Совершенствование регионального рынка труда (на примере Удмуртской республики)

Введение3

1 Теоретические аспекты рынка труда и занятости населения5

1.1 Сущность и структура рынка труда5

1.2 Занятость в структуре рыночных отношений8

1.3 Система управления занятостью населения в РФ12

2 Анализ рынка труда на примере Удмуртской Республики15

2.1 Анализ состояния рынка труда Удмуртской Республике15

2.2 Система обеспечения занятости в регионе19

2.3 Направления совершенствования регионального рынка труда22

Заключение27

Список литературы29

Приложения31

Введение

Актуальность исследования обусловлена тем, что существует огромная необходимость в исследовании трудового рынка территории с целью повышения эффективного использования трудовых ресурсов в стране и регионах, а также повышения уровня производительности труда экономики и выявление проблем развития трудового рынка в определенных субъектах РФ, ведь от того, насколько достаточно регион обеспечен трудовыми ресурсами, во многом зависит социальное и экономическое развитие территории. Трудовой потенциал определяет возможность социально-экономического развития территории в Российской Федерации. Сегодня система управления трудовым потенциалом недостаточно активна и зачастую носит спонтанный характер в результате чего управляемость социально-экономическими процессами на территории субъектов Российской Федерации в последнее время резко снизилась.На сегодняшний день регионы несут огромную ответственность за обеспечение и развитие трудовых ресурсов, а также сбалансированности рабочей силы на местах. При высокой эффективности управления трудовыми ресурсами на региональном уровне достигается высокий уровень производительности труда, вследствие чего повышается развитие экономических процессов, снижается социальная напряженность в регионах. Благодаря тому, что в регионах создаются и реализуются программы, направленные на повышение эффективности использования трудовых ресурсов в регионах повышается конкурентоспособность экономики территории, в результате чего повышается эффективность развития национальной экономики.Целью исследовательской работы является изучение трудового рынка на примере Удмуртской Республики. Задачами исследования являются:изучение теоретических аспектов рынка труда и занятости населения; проведение анализа рынка труда на примере Удмуртской Республики;выявление направлений совершенствования регионального рынка труда.Объектом исследования является рынок труда Удмуртской Республики. Предметом исследования являются особенности формирования трудовых ресурсов и рынка труда Республики Удмуртия. Методами исследования послужили: статистический и экономический анализ, сравнение, синтез, а также табличный и графический методы.Структура курсовой работы включает в себя: введение, основную часть, разделенную на две главы, заключение и список используемых источников.

Заключение

Трудовые ресурсы играют огромную роль в развитие не только отдельной территории, но и всей национальные экономики в целом. Благодаря использованию трудовых ресурсов повышается уровень конкурентоспособности экономики региона, вследствие чего, увеличиваются возможности развития социально-экономических процессов территории.В первой главе исследовательской работы были рассмотрены теоретические аспекты исследования трудовых ресурсов региона. Под трудовыми ресурсами региона понимается часть населения, которая проживает на территории региона и находится в трудоспособном возрасте.Во второй главе исследовательской работы был проведён анализ рынка труда Удмуртской Республики. Традиционно востребованными на рынке труда Удмуртии остаются рабочие профессии. Их доля составляет 72,9% от общего количества вакансий. В 2021 году наибольшая доля занятых по видам экономической деятельности была отмечена в отрасли обрабатывающего производства – 23,3%, а также в сфере образования – 14,2%, торговли – 19,8% и здравоохранении – 11,6%. На рисунке ниже представлена структура занятых в экономике Удмуртской Республики за 2021 год. Всего количество занятых в экономике за 2021 год составило 464033 чел.Среди проблем развития трудового рынка Республики было отмечено:- рост безработицы;- сокращение население;- проблемы трудоустройства молодежи;- дифференциация заработных плат по отраслям экономики.С целью повышения эффективности формирования трудовых ресурсов Удмуртской Республики необходимо:- обеспечить мероприятия, направленные на переподготовку трудовых ресурсов, которые оказались безработными;- содействовать занятости молодежи для этого необходимо уделить внимание созданию условий для развития предпринимательства, в том числе для поддержки молодежи, готовой заниматься бизнесом.Данные мероприятия, позволят повысить эффективность формирования трудового рынка региона, что в свою очередь создаст благоприятные условия для развития экономики территории.

Список литературы

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 (с изм. и доп. от 03 октября 2018 г. № 350-ФЗ) «О занятости населения в Российской Федерации» // Консультант ПлюсАзимова, Г.Р. Трудовая миграция и обеспечение занятости населения [Текст] / Г.Р. Азимова // Известия ВУЗов Кыргызстана. — 2019. — № 2. — С. 96-103.

Васильева, Е.М. Государственное регулирование занятости населения [Текст] / Е.М. Васильева // Вестник современных исследований. — 2018. — № — 1.1 (16). — С. 188-191.

Гагаринова, К.С. Роль государства в регулировании сферы занятости населения [Текст] / К.С. Гагаринова // Вестник науки и образования. — 2019. — № 12-3 (66). — С. 21-23.

Гараева, О.А. Современные проблемы занятости населения в России [Текст] / О.А. Гараева // Контентус. — 2018. — № 8 (73). — С. 7-15.

Диденко И.В. Безработица и ее виды. Уровень безработицы в России. - Симферополь: Ариал, 2019. – 540 с.

Зуфарова, Г.А. Факторы, влияющие на занятость населения [Текст] / Г.А. Зуфарова // Современные исследования. — 2018. — № 4 (08). — С. 14-15.

Колосова Р.П., Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения. – М.: МГУ, 2018. – 239 с.

Королёв А.А. Безработица в России и методы борьбы с ней //Современные научные исследования и инновации. – 2017. – No4. – С. 295-300.

Паздникова Н.П., Глазкова Н.Г., Буреш Д.С. COVID-19: влияниенового типа коронавирусной инфекции на национальную экономику. - М.:Аналитика Родис, 2020. – 181 с.

Рынок труда : учебник и практикум для академического бакалавриата / Е. Б. Яковлева [и др.] ; под редакцией Е. Б. Яковлевой. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 253 с.

Оганян, К. М. Управление занятостью населения : учеб. пособие [Текст] / К. М. Оганян. – СПб. : Изд-во СПбГЭУ, 2017. – 99 с.

РБК [Электронный ресурс]: официальный сайт. Режим доступа:https://www.rbc.ru/

Федеральная служба государственной статистики [Электронныйресурс]: официальный сайт. Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/

Министерство труда РФ [Электронный ресурс]: https://rosmintrud.ru/docs/mintrud/handicapped/275

Удмуртстат [Электронный ресурс]: https://udmstat.gks.ru/folder/51928ПриложенияПриложение 1