Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Теория мотивации и стимулирования

Тип Курсовая

Предмет Менеджмент персонала предприятия

ID (номер) заказа
4235141

Просмотров

668

Размер файла

42.88 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Глава 1. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда

1.1. Мотивация и стимулирование труда: понятие, сущность, место в системе управления персоналом

1.2. Теории мотивации: содержательные и процессуальные

1.3. Особенности мотивации и стимулирования труда в системе органов государственной власти

Вывод к главе 1

Список литературы

Вывод к главе 1:

таким образом, мотивация персонала как побуждение к трудовой деятельности представляет собой двусторонний процесс мотивирования и стимулирования. Они находятся в неразрывной связи друг с другом: чем больше сложившаяся в организации система стимулирования соответствует мотивации человека, тем выше производительность и эффективность труда.Для гармоничного сочетания данных процессов необходимо изучение особенностей личности работника, его потребностей, интересов и ценностей, овладеть которыми стремится человек благодаря трудовой деятельности и принадлежности к деловой организации.

Список литературы

Артюхова И.В. Совершенствование системы управления персоналом в рамках развития предприятия // Экономика предприятия. – 2019. – № 1. – С. 396-399

Бадмаев А. В. Мотивация работой: как сделать производственныезадачи интересными // Мотивация и оплата труда. – 2020. – № 2. – С. 82-86

Есеновская О. Г. Нестандартные методы нематериальной мотивации // Мотивация и оплата труда. – 2019. – № 2. – С. 98-103.

Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для академического бакалавриата / В. М. Маслова. — 4-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 431 с.

Мотивация трудовой деятельности персонала: комплексный подход : монография / Ю.А. Токарева, Н.М. Глухенькая, А.Г. Токарев ; Урал. федер. ун-т им. Б.Н. Ельцина, Шадр. гос. пед. ун-т. – Шадринск : ШГПУ, 2021. – 216 с.

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. Н. Лобанова. — М. : Издательство Юрайт, 2016. — 482 с.

Мумладзе Р.Г. Управление персоналом / Р.Г. Мумладзе – Изд.: Палеотип, 2015 – 410с.

Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк [и др.] ; под редакцией А. А. Литвинюка. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 498 с.

Храмова Т.М. Управление персоналом организации. Технологии управления развитием персонала / Т.М. Храмова - Москва, 2016. – 405 с.

Спарнюк, Е. В. Методы и способы мотивации труда персонала организации / Е. В. Спарнюк, В. С. Бровкина, Е. А. Киеня // Менеджмент и маркетинг: опыт и проблемы : сборник научных трудов / под общ. ред. И.Л. Акулича. - Минск : А.Н. Вараксин, 2020. - С. 184-187. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/85271

Прохорова М.В., Овсянникова О.М. Разработка многофакторной методики диагностики мотивации трудовой деятельности // Психологический журнал. 2017, Т.38, №1. С.73-97 [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=28358103

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157018
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

МБИ

Все отлично! Работа оценена на "отлично". Большое спасибо за работу! Буду обращаться ещё)

Ранхигс

Работа выполнена раньше срока. Имеющиеся замечания были быстро устранены. Исполнитель всег...

Ранхигс

ОТЗЫВ руководителя на Курсовую работу (Курсовой проект) План работы хорошо структурирова...

ОТЗЫВ руководителя на Курсовую работу (Курсовой проект) План работы хорошо структурирован. Материал в работе изложен на хорошем уровне. Главы работы логически взаимосвязаны. В работе (практически) нет теоретических ошибок, использована новая, общепринятая терминология, использована актуальная литература, в списке литературы достаточное количество источников. Оформление работы соответствует методическим рекомендациям кафедры, работа хорошо отформатирована, есть небольшие замечания по оформлению. Тема работы актуальна, студент хорошо обосновал актуальность темы исследования. Тема работы хорошо раскрыта. Цель достигнута, задачи выполнены, задачи в основном выполнены. В работе присутствуют хорошо обоснованные выводы, сделано небольшое приложение, есть поясняющие сноски. Курсовая работа соответствует требованиям, предъявляемым к работам такого плана, составленному плану. Студент показал хороший уровень теоретический знаний по исследуемой теме. Оценка за курсовую работу: 4 (хорошо)

Ранхигс

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Разработать стенд

Чертеж, машины и оборудования

Срок сдачи к 18 мая

только что

Выполнить итоговое задание за семестр (специальность социолог)

Другое, Системы искусственного интеллекта

Срок сдачи к 26 мая

1 минуту назад

Сделать 2 реферата и оформить как один

Реферат, машины и оборудования

Срок сдачи к 16 мая

2 минуты назад

Задания 29299

Контрольная, Методика преподавания

Срок сдачи к 21 мая

2 минуты назад

газоочистка

Контрольная, Теплоэнергетика

Срок сдачи к 18 мая

2 минуты назад

Конспект логопедического занятия

Другое, Логопедия

Срок сдачи к 19 мая

3 минуты назад

Начертить трансформатор в трех видах

Чертеж, Электрические машины

Срок сдачи к 2 июня

3 минуты назад

Курсовая работа

Курсовая, Архивоведение

Срок сдачи к 31 мая

4 минуты назад

Отчетные материалы

Отчет по практике, Производственная практика

Срок сдачи к 21 мая

4 минуты назад

Сделай по методичке. 40 слайдов

Курсовая, Товароведение потребительских товаров

Срок сдачи к 17 мая

7 минут назад

Решить задачи

Решение задач, Финансовая математика

Срок сдачи к 19 мая

8 минут назад

Буклет.

Другое, Уголовное право

Срок сдачи к 16 мая

9 минут назад

Развитие креативности младших школьников в процессе тренинговых занятий

ВКР, «Психолого-педагогическое образование»профиль подготовки «Психология образования»

Срок сдачи к 17 мая

9 минут назад

1.Приложения обозначают заглавными буквами русского алфавита

Курсовая, Право социального обеспечения

Срок сдачи к 15 мая

9 минут назад

Вариант 5

Решение задач, Эконометрика

Срок сдачи к 18 мая

10 минут назад

Разработка кинематической схемы зубчатого механизма. Расчет кинематических параметров

Контрольная, Механика

Срок сдачи к 17 мая

10 минут назад

Тут нужна платформа Loginom

Контрольная, Корпоративные информационно-аналитические системы в управлении

Срок сдачи к 26 мая

11 минут назад

Сделать 7 лабораторных + курсавую

Другое, Теоретические Основы Кибернетики

Срок сдачи к 31 мая

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.