Провести анализ технико-экономических показателей деятельности промышленного предприятия

Введение…...……………………………………………………………………….3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………………………………….……………..6

1.1 Оценка показателей выполнения плана по выпуску и реализации продукции…………………………………………………………………………..6

1.2 Показатели оценки эффективности использования трудовых ресурсов……………………………………………………………………………12

1.3 Показатели оценки эффективности использования основных средств……………………………………………………………………………..19

ГЛАВА 2. РАСЧЕТ И ОЦЕНКА ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………..25

2.1 Оценка выполнения плана по выпуску и реализации продукции…………………………………………………………………………25

2.2 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов ….……………28

2.3 Оценка эффективности использования основных средств предприятия… 35

Заключение……………………………………………………………………..… 42

Список использованных источников……………..………………………………………………………….43 Приложение………………………………………………………………………. 45

ВВЕДЕНИЕ

В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики – предприятию, т.к. именно на предприятии создаётся продукция, выполняются работы, оказываются услуги. Особую роль в экономическом развитии страны выполняют промышленные предприятия.Промышленное предприятие – это хозяйствующий субъект рынка, обладающий юридической, производственной и финансовой самостоятельностью, основанием которого является профессионально организованный коллектив, владеющий производственными средствами и предметами труда, позволяющими ему выпускать промышленную продукцию определенного назначения в необходимом количестве, качестве и ассортименте. Цели функционирования промышленного предприятия:- получение прибыли;- удовлетворение потребностей заказчиков (организаций, населения);- выполнение обязательств перед государством и другими контрагентами.Основу деятельности промышленного предприятия составляет разработанная производственная программа, которая содержит данные о планируемом объеме производства определенных видов продукции, подготовленные на базе результатов исследования и мониторинга рынка данных товаров, финансовых возможностей и мощности предприятия.Актуальность темы курсового проекта заключается в том, что в настоящее время для эффективного управления предприятием необходимы глубокие экономические знания и компетенции в области эффективной организации производства, умение рассчитывать объемы производства в соответствии с рыночным спросом, определять, каким образом затраты и цены на продукцию повлияют на рентабельность деятельности, навыки подготовки управленческих решений на основе аналитической информации об основных технико-экономических результатах работы предприятия.Целью курсового проекта является анализ основных технико-экономических показателей хозяйственной деятельности промышленного предприятия.Для достижения этой цели поставлены и решены следующие задачи:-изучены теоретические основы анализа основных аспектов деятельности предприятия как хозяйствующего субъекта в условиях рыночной экономики, а именно: выпуска продукции, состава основных средств, трудовых ресурсов предприятия, показателей их эффективного использования;-выполнен расчет основных технико-экономических показателей деятельности промышленного предприятия;-проведен анализ технико-экономических показателей работы промышленного предприятия;-разработаны рекомендации по повышению эффективности деятельности промышленного предприятия на основе полученных результатов проведенного анализа технико-экономических показателей его работы.Предметом курсового проекта является методика анализа основных технико-экономических показателей работы промышленного предприятия.Объектом исследования являются данные о деятельности промышленного предприятия: об использовании трудовых ресурсов, основных средств, выпуске продукции. При проведении данного анализа были использованы следующие методы: горизонтальный анализ, вертикальный анализ, анализ коэффициентов. Курсовой проект состоит из двух глав, шести параграфов, введения, заключения, списка использованных источников, приложения.ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ1.1 Оценка показателей выполнения плана по выпуску и реализации продукцииРазработка производственной программы предприятия начинается с определения показателей объема выпуска продукции. Основой для определения объема продукции в стоимостном выражении служит план производства продукции в натуральных измерителях. Для определения абсолютного и относительного отклонения выполнения плана по выпуску продукции используют формулы:ΔQ = Qот – Qпл; (1)=; (2)где Qот и Qпл – соответственно, объем выпуска продукции – фактическое и плановое значение.Товарная продукция (ТП) – это продукция, прошедшая все стадии технологической обработки, соответствующая стандарту, предназначенная для реализации. Стоимостью товарной продукции является стоимость той части производимой продукции, которая предназначена для реализации. Выполнение плана по товарной продукции:ΔТП = ТПот – ТПпл; (3); (4)Реализованная продукция – продукция, за которую осуществлён расчёт в любой форме. Стоимость реализованной продукции определяется как стоимость предназначенных к поставке и подлежащей оплате в плановом периоде готовых изделий, полуфабрикатов собственного производства и работ промышленного характера, предназначенных к реализации на сторону, а также стоимость реализованной продукции и выполненных работ для капитального строительства и других не промышленных хозяйств, находящихся на балансе предприятия. Денежные поступления, связанные с выбытием основных средств, материальных и нематериальных активов, продажная стоимость валютных ценностей, ценных бумаг не включается в состав выручки от реализации продукции. Объем реализованной продукции рассчитывается исходя из действующих цен без налога на добавленную стоимость, акцизов, торговых и сбытовых скидок. Реализованная продукция:РП = ВР = О1 + ТО1 + ТП – О2 – ТО2; (5) О1, О2 – остатки готовых изделий на складе на начало и конец отчётного периода.ТО1, ТО2 – товары, отгруженные покупателю, но не оплаченные на начало и конец отчётного периода.ΔРП = РПот – РПпл ; (6)Отклонение от реализации (степень выполнения плана):=; (7)Ритмичность выпуска продукции – это выпуск продукции в соответствии с плановым заданием за определенные промежутки времени. Характеристика степени плана по ритмичности осуществляется при помощи коэффициента ритмичности, который определяется методом наименьших чисел. Данный метод исключает вероятность перекрытия невыполнения плана по выпуску продукции за один отрезок времени невыполнения плана за другой отрезок времени. Коэффициент определяется как отношение суммы фактически выпущенной продукции в пределах планового задания за все отрезки времени анализируемого периода к плановому итоговому выпуску продукции за весь период времени. Причинами невыполнения плана ритмичности могут быть:- Необеспеченность предприятия персоналом по численности, по профессиям, по квалификациям.- Неудовлетворительная организация службы материально–технического обеспечения.- Потеря рабочего времени.- Поломка оборудования. - Отключения электроэнергии и т.д.Последствиями неритмичной работы могут стать:- Снижение выпуска продукции.- Снижение суммы полученной прибыли.- Уплата штрафных санкций за недопоставку товара.- Потеря имиджа и рынков сбыта. Годовой коэффициент ритмичности:; (8)Квартальная ритмичность:(9)1295400508001м1295400508001778000762002м1778000762002260600381003м2260600381001м2м3мАссортимент – это перечень и разнообразие одного вида товаров.Для характеристики степени выполнения плана по ассортименту рассчитывают коэффициент ассортиментности, который рассчитывается методом наименьших чисел как отношение суммы фактически выпущенной продукции в пределах планового задания всех видов изделия к плановому итоговому выпуску всей товарной продукции. Коэффициент рассчитывается в процентах.Коэффициент ассортиментности выражается по формуле:; (10)Выполнение плана по ассортименту продукции:ΔКасс = Касс – 100% ; (11)С целью достижения максимального развития экономики в рамках государства произошло перераспределение между предприятиями выпуска продукции.Специализация – сосредоточение выпуска определённых видов изделий, которое характеризуется показателем уровень специализации производства. Он рассчитывается, как отношение суммы профилирующих изделий к общему выпуску продукции.- Уровень специализации производства:Успец = ; (12)ΔУспец = Успецот – Успецпл; (13)Для того чтобы проверить выполнение плана по освоению новой продукции, необходимо рассчитать удельный вес новых изделий в общем выпуске продукции по плану и отчёту и по результатам сравнения сделать соответствующие выводы.- Степень освоения новых видов изделий. Чтобы выжить в условиях рынка, руководителям предприятий необходимо постоянно осваивать выпуск новой продукции широкого потребления. Для проверки выполнения плана по освоению новой продукции находят долю новой продукции в общем выпуске по плану и по отчету. Полученные результаты сравнивают. Доля продукции определяется как отношение новой продукции к общему выпуску, умноженное на 100%:Унов = ; (14)План по освоению новой продукции:ΔУнов = Уновот – Уновпл ; (15)Качество – это способность товара удовлетворять определенные потребности потребителей.В условиях рынка выпуск качественной продукции приобретает особое значение, поскольку все предприятия в условиях рынка работают на принципах самоокупаемости и самофинансирования, то единственной гарантией получения доходов на предприятиях является продажа товаров. В промышленности РФ товар аттестуется по двум категориям качества: высший сорт и первый сорт. Однако от зависимости от вида товара в экономике определены показатели качества продукции с учетом специфики требований предъявляемых данному товару.Показатель качества продукции – это количественная характеристика одного или нескольких свойств продукции, составляющих ее качество, рассматриваемая применительно к определенным условиям ее создания, эксплуатации и потребления. Состав показателей качества зависит от назначения продукции. На предприятиях рассчитывают следующие показатели качества продукции:- Средневзвешенная цена на продукцию; (16)- Коэффициент сортности:Ксорт= %; (17)- Удельный вес высшего сорта в общем объеме выпущенной продукции:; (18)- Удельный вес продукции на экспорт:; (19)- Удельный вес брака в общем объеме по себестоимости продукцииопределяется, как отношение суммы брака к полной себестоимости. Убр= ; (20)В сумму брака включают:- Себестоимость окончательно забракованной продукции.- Расходы на исправление брака.- Сумма претензий от покупателя за поставку недоброкачественных товаров.Эту сумму можно уменьшить на величину следующих статей:- Брак по цене дальнейшего использования.- Средства, поступившие с лиц виновников брака.- Денежные средства, перечисленные от поставщика в покрытие претензий за поставку некачественного сырья, топлива, материалов и т.д.Выполнение плана по удельному весу брака:ΔУДбр=УДброт–УДбрпл; (21)1.2 Показатели оценки эффективности использования трудовых ресурсов Расчёт численности работающих – важнейшая задача определения обоснованной потребности в кадрах для обеспечения бесперебойного производственного процесса на предприятии. Под кадрами понимается совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.- Абсолютные отклонения:ΔЧабсппп = Чпппот - Чппппл ; (22)ΔЧабсраб = Чработ - Чрабпл ; (23)ΔЧабсауп = Чаупот - Чауппл ; (24)- Относительные отклонения:ΔЧотнауп% = (25)19685000ауп196850001816100228600ауп1816100228600аупаупΔЧотнппп% = (26)Δ Чотнраб = ; (27)Характеристика структуры персонала по категориям работающих.Таблица 1 – Структура персонала по категориям работающихПоказателиПланОтчетУдельный вес, %Откл., %планотчётСреднесписочная численность всего ППП, в т.ч.Чппп.плЧпппот1001000- специалистовЧсп.плЧсп.отУспплУспот- рабочихЧрабплЧработУрабплУработ- служащихЧслплЧслотУслплУслот; (28)ΔУсп = Успот – Усппл ; (29); (30)ΔУраб = Уработ – Урабпл; (31); (32)ΔУсл = Услот – Услпл ; (33)Характеристика структуры рабочих.Таблица 2 – Структура рабочихПоказателиПланОтчетУдельный вес, %Откл., %планотчётСреднесписочная численность рабочих, в т.ч.ЧрабплЧработ1001000- основныхЧосн.рабплЧосн.работУосн.рабплУосн.работ- вспомогательныхЧвс.рабплЧвс.работУвс.рабплУвс.работ; (34)ΔУосн.раб = Уосн.раб.от – Уосн.раб.пл ; (35); (36)ΔУвс.раб = Увс.раб.от – Увс.раб.пл ; (37)Квалификация – это совокупность знаний и практических навыков, позволяющих выполнять работы определённой сложности. Квалификация характеризует степень овладения работниками той или иной профессией или специальностью и отражается в тарифных разрядах и категориях, которые характеризуют степень сложности работ. Уровень квалификации рабочих определяется разрядами, которые им присваиваются в зависимости от теоретической и практической подготовки. Анализ уровня квалификации рабочих проводится методом сравнения фактического и планового среднетарифного разряда. ; (38)Чi – численность рабочих i-разряда№i – порядковый номер разрядаЧраб – среднесписочная численность рабочих.Движения персонала на предприятии характеризуется следующими коэффициентами:- Коэффициент приёма – отношение числа работников вновь прибывших на предприятие за отчетный период, к среднесписочной численности всего промышленно-производственного персонала:Кпр = ; (39)- Коэффициент выбытия – отношение числа работников уволенных с предприятия за отчетный период к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала:Квыб = ; (40)- Коэффициент текучести – отношение числа работников, уволенных по собственному желанию, за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины к среднесписочной численности всего ППП:Ктек = ; (41)- Коэффициент стабильности. Он принимается для оценки эффективности кадровой политики, так как оборот рабочей силы, возникший вследствие субъективных причин, снижает эффективность использования рабочей силы в производстве, поскольку вновь принятых работников необходимо адаптировать к конкретным условиям работы на данном производстве:Кст = 100% – Ктек; (42)Производительность труда – его эффективность, результат использования живого труда на производстве. Основными показателями производительности труда на предприятии являются показатели выработки и трудоемкости.Выработка – количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящуюся на одного среднесписочного работника в год. Выработка продукции является наиболее универсальным и распространенным показателем производительности труда. В связи с тем, что затраты рабочего времени могут быть выражены количеством отработанных человеко-часов, человеко-дней, среднесписочным числом рабочих или всех работников, различают показатели среднегодовой и среднечасовой выработки в человеко-днях и человеко-часах. Различают следующие показатели выработки:- среднегодовая выработка одного работающего, которая определяется как отношение товарной продукции к среднесписочной численности ППП:; (43)Δ СГппп = СГпппот – СГппппл ; (44) ; (45)- среднегодовая выработка одного рабочего, которая определяется как отношение товарной продукции к среднесписочной численности рабочих:; (46)Δ СГраб = СГработ – СГрабпл; (47); (48) - среднедневная выработка одного рабочего, которая равна отношению товарной продукции к эффективному фонду рабочего времени в человеко-днях:; (49)Δ СГ = СДот – СДпл; (50); (51)- среднечасовая выработка одного рабочего, равна отношению товарной продукции к эффективному фонду рабочего времени в человеко-часах ; (52) Δ СЧ = СЧот – СЧпл; (53); (54)Трудоемкость – показатель, обратный выработке.- Технологическая трудоемкость – это затраты живого труда или времени необходимые основным рабочим для производства продукции в соответствии с производственной программой предприятия.14224008636001422400863600; (55) - Трудоемкость производства – это затраты живого труда или времени необходимое вспомогательным рабочим для обеспечения выпуска продукции основных рабочих:15494008890001549400889000; (56)- Трудоемкость управления – это затраты живого труда и времени, необходимые специалистам, руководителям и служащим для заполнения документов и их продвижения по обеспечению процесса производства продукции:; (57)- Общая трудоемкость:; (58)Рабочее время – установленная законодательством продолжительность рабочего дня (рабочей недели), в течение которого рабочий выполняет порученную ему работу. Основными единицами учета рабочего времени являются человеко-дни и человеко-часы. Среднее количество дней, отработанных одним рабочим за год; (59); (60)Средняя продолжительность рабочего дня в часах:; (61); (62)Коэффициент рабочего времени:; (63)Коэффициент использования рабочего дня:; (64)Интегральный коэффициент использования рабочего времени:; (65)Характеристика использования рабочего времени- Целодневные простои (или сверхурочные дни работы):Δ ФРВ(чел-дн) = ФРВот(чел-дн) – ФРВпл(чел-дн); (66)Δ ФРВ(чел-дн)% = ; (67)- Внутрисменные простои (или сверхурочные часы работы):Δ ФРВ(чел-час) = ФРВот(чел-час) – ФРВпл(чел-час); (68)Δ ФРВ(чел-час)% = ; (69)1.3 Показатели оценки эффективности использования основных средств Основные фонды (ОФ) многократно участвуют в процессе производства продукции и переносят свою стоимость на вновь создаваемую продукцию частями в виде амортизационных отчислений. По своему назначению основные фонды делятся на производственные, т.е. предназначенные для использования в производственном процессе, и непроизводственные, используемые для удовлетворения культурно-бытовых и иных нужд работников. Для характеристики использования ОФ рассчитывают стоимость ОФ на конец года, с учетом поступления и выбытия фондов. ОПФк.г. = ОПФ н.г. + Сiвв – Сiвыв (70)- стоимость вводимых основных фондов в i месяце; - стоимость основных фондов, выведенных в i месяце; - количество месяцев действия фондов в отчетном периоде; - стоимость фондов на начало года. Обеспеченность предприятия основными фондами:ΔОПФк.г. = ОПФк.г.от – ОПФк.г.пл ; (71)ΔОПФк.г. = ; (72)Движение основных фондов на предприятии характеризуется коэффициентами обновления, выбытия и прироста. Характеристика движения ОФ проводится сравнением фактических значений с плановыми:- коэффициент обновления - он определяется отношением стоимости вновь поступивших основных фондов к стоимости основных средств на конец отчетного периода:; (73); (74)- коэффициент выбытия – определяется отношением стоимости всех выбывших основных фондов к стоимости основных фондов на начало отчетного периода: ; (75); (76)- коэффициент прироста - коэффициент изменения стоимости основных фондов.; (77); (78)Эффективность использования основных фондов определяется не только наличием и составом основных фондов, но и полнотой их использования в течение отчетного периода. Улучшение использования основных фондов решает множество экономических проблем, направленных на повышение эффективности производства: рост производительности труда, снижение себестоимости, увеличение объемов выпуска продукции, увеличение прибыли и рентабельности, а, следовательно, повышение платежеспособности и финансовой устойчивости. Для характеристики использования основных средств применяется система обобщающих показателей:- Фондоотдача общая – количество продукции, выпущенной с 1 рубля основных фондов. Характеризует уровень эффективности использования ОПФ.; (79)ΔФО = ФОот – Фопл ; (80); (81)- Фондоотдача активной части фондов – количество продукции, выпущенной с 1 рубля машин, оборудования и прочих активных фондов.; (82)ΔФОа = ФОаот – ФОапл ; (83); (84)- Фондоёмкость общая – стоимость основных фондов, требующаяся для производства 1 рубля товарной продукции.; (85)ΔФЕ = ФЕот – ФЕпл; (86)(87)- Фондоёмкость активной части основных фондов – стоимость машин, оборудования и прочих активных фондов, требующаяся для производства 1 рубля товарной продукции.(88)ΔФЕа = ФЕаот – ФЕапл; (89)(90)Обеспеченность персонала предприятия основными фондами рассчитывается двумя способами:- фондовооруженность – она определяется как отношение стоимости основных фондов на конец года к среднесписочной численности всего промышленно-производственного персонала: ; (91)ΔФВ = ФВот – ФВпл; (92); (93)- техническая вооруженность – она определяется как отношение стоимости активной части основных фондов на конец года к числу рабочих на предприятии:; (94)ΔТВ = ТВот – ТВпл ; (95); (96)Проверка соотношений темпов роста среднегодовой выработки одного рабочего и технической вооружённости труда проводится по следующим этапам:- Рассчитываем фактическую и плановую степень выполнения плана по среднегодовой выработке одного рабочего: ; (97); (98)- Рассчитываем процентное выполнение плана по технической вооруженности труда:(99)Определим отклонение найденных процентов от 100%:(100)(101)- Коэффициент износа – характеризует долю изношенной части основных фондов в общей стоимости основных фондов. Он определяется как отношение суммы износа к первоначальной стоимости оборудования, умноженное на сто процентов:; (102)ΔКизн = Кизнот – Кизнпл ; (103)В экономическом отношении физический износ представляет собой утрату первоначальной потребности стоимости вследствие снашивания, ветхости и устаревания. Моральный износ проявляется в потере экономической эффективности и целесообразности использования ОФ до истечения срока полного физического износа.- Коэффициент годности – характеризует неизношенную часть основных фондов. Данный показатель определяется по следующей формуле:; (104)ΔКгодн = Кгоднот – Кгоднпл; (105)Использование оборудования характеризуется следующими показателями:- Коэффициент сменности за определённый период – отношение количества машино – или станко – часов, отработанных во всех сменах, к количеству машино – или станко – часов, отработанных в наиболее напряженной смене.; (106)ΔКсм = Ксмот – Ксмпл; (107); (108)- Коэффициент использования рабочей смены (загрузки оборудования); (109)ΔКи.р.с. = Ки.р.с.от – Ки.р.с.пл ; (110)- Коэффициент использования режимного времени работы оборудования:; (111); (112)ГЛАВА 2. РАСЧЕТ И ОЦЕНКА ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ2.1 Оценка выполнения плана по выпуску и реализации продукции Для определения степени выполнения плана по выпуску продукции в натуральных измерителях воспользуемся формулами (1 – 2):ΔQ = 3681 – 5023= -1342 шт.= -1342 / 5023*100= -26,71%В отчетном периоде наблюдается снижение уровня выпуска продукции по сравнению с план с 5023 штук до 3681 штук на 1342 шт. или на 26,71%.Степень выполнения плана по выпуску продукции в стоимостном выражении рассчитывается по формулам (3 – 4):ΔТП = 150955-175445=-24490 тыс. руб.ΔТП% = - 24490 /175445*100= -13,96%Объем товарной продукции в отчетном году снизился на 24490 тыс. руб. или на 13,96%.Объем реализованной продукции определяется по формуле (5 – 7):РП отч= 3166+43700+150955-2815-5231=189775 тыс. руб.РП пл = 2264+3717+175445-110-2521=178795 тыс. руб.∆ РП = 189 775-178 795 = 10 980 тыс. руб.∆ РП% = 10 980/178 795*100 = 6,14%В отчетном периоде объем реализованной продукции составил 189 775 тыс. руб. по сравнению с плановым периодом 178 795 тыс. руб. объем реализованной продукции увеличился на 10 980 тыс. руб. или на 6,14%.Расчет ритмичности выпуска продукции Рассчитаем годовой коэффициент ритмичности по формуле (8):К ритм = (36984+33120+33304+44547)175445*100=86,04%К ритм кв = (36984+33120+33304)175445*100=58,94%Коэффициент ритмичности годовой в отчетном периоде составил 86,04%, коэффициент ритмичности квартальный составил 58,94%.Оценка выполнения плана по ассортименту.Для оценки выполнения плана по ассортименту используем формулы (10 –11):Касс = (11040+12696+13248+11040+9384+12696+11040+11224+11040+11997+14628+14629)175445*100=82,45%∆К асс = 82,45- 100 = - 17,55% Коэффициент ассортиментности равен 82,45% в отчетном периоде, что на 17,55 % ниже, чем в плановом. Для характеристики уровня специализации воспользуемся формулами (12 –13):У спец отч = (60775+22394+24288)150955*100=71,18%У спец пл = (73639+33543+24236)175445*100=74,91%∆ У спец = 71,18-74,91= -3,73%Уровень специализации в отчетном году составил 71,18%, в плановом – 74,91%, уровень специализации снизился на 3,73%.Степень освоения новых видов изделий определяется по формулам (14 –15):У нов отч = 7644/150955*100= 5,06%У нов пл = 14636 / 175445*100=8,34%∆ У нов =5,06-8,34= -3,28%В отчетном году предприятие выпустило новых изделий на 3,28% меньше, чем в плановом периоде.Р отч = 150 955/3681 =41 тыс. руб.Р пл = 175 445/5023 =34,93 тыс. руб.В отчетном периоде средневзвешенная цена за единицу продукции составила 41 тыс. руб., в плановом – 34,93 тыс. руб.Расчет коэффициента сортности:К сорт б = 22 394/60 775*100=36,85%К сорт в = 24 288/60 775*100 = 39,96%К сорт г = 12 291/60 775*100=20,22%К сорт д = 9 224/60 775*100= 15,18%К сорт е = 7 644 /60 775*100= 12,58%Наивысший коэффициент сортности у продукции В, наименьший коэффициент сортности показывает продукция Д.Уд вс= 60 775 / 150 955 *100 = 40,26%Удельный вес продукции высшего сорта в общем объеме выпущенной продукции в отчетном периоде составил 40,26%.Расчёт удельного веса брака (20 – 21)У бр отч= 1706/124 210*100= 1,37%У бр пл = 1639/ 127 014 *100 =1,29%∆ Уд бр = 1,37-1,29= 0,08 %Удельный вес брака в отчетном периоде составил 1,37%, в плановом - 1,29%, негативной тенденцией можно считать увеличение удельного веса брака на 0,08%.Выводы: В отчетном периоде по сравнению с плановым снизился объем выпускаемой продукции на 1342 шт. или на 26,71%. При этом также снизился объем произведенной продукции в стоимостном выражении на 24490 тыс. руб. или на 13,96%. Однако доля реализованной продукции с учетом остатков готовой продукции на складе выросла на 10 980 тыс. руб. или на 6,14%. План по ассортименту не выполнен в отчетном периоде на 17,55%. Уровень специализации достаточно высокий и в отчетном году составил 71,18%, однако он также снизился на 3,73%. Предприятие выпустило почти в 2 раза меньше новых видов продукции в отчетном периоде по сравнению с плановым. В то же время выросла цена за единицу реализованной продукции на 6,07 тыс. руб. Удельный вес продукции высшего сорта в общем объеме выпущенной продукции в отчетном периоде составил 40,26%. Негативной тенденцией можно считать увеличение удельного веса брака на 0,08%.2.2 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов Оценка обеспеченности предприятия промышленно-производственным персоналом, в том числе рабочими - Абсолютные отклонения (22 – 23):∆ Ч абс ппп = 147-150= - 3 чел.∆ Ч абс раб = 116-129= - 13 чел.∆ Ч абс ауп = 31-21 =10 чел.- Относительные отклонения (26- 27):∆ Ч отн ауп% = 31/150*100=20,67%∆ Ч отн ппп% = - 3 / 150*100 = -2%∆ Ч отн раб % = - 13 / 129 *100 = - 10,08%В отчетном периоде на предприятии работает на 3 чел или на 2% меньше, чем в плановом. Численность рабочих также снизилась на 13 человек или на 10,08%. В то же время выросло количество служащих на 10 человек или на 20,67%.Характеристика структуры персоналаАнализ структуры персонала по категориям работающих проводится по формулам (28 – 33):Таблица 1 - Структура персонала по категориям работающихПоказателиПланОтчетУдельный вес, %Откл., п.п.планотчётСреднесписочная численность всего ППП, в т.ч.150147100100-- специалистов1218812,25+4,25- рабочих1291168678,91-7,09- служащих91368,84+2,84У сп отч = 18 / 147*100 = 12,25%У сп пл = 12 / 150 *100 = 8%∆ Усп = 12,25- 8 = 4,25%У раб отч = 116/147*100= 78,91% У сп пл = 129/150*100=86%∆ У раб =78,91-86= -7,09%У сл отч = 13/147*100=8,84%У сл пл = 9/150*100=6%∆ У сл =8,84 -6 = 2,84%В отчетном периоде в структуре персонала произошли следующие изменения: численность рабочих снизилась на 7,09%, в то же время выросла доля специалистов на 4,25% и служащих на 2,84%. Анализ структуры рабочих проводится по формулам (34 – 37):Таблица 2 - Структура рабочихПоказателиПланОтчетУдельный вес, %Откл., п.п.планотчётСреднесписочная численность рабочих, в т.ч.129116100100-- основных10410280,6287,93+7,31- вспомогательных251419,3812,07-7,31У осн.раб отч = 102/116*100=87,93%У осн.раб пл = 104/129*100=80,62%∆ У осн.раб =87,93-80,62=-7,31%У вс.раб отч =14/116*100=12,07%У вс.раб пл = 25/129*100=19,38%∆ У вс.раб = 12,07-19,38= -7,31%В отчетном периоде доля основных рабочих составила 87,93%, она увеличилась на 7,31% и, соответственно, уменьшилась доля вспомогательных рабочих и составила 12,07%.Оценка текучести персонала предприятия - Коэффициент приема (39):К пр = 14 / 147 *100 = 9,52%Коэффициент приема составил 9,52%, т.е. в отчетном периоде было принято 14 человек, в плановом периоде вновь принятых на работу не было.- Коэффициент выбытия (40):К выб = 9/ 147 * 100 = 6,12%В отчетном периоде уволено 9 человек, что составило 6,12% от численности всего персонала.- Коэффициент текучести (41):К тек = 7/147* 100 = 4,76%Коэффициент текучести, который указывает на долю работников , уволенных по собственному желанию, прогулы и другие нарушения, составил 4,76%- Коэффициент стабильности (42):К ст = 100 – 4,76% =95,24%Коэффициент стабильности в отчетном году достаточно высокий и составляет 95,24%.Расчет показателей производительности труда - Среднегодовая выработка одного работающего (43 – 45):СГ ппп отч =150 955/ 147= 1026,9 тыс. руб./чел.СГ ппп пл = 175 445 /150 = 1169,63 тыс. руб. /чел.∆СГ ппп = 1026,9-1169,63= -142,4 тыс. руб./чел.∆СГ ппп% = - 142, 4 / 1169,63*100= -12,17%Среднегодовая выработка в отчетном периоде составила 1026,9 тыс. руб. / чел., в плановом – 1169,63 тыс. руб. /чел., что на 142,4 тыс. руб./чел. или на 12,17% меньше, чем в плановом.- Среднегодовая выработка одного рабочего (46 –48):СГ раб отч =150 955/116=1301,34 тыс. руб./чел.СГ раб пл = 175 445/129 =1360,03 тыс. руб./чел.∆СГ раб = 1301,34-1360,03 = -58,69тыс. руб./чел.∆СГ раб% = - 58,69 / 1360,03*100 = - 4,32%В плановом периоде среднегодовая выработка на одного рабочего составила 1360,03 тыс. руб./чел., в отчетном 1301,34 тыс. руб./чел., что на 58,69 тыс. руб./чел. или на 4,32% меньше, чем в плановом.- Среднедневная выработка одного рабочего (49 – 51):СД отч = 150 955 /26 863= 5,62 тыс. руб./чел.СД пл = 175 445 / 30 786 = 5,69 тыс. руб. /чел.∆СД =5,62-5,69 = - 0,07 тыс. руб./чел.∆СД% =-0,07/5,69*100= -1,23%Среднедневная выработка в плановом периоде составила 5,69 тыс.руб./чел., в отчетном – 5,62 тыс. руб./чел., что на 0,07 тыс. руб. или на 1,23% меньше, чем в плановом.- Среднечасовая выработка одного рабочего (52 – 54):СЧ отч = 150 955/170 577=0,88 тыс. руб./чел.СЧ пл = 175 445/215 500=0,81 тыс. руб. /чел.∆СЧ = 0,88-0,81=0,07 тыс. руб./чел.∆СЧ% =0,07/0,81*100=8,64%.Среднечасовая выработка одного рабочего в плановом периоде равна 0,81 тыс. руб./чел., в отчетном – 0,88 тыс. руб./чел., что на 0,07 тыс. руб./чел. или на 8,64% больше, чем в плановом.Расчет показателей трудоемкости- Технологическая трудоемкость(55):ТР тех отч = 102*268633681=744,37 шт./чел.ТР тех пл = 104*307865023=637,42 шт./чел.Технологическая трудоемкость в отчетном периоде составила 744,37 шт/чел., в плановом – 637,42 шт/чел.- Трудоемкость производства (56):ТР проивз отч =14*268633681=102,17штчел.-дн.ТР проивз пл =25*307865023=153,23штчел.-дн.Трудоемкость производственная в плановом периоде равна 153,23 шт/чел., в отчетном – 102,17 шт/чел.- Трудоемкость управления (57):ТР упр отч =31/3681=0,008 шт/чел.Тр упр пл =21/5023=0,004 шт/чел.Трудоемкость управления в плановом периоде составила 0,004 шт/чел., в отчетном – 0,008 шт/чел.- Общая трудоемкость (58):ТР общ отч = 744,37+102,17+0,008=846,55 шт/чел.ТР общ пл =637,42+153,23+0,004=790,65 шт/чел.В плановом периоде общая трудоемкость составила 790,65 шт/чел., в отчетном – 846,55 шт/чел.Расчет рабочего времени - Среднее количество дней, отработанных одним рабочим за год (59 – 60):Д отч =26863/116=231,58 дн.Д пл =30786/129=238,65 дн.∆Д =231,58-238,65=-7,07 дн.В плановом периоде один рабочий в среднем отработал 238,65 дней, в отчетном – 231,58 дней, что на 7,07 дней меньше, чем в плановом.- Средняя продолжительность рабочего дня в часах (61 –62):П отч =170 577/26863=6,35 ч.П пл =215 500/30 786=6,99 ч.∆П =6,35-6,99=-0,64 ч.В плановом периоде средняя продолжительность рабочего дня составила 6,99 часов, в отчетном – 6,35 часов, что на 0,64 часа меньше, чем в плановом.- Коэффициент использования рабочего периода (63):К и.р.п = 231,58 / 238,65*100=97,04%- Коэффициент использования рабочего дня (64):К и.р.д =6,35/6,99*100=90,84%- Интегральный коэффициент использования рабочего времени (65):К инт = (97,04-90,84)100=0,062Коэффициент использования рабочего периода равен 97,04%, рабочего дня – 90,84%, таким образом, интегральный коэффициент составил 0,062.Характеристика рабочего времени:- Целодневные простои (или сверхурочные дни работы) (66 –67):∆ФРВ (чел.-дн.)=26863-30786= -3923 чел.-дн.∆ФРВ (чел.-дн.)% =-3923/30786*100=-12,74%.Простои в отчетном периоде по сравнению с плановым увеличились на 3923 чел.-дн. или на 12,74%.- Внутрисменные простои (или сверхурочные часы работы) (68 - 69):∆ФРВ (чел.-ч.) =170 577-215 500=-44 923 чел.-ч.∆ФРВ (чел.-ч.)%= - 44 923/215 500*100=-20,85%Внутрисменные простои в отчетном периоде также увеличились на 44 923 чел.-ч. или на 20,85%.Выводы: на предприятии в отчетном периоде сократилась численность работников на 3 человека и составила 147 человек против 150 человек в плановом году. Более всего сократилась численность производственного персонала на 13 человек или 10,08%. Вместе с тем выросло количество управляющего персонала на 10 человек или на 20,67%. Таким образом, доля рабочих снизилась на 7,09%, в том числе доля основных рабочих увеличилась на 7,31%, а вспомогательных уменьшилась на 7,31%. Коэффициент приема в отчетном составил 9,52%, уволено 6,12% работников, следовательно, коэффициент стабильности составил 95,24%. С уменьшением численности персонала изменилась и среднегодовая выработка – с 1169,63 тыс. руб./чел. до 1026,9 тыс. руб./чел. или на 142,4 тыс. руб. Среднегодовая выработка на одного рабочего снизилась на 58,69 тыс. руб./чел. или на 4,32%, среднедневная выработка - на 1,23%, среднечасовая выработка выросла на 8,64%. Общая трудоемкость в отчетном году увеличилась на 55,9 шт./чел. за счет того, что снизилось общее количество дней, отработанных одним рабочим на 7,07 дней, в том числе увеличились целодневные простои на 12,74%, внутрисменные – на 20,84%.2.3 Оценка эффективности использования основных средств предприятияРасчет среднегодовой стоимости основных фондов на конец года (70 -72):ОПФ к.г. отч=86260+276+1656+828+1104+1748+552-3496-3312-2208-46-2024-1288=80050 тыс. руб.ОПФ к.г. пл = 87722+1104+1472+184+92+92+1472+92-4048-3312-3312-552-368-1656-1472=77510 тыс. руб.∆ОПФ к.г.=80050-77510=2540 тыс. руб.∆ОПФ к.г.=2540/77510*100=3,28%В плановом периоде стоимость основных средств на конец года составила 77 510 тыс. руб., в отчетном – 80050 тыс. руб., что на 2540 тыс. руб. или на 3,28% больше, чем в плановом.Анализ движения основных фондов по коэффициентам обновления, выбытия, прироста: - Коэффициент обновления (73 – 74):К обнов. отч =6164 / 80050*100=7,7%К обнов. пл =4508/77510*100=5,82%∆К обнов = 7,7-5,82=1,88%Коэффициент обновления основных средств в плановом периоде составил 5,82%, в отчетном – 7,7%, что на 1,88% больше, чем в плановом.- Коэффициент выбытия (75 –76):К выб отч =12374/86260*100=14,35%К выб пл =14720/87722*100=16,78%∆К выб =14,35-16,78= -2,43%В плановом периоде коэффициент выбытия составил 16,78%, в отчетном -14,35%, что на 2,43% меньше, чем в плановом.- Коэффициент прироста (77 - 78):К прирост отч =6164-1237480050*100=-7,76%К прирост пл =4508-1472077510*100=-13,17%∆К прирост = -7,76-(-13,17)=5,41%Коэффициент прироста основных средств в плановом году составил -13,17%, в отчетном - 7,76%, что на 5,41% меньше, чем в плановом.Анализ эффективности использования основных фондов. Обеспеченность персонала предприятия основными фондами выражается двумя показателями:- Общая фондоотдача (79 – 81): ФО отч =150 955/80 050=1,89ФО пл = 175 445/ 77 510=2,26∆ФО=1,89-2,26= -0,37∆ФО %=- 0,37/2,26*100= -16,37%Общая фондоотдача в плановом периоде составила 2,26, в отчетном – 1,89, что на 0,37 п. или на 16,37% меньше, чем в плановом.Фондоотдача активной части ОПФ (82 –84):ФОа отч =150 955 /43 130 =3,5ФОа пл= 175 445/52 633=3,33∆ФОа = 3,5-3,33=0,17∆ ФОа %= 0,17/3,33*100=56,61%Фондоотдача активной части основных средств в плановом периоде составила 3,33, в отчетном -3,5, что на 0,17 или 56,61% больше, чем в плановом.- Общая фондоемкость (85 – 87):ФЕ отч =1/1,89=0,53ФЕ пл =1/26=0,44∆ФЕ=0,53-0,44=0,09∆ФЕ% =0,09/0,44*100=20,45%Общая фондоемкость в плановом периоде равна 0,44, в отчетном - 0,53, что на 0,09 или на 20,45% больше, чем в плановом.Фондоемкость активной части ОПФ (88 – 90):ФЕаотч=1/3,5=0,29ФЕапл = 1/3,33=0,3∆ФЕа=0,29-0,3= -0,01∆ФЕа%=-0,01/0,3*100=-3,33%Фондоемкость активной части основных средств в плановом периоде составляет 0,3, в отчетном -0,29, что на 0,01 или 3,33% меньше, чем в плановом.Расчёт показателей фондовооружённости и технической вооружённости труда. Обеспеченность персонала предприятия основными средствами характеризуется следующими показателями:- Фондовооружённость труда (91 – 93): ФВ отч =80050/147=544,56 тыс. руб/чел.ФВ пл =77510/150=516,73 тыс. руб./чел.∆ФВ = 544,56-516,73=27,83 тыс. руб./чел.∆ФВ%=27,83/516,73*100=5,39%Фондовооруженность в плановом периоде составила 516,73 тыс. руб./чел., в отчетном – 544,56 тыс. руб./чел., что на 27,83 тыс. руб./чел. или на 5,39% больше, чем в отчетном.- Техническая вооружённость труда (94 –96):ТВ отч =43 130/16=371,81 тыс. руб./чел.ТВ пл =52 633/129= 408 тыс. руб./чел.∆ТВ =371,81-408= -36,19 тыс. руб./чел.∆ТВ % = -36,19/408*100= - 8,87 %Техническая вооруженность труда в плановом периоде составила 408 тыс. руб./чел., в отчетном – 371,81 тыс. руб./чел., что на 36,19 тыс. руб./чел. или на 8,87% меньше, чем в плановом.Анализ соотношений темпов роста среднегодовой выработки одного рабочего и технической вооруженности труда. Соотношение темпов роста технической вооруженности труда и среднегодовой выработки одного рабочего:- рассчитаем степень выполнения плана по среднегодовой выработке одного рабочего (97 – 99): СГ раб отч =150 955/116=1301,37 тыс. руб./чел.СГ раб пл =175 445/129=1360,04 тыс. руб./чел.СГ%=1301,37/1360,04*100=95,67%ТВ% =371,81/408*100=91,13%- находим отклонение найденных процентов от 100% (100 – 101):∆СГ%=95,67-100= -4,33%∆ТВ%=91,13-100= -8,87%Техническая вооруженность и среднегодовая выработка одного рабочего находятся в соотношении 91,13% и 95,67% соответственно. Оценка технического состояния основных фондов по коэффициентам износа и годности - Коэффициент износа (102 – 103):К изн отч = 1293999314*100=13,03%К изн пл = 1052799353*100=10,59%∆К изн = 13,03-10,59=2,44%Коэффициент износа в плановом периоде составил 10,59%, в отчетном – 13,03%, что на 2,44% больше, чем в плановом.- Коэффициент годности (104 –105):К годн отч = 99314-1293999314*100=86,97%К годн пл = 99353-1052799353*100=89,4%∆К годн =86,97-89,4= -11,43%Коэффициент годности в плановом периоде составил 89,4%, в отчетном – 86,97%, что на 11,43% меньше, чем в плановом.Расчет коэффициента сменности и использования режимного времени оборудования - Коэффициент сменности за определённый период (106 - 108):К см отч = 16+14+1516=2,81К см пл = 31+31+3131=3∆К см =2,81-3= -0,19∆К см% = -0,19/3*100= -6,33%Коэффициент сменности оборудования в плановом периоде равен 3, в отчетном 2,81, что на 0,19 п. или на 6,33% меньше, чем в плановом.- Коэффициент использования рабочей смены (109 – 110):К и.р.с. отч = 2,81/3*100=93,67%К и.р.с. пл = 3/3*100=100%∆К и.р.с. = 93,67-100= -6,33%Коэффициент использования рабочей смены в плановом периоде равен 100%, в отчетном – 93,67%, что на 6,33% меньше, чем в плановом.Расчет использования режимного времени работы оборудования (111 –112):К и.р.в. отч =2,81/6,35*100=44,25%К и.р.в.пл =3/6,99*100=42,92%∆К и.р.в. = 44,25-42,92= 1,33%Коэффициент использования режимного времени работы оборудования в плановом периоде равен 42,92%, в отчетном – 44,25%, что на 1,33% больше, чем в плановом.Выводы: оценка эффективности использования основных средств предприятия рассматривается по следующим показателям. Коэффициент обновления в отчетном году выше на 1,88%, коэффициент выбытия снизился на 2,43%. Следовательно, изменение коэффициента прироста составило 5,41%. Показатель фондоотдачи показывает, сколько выручки приходится на единицу стоимости основных средств. В отчетном периоде он составил 1,89, в плановом – 2,26, т.е. произошло снижение данного показателя на 0,37 п. или на 16,37%. В то же время увеличилась фондоотдача активной части ОПФ на 0,17 п. или на 56,61%. Показатель фондоемкости увеличился на 0,09 п. или на 20,45%. Фондовооруженность выросла на 27,83 тыс. руб./чел. или на 5,39%, а техническая вооруженность снизилась на 36,19 тыс. руб./чел. или на 8,87%. Основные средства предприятия подвергаются износу, в отчетном периоде коэффициент износа увеличился на 2,44%, коэффициент годности, соответственно, снизился на 11,43%. Также негативной тенденцией можно считать снижение в отчетном периоде коэффициента использования рабочей смены на 6,33% меньше, чем в плановом, а увеличения работы оборудования – на 1,33%.ЗАКЛЮЧЕНИЕРассмотрев работу предприятия в плановом и отчетном периоде, мы выявили негативные тенденции, которые снижают эффективность работы предприятия. Так, наряду с уменьшением общего объема производства продукции наблюдается снижение объемов выпуска профильной продукции, доли отгруженных, но не оплаченных товаров. На предприятии в отчетном году снизилось количество промышленного персонала, вместе с тем выросла доля служащих и административных работников. Фонд заработной платы увеличился, однако перестали выплачивать премии рабочим. Сумма износа основных средств увеличился, увеличился объем брака продукции при снижении общего объема. Наблюдается износ активной части ОПФ, оборудования, что выражается в снижении технической вооруженности и объемом работы всего оборудования по сменам.Таким образом, для увеличения эффективности работы предприятия, выручки и прибыли, необходимо:- снизить долю административного персонала, увеличить процент основных работников, занятых непосредственно на производстве;- уменьшить процент текучести кадров;- увеличить число опытных работников 5-6 разрядов;- увеличить долю нового оборудования;- снизить объем дебиторской задолженности;- пересмотреть ассортиментную политику предприятия в сторону увеличения новых видов продукции, продукции высшего сорта и др.Список использованных источниковБыкова, Е. С. Практика применения методов формирования, распределения и анализа затрат на предприятии : учебно-методическое пособие / Е. С. Быкова, В. В. Ленина, Н. Н. Шубина. — Пермь : ПНИПУ, 2015. — 145 с. — ISBN 978-5-398-01414-3. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/161049.Девлет-Гельды, Г. К. Расчет, анализ и оценка затрат предприятия : учебно-методическое пособие / Г. К. Девлет-Гельды. — Москва : МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2020. — 22 с. — ISBN 978-5-7038-5321-4. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/172921.Курочкина, Р. Д. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли : учебное пособие : в 2 частях / Р. Д. Курочкина. — 3-е изд., стер. — Москва : ФЛИНТА, [б. г.]. — Часть I — 2019. — 166 с. — ISBN 978-5-9765-1961-9. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/122642.Курочкина, Р. Д. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (вопрос – ответ). : учебное пособие : в 2 частях / Р. Д. Курочкина. — 3-е изд., стер. — Москва : ФЛИНТА, [б. г.]. — Часть II — 2019. — 114 с. — ISBN 978-5-9765-1959-6. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/122645.Тарасова, И. Н. Комплексный анализ хозяйственной деятельности : учебно-методическое пособие / И. Н. Тарасова. — Красноярск : СибГУ им. академика М. Ф. Решетнёва, 2021. — 120 с. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/195224.Тихоненков, В. А. Технико-экономический анализ инженерного проекта : учебное пособие / В. А. Тихоненков. — Ульяновск : УлГТУ, 2019. — 157 с. — ISBN 978-5-9795-1945-6. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/165097.Экономика и анализ деятельности промышленного предприятия : учебное пособие / Н. Е. Калинина, Н. А. Кузнецова, О. С. Норкина, М. А. Прилуцкая. — Екатеринбург : УрФУ, 2016. — 124 с. — ISBN 978-5-7996-1828-5. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/98812.ПриложениеТаблица – Исходные данные для расчетаПоказателиЕд. изм.ПланОтчет1. Выпуск продукциишт. 5 023 3 681 2. Товарная продукциятыс. руб. 175 445 150 955 В том числе:   1 квартал  43 792 36 984 январь  14 536 11 040 февраль  14 628 12 696 март  14 628 13 248 2 квартал  43 884 33 120 апрель  14 628 11 040 май  14 628 9 384 июнь  14 628 12 696 3 квартал  43 884 33 304 июль  14 628 11 040 август  14 628 11 224 сентябрь  14 628 11 040 4 квартал  43 885 47 547 октябрь  14 628 11 997 ноябрь  14 628 15 640 декабрь  14 629 19 911 Ассортимент товарной продукции   Виды продукции:  175 445 150 955 А профильные  73 639 60 775 Б профильные  33 543 22 394 В профильные   24 236 24 288 Г  20 356 12 291 Д  9 034 9 224 Е новые  14 636 7 644 Прочие виды изделий   14 339 3.Остатки готовой продукции    на начало годатыс. руб. 2 264 3 166 на конец годатыс. руб. 110 2 815 4. Товары отгруженные, но не оплаченные   на начало годатыс. руб. 3 717 43 700 на конец годатыс. руб. 2 521 5 231 5.Среднесписочная численность всего промышленно-производственного персоналачел. 150 147 В том числе:   рабочихчел. 129 116 в том числе по разрядам:   1чел. 6 13 2чел. 12 14 3чел. 29 30 4чел. 41 38 5чел. 30 12 6чел. 11 9 6.Число работников, принятых на работучел.  14 Число работников, уволенных по всем причинамчел.  9 Число работников, уволенных по собственному желанию, за прогулы и другие нарушения дисциплинычел.  7 Рабочие, в том числе:чел. 129 116 основныечел. 104 102 вспомогательныечел. 25 14 специалистычел. 12 18 служащиечел. 9 13 7. Отработано всеми рабочимичел-дн 30 786 26 863  чел-час 215 500 170 577 8. Фонд зарплатытыс. руб. 79 902 93 036 в том числе рабочихтыс. руб. 64 805 64 342 9. Премии всеготыс. руб. 7 861  в том числе рабочих тыс. руб. 6 569  1.Первоначальная стоимость ОФтыс. руб. 99 353 99 314 2. Сумма износа  10 527 12 939 3. Стоимость ОФ на начало года  87 722 86 260 Оборудование на конец годатыс. руб. 52 633 43 130 4. Поступление ОФтыс. руб.  1 кварталтыс. руб.  1тыс. руб.  2тыс. руб.  3тыс. руб. 1 104  2 кварталтыс. руб.  4тыс. руб. 1 472 276 5тыс. руб.  6тыс. руб.  3 кварталтыс. руб.  7тыс. руб. 184 1 656 8тыс. руб. 92 828 9тыс. руб. 92 1 104 4 кварталтыс. руб.  10тыс. руб. 1 472 1 748 11тыс. руб.  12тыс. руб. 92 552 Выбытие ОФ   1 кварталтыс. руб.  1тыс. руб. 4 048 3 496 2тыс. руб. 3 312 3 312 3тыс. руб. 3 312 2 208 2 кварталтыс. руб.  4тыс. руб. 552 46 5тыс. руб. 368  6тыс. руб.  3 кварталтыс. руб.  7тыс. руб.  8тыс. руб.  9тыс. руб.  4 кварталтыс. руб.  10тыс. руб. 1 656 2 024 11тыс. руб. 1 472 1 288 12тыс. руб.  Отработанно всем оборудованием, в том числе по сменам:станко-час  1  31 16 2  31 14 3  31 15 Ликвидационная ст-ть 25% от первоначальной с-титыс. руб. 24 838 24 829 Нормативный срок службы ОФлет 9 9 Полная себестоимостьтыс. руб. 127 014 124 210 Величина бракатыс. руб. 1 639 1 706