это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
4278415
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Ежедневно в нашей жизни мы вынуждены сталкиваться с различными людьми. Некоторые личности исчезают из нашей жизни, не оставляя каких-то воспоминаний, другие же оказывают колоссальное влияние на нас. Также и в любом коллективе, кто-то вносит крохотный вклад в дела компании, а кто-то - посвящает всего себя деятельности малого бизнеса. Такие лидеры - это авторитетные люди, выполняющие роль организатора, инициатора группового взаимодействия, принимаемые коллективом благодаря наличию способностей решать важные проблемы и задачи. Лидерство – это естественный социально-психологический процесс, основанный на влиянии личного авторитета человека на поведение членов коллектива. Под этим влиянием понимают такое поведение человека, которое вносит изменения в поведение, отношения, чувства других людей. Влияния же можно оказывать через идеи, письменное и устное слово, через какое-либо внушение, убеждение, эмоциональное заражение, принуждение, личный авторитет или пример.
В настоящее время выделяют разные формы лидерства: лидерство в предпринимательстве, управленческое лидерство, лидерство в бизнесе и т.д. Проблемой изучения лидерства и лидерского потенциала занимаются многие учёные: В.В. Белов, Е.В. Белова изучают управленческое лидерство, Ф. Фидер, С.Н. Казначеева и Е.А. Челнокова исследовали лидерский стиль, Г. Герт, Р. Кеттел, С. Миллз, Р. Стогдилл, К. Шаттл изучали факторы лидерства и лидерский потенциал.
1. Основы лидерства: сущность, понятие, содержание
2. Феномен лидерства, функции и типология
3. Изучение лидерства в современных научных концепциях
Список литературы
Алфимов, Д.В. Содержание феномена «лидерские качества личности» / Д. В. Алфимов // сб. науч. пр. Запорожье, 2010. № 11 (64). С. 44-51.Андреева, Г. М. Социальная психология / Г. М. Андреева. - М .: Аспект Пресс, 2014. - 368 с.Андриянченко, Е. Г. Теоретический анализ проблемы лидерства в зарубежной социальной психологии / Е.Г. Андриянченко // Молодой ученый. 2012. № 10. С. 256-261.Ахвердова, О. А. Практикум по социальной психологии: монография. / О.А. Ахвердова, К.С. Гюлушанян В.В. Коленкина. - М .: Сфера, 2017. - 336 с.Беденко, С. В. Влияние манипулятивной направленности личности руководителя на социально-психологический климат группы: дис. ... канд. психол. наук. Ростов н/Д, 2008.- 251 с.Бендас, Т.В. Психология лидерства / Т.В. Бендас. – СПб.: Питер, 2009. – 448 с.Беспалов, Д.В. Теоретический анализ подходов к пониманию деструктивного лидерства в малых группах / Д.В. Беспалов // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. 2013. № 89. С. 123-130. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskiy-analiz-podhodov-k-ponimaniyu-destruktivnogo-liderstva-v-malyh-gruppah#ixzz49HAivyWPБойко, В. В. Социально-психологический климат коллектива и личность / В. В. Бойко, А. Г Ковалев, В. Н. Панферов. - М.: Мысль, 2003. - 207 с.Большой психологический словарь / Сост. и общ. ред. Мещеряков Б. Г., Зинченко В.П. - Спб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2007. - 475 с.Вилюнас, В.К. Психологические механизмы мотивации человека / В.К. Вилюнас.- М.: Издательство Московского университета, 2014. - 231 c.Горбунова, М. Ю. Кадровый менеджмент и психология управления / М.Ю. Горбунова. - М.: Владос, 2015. - 224 c. Горбунова, М.Ю. Социальная психология / М.Ю. Горбунова. - М .: Владос-Пресс, 2018 .- 223 с.Евтихов, О. В. Тренинг лидерства: Монография / О.В. Евтихов. – СПб.: Речь, 2007. – 256 с.Еникеев, М.И. Общая и социальная психология / М.И. Еникеев. - М .: Норма, Инфра-М, 2014. - 393 с.Захарова, Л. Н. Психология управления / Л.Н. Захарова. - М.: Логос, Университетская книга, 2010. - 376 c.Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы / Е. П. Ильин. — СПб.: Питер, 2002 - 512 с.Кабаченко, Т. С. Психология управления / Т.С. Кабаченко. - М.: Педагогическое общество России, 2015. - 384 c.Казначеева, С.Н. К вопросу о формировании лидерства / С.Н. Казначеева, Е.А. Челнокова // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2019. № 2 (36). С.240-247.Кириленко, Л.А. Влияние тренинга лидерской компетенции на формирование субъектной позиции руководителя / Л.А. Кириленко // Психология, социология и педагогика. 2017. № 4. С. 80-86.Кичигина, К.В. Понятия лидерства в современной психологической науке / К.В. Кичигина // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2016. № 7. С. 21-24.Корниенко, Н.А. Социальная психология / Н.А. Корниенко. - М .: СибАГС, 2018 - 214 с.Крюкова, Н.А. Методологические основы подготовки молодых лидеров: компетентностный подход / Н.А. Крюкова, О.Н. Басов, Н.А. Малярова // Кластеры. Исследования и разработки. М.: Наука, 2016. – 234 с.Леонов, Н.И. Зарубежная социальная психология. Читатель / Н.И. Леонов. - М.: Московский психолого-социальный университет (МПГУ), 2017. - 221 с.Леонтьев А.Н. Потребности, мотивы и эмоции / А.Н. Леонтьев.- М., 1971. – 196 с.Леонтьев, Д.А. Ключевые проблемы психологии мотивации / Д.А. Леонтьев.- М.: Смысл, 1999. – 487 с. Логвинов, И.Н. Основные тенденции в изучении феномена лидерства в современной отечественной психологии / И.Н. Логвинов // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. 2014. № 97. С.1-15.Манфред, Кетс де Врис. Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта / Кетс де Врис Манфред; Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. – 311 с.Парыгин, Б. Д. Социально-психологический климат коллектива: пути и способы исследования / под ред. В. А. Ядова. Л.: Наука, 2001.- 247 с.Платонов, Ю.П. Путь к лидерству / Ю.П. Платонов. – СПб.: Речь, 2006. – 348 с.Прохоренко, Т. Г. Лидерство как форма самоутверждения личности в малой группе / Т. Г. Прохоренко, А. П. Зборовская, Г. А. Носырева // Вестн. Междунар. славян. ун-та. Сер.: Социологические науки. 2008. Т. 11. № 1. С. 8-13.Белов, В. В., Белова, Е. В. Общество и реформы. Проблема управленческого лидерства: психологический подход. [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://doc.knigi-x.ru/22psihologiya/242945-1-belov-belova-obschestvo-reformi-problema-upravlencheskogo-liderstva-psihologicheskiy-podhod-belov-vasiliy-vasilevich-seve.php (дата обращения: 07.10.2022)Белова, Е. В. Личностные особенности успешных предпринимателей малого и среднего бизнеса: дис. ... канд. психол. наук. СПб., 2012. - 207 с. [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://www.dissercat.com/content/lichnostnye-osobennosti-uspeshnykh-predprinimatelei-malogo-i-srednego-biznesa (дата обращения: 6.10.2022)
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Выполнить курсовой по Транспортной логистике. С-07082
Курсовая, Транспортная логистика
Срок сдачи к 14 дек.
Роль волонтеров в мероприятиях туристской направленности
Курсовая, Координация работы служб туризма и гостеприимства
Срок сдачи к 13 дек.
Контрольная работа
Контрольная, Технологическое оборудование автоматизированного производства, теория автоматического управления
Срок сдачи к 30 дек.
Написать курсовую по теме: Нематериальные активы и их роль в деятельности предприятия.
Курсовая, Экономика организации
Срок сдачи к 14 дек.
написать доклад на тему: Процесс планирования персонала проекта.
Доклад, Управение проектами
Срок сдачи к 13 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!