Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Ответы на билеты по социологии управления

Тип Ответы на билеты

Предмет Социология управления

ID (номер) заказа
40893

Просмотров

1220

Размер файла

51.93 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Материальное и нематериальное стимулирование персонала организации. Слабости системы стимулирования.

Комплексная система стимулирования персонала образуется двумя составляющими - материальной и нематериальной.

Материальное стимулирование:

Оплата труда (включая премирование и социальный пакет) - наиболее важный для сотрудников фактор, который влияет на производительность и лояльность людей.

1. Заработная плата. a) Основная часть - фиксированный оклад b) Дополнительная часть, которая включает (ежемесячные премии, надбавки за профессиональное мастерство, доплаты, оплата совместительства, доплаты кормящим матерям; доплаты за руководство отделом / бригадой, доплаты молодым специалистам и др.). 2. Бонусы 3. Участие в прибыли 4. Дополнительные выплаты для персонала отделов продаж и сбыта 5. Дополнительные выплаты за стаж работы. 6. Привязка уровня оплаты труда к «жизненным пикам» работника

Нематериальное стимулирование:

1. Для повышения удовлетворенности людей от самого процесса труда надо постараться помочь им найти творческую составляющую в своей работе.

2. Предоставление свободного времени, точнее - достижение оптимального распределения рабочего времени работников с учетом баланса «интересы предприятия/интересы человека». Можно награждать наиболее выдающихся сотрудников правом выбора:гибкого рабочего графика; дополнительных выходных дней;дополнительного отпуска; возможность выбора времени отпуска.

3. Если позволяет деятельность компании, то можно использовать работу так называемого виртуального персонала.

4. Для мотивации сотрудников можно реализовывать различные социальные программы, проводить различные корпоративные мероприятия (фестивали, праздники, спортивные мероприятия, турниры), предоставлять сотрудникам возможность участия в принятии важных решений и др.

5. Для мотивации (особенно в сложной экономической ситуации) очень важно признание их заслуг (в виде подарков, сувениров, знаков отличия, фотографии на доске почета), своевременная обратная связь, сигналы от руководства коллективу о том, что руководители знают эффективных сотрудников и ценят их вклад в общее дело.

6. Можно предоставлять дополнительные компенсации и льготы

Смотреть

Ответы на билеты по социологии управления
Ответы на билеты, Социология управления

Смотреть

Ответы на билеты по социологии управления, управлению обществом
Ответы на билеты, Социология управления

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

141189
рейтинг

3060
работ сдано

1328
отзывов

Математика

Физика

История

139048
рейтинг

5846
работ сдано

2646
отзывов

Химия

Экономика

Биология

93838
рейтинг

2016
работ сдано

1265
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

УО "ВГАВМ"

Хочу выразить большое спасибо за Вашу проделанную работу. Работа выполнена в срок, всё как...

УАТК

Спасибо. Всё отлично. Рекомендую всем. Очень ответственный исполнитель. Всегда всё в срок.

БГУИР

После размещения заказа до высылки готовой работы прошёл буквально час. Качество и скорос...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Выполнить кр по численным методам.

Контрольная, Математика

Срок сдачи к 17 мая

только что

Выполнить кр по экономике.

Контрольная, Экономика

Срок сдачи к 23 мая

3 минуты назад

Нужно написать код на с++ или python

Решение задач, вычислительная математика

Срок сдачи к 24 мая

4 минуты назад

Тестирование по математическому моделированию в нефтегазовой отрасли

Тест дистанционно, Математическое моделирование в задачах нефтегазовой отрасли

Срок сдачи к 17 мая

4 минуты назад

Решить задачу

Курсовая, Металлические Конструкции

Срок сдачи к 20 мая

5 минут назад

Решить Тесты по химии в Количестве 7 штук (не менее...

Тест дистанционно, Общая Химия

Срок сдачи к 22 мая

5 минут назад

Определение площади земельного участка при формировании документов...

Курсовая, Геодезия

Срок сдачи к 23 мая

5 минут назад

Решить

Решение задач, Математика

Срок сдачи к 26 мая

7 минут назад

Доклад

Доклад, Правовое регулирование труда гос служащих

Срок сдачи к 19 мая

7 минут назад

Сделать 17 вариант

Контрольная, Рабочие процессы двигателей автотранспортных средств

Срок сдачи к 21 мая

8 минут назад

Решить задачи по мат. моделированию

Решение задач, Математическое моделирование

Срок сдачи к 21 мая

8 минут назад

6:50, 60минут, неприрывные случайные...

Онлайн-помощь, Высшая математика

Срок сдачи к 17 мая

9 минут назад

Методические указания к курсовому проектированию по дисциплине: «Машины и оборудование для добычи нефти»

Курсовая, Нефтегазовое дело

Срок сдачи к 10 июня

10 минут назад

2 задачи по методичке

Контрольная, теоретические основы автоматики

Срок сдачи к 29 мая

10 минут назад

Решить 5 задач по технологии переработке молочной продукции

Решение задач, Введение в профессиональную деятельность

Срок сдачи к 18 мая

10 минут назад

Кинематичнский и силовой расчёт передаточное механизма

Контрольная, детали машин

Срок сдачи к 31 мая

10 минут назад

Написать реферат на тему: Императорские университеты России и их вклад в развитие отечественной юриспруденции

Реферат, Право

Срок сдачи к 22 мая

11 минут назад

План

Другое, физическая культура 8 класс

Срок сдачи к 18 мая

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.