контрольную работу выполняет Строго по методичке мой вариант...
Контрольная, эргономика, менеджмент
Срок сдачи к 23 апр.
Контрольная работа по службе управления персоналом решить Строго по методичке
Контрольная, Служба управления персоналом
Срок сдачи к 15 апр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!