Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Эссе на тему: «Управление развитием персонала как инструмент формирования ключевых компетенций».

Тип Эссе

Предмет Стратегическое управление человеческими ресурсами

ID (номер) заказа
4319354

Просмотров

473

Размер файла

17.85 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

ЭССЕ

«Управление развитием персонала как инструмент формирования ключевых компетенций».

В любой организации наибольшей ценностью представляет ее персонал. В новых реалиях общественного развития, где на первый план выступают изменения производственных сил и ресурсов, инновационные составляющие, важным аспектом является квалификация и знания работников, а это создает необходимость для руководителей устремить свое внимание к кадрам, чтобы улучшить их навыки и компетенции, повысить коммуникативные качества.

На любом предприятии финансовые результаты зависят от производительности работников, поэтому качественное развитие персонала помогает положительно влиять на рост объемов продукции, предоставление необходимых услуг для общества. Управление развитием персонала является ключевой целью любого руководителя организации для достижения конкурентоспособности и эффективной работы фирмы, поэтому тема эта является актуальной в любое время.

Управление развитием персонала – это основной инструмент, являющийся движущейся силой достижения профессионализма и построения выгодного и качественного бизнеса [3]. На мой взгляд, в современном обществе каждому предприятию необходимо внедрять мероприятия, которые позволят эффективно управлять кадровыми работниками. Это может быть достигнуто с помощью приобретения новых компетенций, улучшений условий труда, поддержания стабильной корпоративной среды в организации.

В первую очередь руководителю организации необходимо правильно перераспределить численность и состав кадров, заняться переподготовкой отдельных работников, правильно наладить процесс планирования.

Карьерный рост будет интересен не только сотрудникам предприятия, но и самому руководителю, ведь таким образом работники будут нацелены на результативность и плодотворную работу.

На практике известно, что кадровый персонал – это не просто работники, но и «социальный капитал», который внедряет новые идеи, предотвращает ошибки, взаимодействует в коллективе. Компетентный подход в управлении кадрами служит рычагом взаимодействия именно на группу людей, а не на отдельного его члена. Команда – вот, на что должна быть направлена сила руководителя организации. Именно командное управление поможет создать уверенную и быстроразвивающуюся фирму.

Для улучшения работоспособности, проявления активности и энергичности сотрудников, нужно постоянно повышать их профессионализм. Поэтому руководству предприятий целесообразно направлять свое внимание на повышение качества знаний и умений кадров. Важно не просто углублять знания и компетенции работников, но и идти «в ногу» с инновациями, при этом не забывать раскрывать внутренние способности своих работников,

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156450
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

РАНХиГС

Написано досрочно , по очень низкой цене , идеальная работа , спасибо огромное!!!

ТКУиК

Отличный исполнитель,цена хорошая,изначально Было задание написать одно эссе, но потом пон...

спбгэу

Татьяна Викторовна написала быстро и качественно эссе! рекомендую однозначно!!

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

решить 6 практических

Решение задач, Спортивные сооружения

Срок сдачи к 17 дек.

только что

Задание в microsoft project

Лабораторная, Программирование

Срок сдачи к 14 дек.

только что

Решить две задачи №13 и №23

Решение задач, Теоретические основы электротехники

Срок сдачи к 15 дек.

только что

Решить 4задачи

Решение задач, Прикладная механика

Срок сдачи к 31 дек.

только что

Выполнить 2 задачи

Контрольная, Конституционное право

Срок сдачи к 12 дек.

2 минуты назад

6 заданий

Контрольная, Ветеринарная вирусология и иммунология

Срок сдачи к 6 дек.

4 минуты назад

Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...

Решение задач, Налоговое право

Срок сдачи к 5 дек.

4 минуты назад

ТЭД, теории кислот и оснований

Решение задач, Химия

Срок сдачи к 5 дек.

5 минут назад

Решить задание в эксель

Решение задач, Эконометрика

Срок сдачи к 6 дек.

5 минут назад

Нужно проходить тесты на сайте

Тест дистанционно, Детская психология

Срок сдачи к 31 янв.

6 минут назад

Решить 7 лабораторных

Решение задач, визуализация данных в экономике

Срок сдачи к 6 дек.

7 минут назад

Вариационные ряды

Другое, Статистика

Срок сдачи к 9 дек.

8 минут назад

Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе

Курсовая, Методика преподавания химии

Срок сдачи к 26 дек.

8 минут назад

Вариант 9

Решение задач, Теоретическая механика

Срок сдачи к 7 дек.

8 минут назад

9 задач по тех меху ,к 16:20

Решение задач, Техническая механика

Срок сдачи к 5 дек.

9 минут назад

Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»

Реферат, Социология

Срок сдачи к 9 дек.

9 минут назад

Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220

Курсовая, Английский язык

Срок сдачи к 10 дек.

9 минут назад

Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.

Реферат, Философия

Срок сдачи к 12 дек.

10 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.