это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
407980
Ознакомительный фрагмент работы:
Функционально-стоимостный анализ управления персоналом
Функционально-стоимостный анализ как метод (ФСА) играет важную роль в системе совершенствования управления, стимулирующей повышение эффективности производства и трудовой деятельности.
Соотнесение функций органа управления с объектом управления дает понимание того, насколько необходим этот орган. В силу того, что система управления создаётся для обеспечения эффективности функционирования производственной системы, соответствие функций системы управления и функций производственной системы - необходимое условие эффективного управления организацией.
Некоторые менеджеры считают данный метод излишне сложным для применения. Другие руководители - простым и известным методом, но не вполне понимают технологию его применения. Третья категория управленцев не видит возможности его применения на практике. Поэтому цель данной работы – раскрыть принципы функционально-стоимостного анализа и его применения в отношении работы управленческого персонала.
К числу важнейших факторов, создающих проблемы использования функционально-стоимостного анализа в современных условиях производства и оказания услуг, можно отнести:
техническую неготовность предприятия;
технические сложности внедрения метода;
устойчивые стереотипы российского стиля управления;
социально-психологические особенности российского руководства;
слабое стремление к применению отечественными организациями современных инструментов стратегического планирования;
отсутствие полноты представления о методе;
отсутствие совершенного русифицированного ПО, отвечающего всем требованиям предприятия.Основные трудности, подстерегающие специалистов при проведении анализа, связаны с отсутствием или недостатком исходных данных о процессах производства и стоимости ресурсов, необходимых на выполнение этих процессов. В ходе ведения анализа эти данные необходимо получать, обрабатывать и уточнять. Трудность оценки и измерения производительности и результативности труда работников также является важным препятствием для обработки и анализа данных. Трудоемкость метода предполагает привлечение высококвалифицированных специалистов, что, естественно, делает использование метода ФСА сравнительно дорогостоящим.
Единство вышеназванных подходов при повышении эффективности управления достигается с помощью метода функционально-стоимостного анализа (ФСА).
Данный метод позволяет глубоко проанализировать систему совершенствования управления, а также предложить инструменты, содействующие повышению эффективности производственной (трудовой) деятельности. Так как высокая универсальность ФСА доказала многолетняя практика, этот метод наряду с техническими системами применяется также в целях организации производства. Функциональный подход позволяет достичь глубокого понимания системы. Действительно, именно функции определяют устройство, содержание системы управления, распределение обязанностей, полномочий, ответственности управленческих органов и должностных лиц.
Функциональный под...
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Написать отчет по учебной практике. Есть только методичка и название...
Отчет по практике, Реклама и PR
Срок сдачи к 8 авг.
нужны две статьи на разные уникальные актуальные темы по архитектуре...
Статья, Архитектура
Срок сдачи к 3 авг.
Написать курсовую работу
Курсовая, Управление в технических системах, теория автоматического управления
Срок сдачи к 7 авг.
Составить предложения 4 штуки чтобы в них были слова: дождь,море, рука
Услуги корректора, Русский язык
Срок сдачи к 3 авг.
Без ии! исследование дневников с сайта "прожито"
Другое, История повседневности
Срок сдачи к 23 авг.
Разработка эффективной методики воспитания скоростно-силовых способностей у мальчиков 12–14 лет с использованием круговой тренировки с отягощениями на уроках физической культуры
ВКР, Физическая культура и спорт
Срок сдачи к 7 авг.
Отчет по практике, во бакалавриат, строительство - учебная
Отчет по практике, Строительство
Срок сдачи к 4 авг.
Профиль вычислительные машины, комплексы, системы и сети.
Диплом, Прикладная информатика
Срок сдачи к 7 авг.
Нужно выполнить отчет по производственной практике по курсовой работе
Отчет по практике, Маркетинг
Срок сдачи к 18 сент.
Написать третью главу магистерской диссертации на тему "Прокурор и его полномочия в уголовном судопроизводстве. Проблемные аспекты"
ВКР, Уголовное право
Срок сдачи к 1 сент.
Написать первую главу магистерской диссертации и научную статью по третьей главе.
Магистерская диссертация, Управление инвестиционно-строительной деятельностью
Срок сдачи к 20 сент.
выполнить конрольную работу
Контрольная, Дисциплина "Методы принятия управленческих решений"
Срок сдачи к 25 авг.
Организационно-правовое обеспечение защиты персональных данных в государственном (муниципальном) органе
Диплом, Государственное и муниципальное управление (Синергия)
Срок сдачи к 16 авг.
Технологии привлечения на государственную гражданскую (муниципальную) службу квалифицированных специалистов
Диплом, Государственное муниципальное управление (Синергия)
Срок сдачи к 23 авг.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!