Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Социальный пакет: содержание и формирование

Тип Курсовая

Предмет Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, менеджмент

ID (номер) заказа
4347519

Просмотров

861

Размер файла

1.42 Мб

Ознакомительный фрагмент работы:

ВВЕДЕНИЕ

Социальный пакет организации – это набор определенных выгод, которые получает работник данного предприятия, касающихся его защищенности, мотивации, а также позволяет получать что-то больше, чем просто заработную плату. В настоящее время соцпакет является эффективным инструментом управления персоналом, поскольку позволяет при умелом формировании найти индивидуальный подход к каждому работнику и удовлетворять основные его потребности.
Важность данного вопроса для любой организации обуславливает актуальность выбранной темы работы.
Объект работы – общество с ограниченной ответственностью «ВФК».
Предмет – мотивация персонала в организации.
Целью исследования - разработка мероприятий по совершенствованию мотивации трудовой деятельности персонала в организации.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
   1   изучить теоретические аспекты социального пакета, как составной части системы мотивации персонала;
   2   дать общую характеристику деятельности ООО «ВФК»;
   3   проанализировать структуру и динамику движения персонала;
   4   провести анализ мотивации трудовой деятельности в организации;
   5   разработать мероприятия по совершенствованию стимулирования труда персонала ООО «ВФК»;
   6   дать оценку социально-экономической эффективности от реализации мероприятий по совершенствованию стимулирования труда персонала.
В исследовании использовались следующие научные методы:
- метод сравнительного анализа;
- метод анализа документов;
- анализ статистики;
- обобщение;
- социологический метод (опрос).
Информационная база исследования:
   1)   материалы отечественных и зарубежных монографий;
   2)   периодические издания;
   3)   актуальные публикации сети Интернет;
   4)   статистическая отчетность ООО «ВФК».

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

   1.   Воробьева, А. Г. Управление системой организации и оплаты труда персонала : учебное пособие / А. Г. Воробьева. — Москва : РТУ МИРЭА, 2021. — 82 с.
   2.   Генкин, Б.М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика) / Б. М. Генкин. – Москва: НИЦ ИНФРА-М, 2018. – 352 с.
   3.   Кружкова, Т.И. Построение оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала на предприятии // Социально-экономический и гуманитарный журнал Красноярского ГАУ. – 2020. – № 3. – С. 3-17.
   4.   Кулинич, С.А. Различия между мотивацией и стимулированием персонала предприятия // Молодой ученый. – 2021. – № 46 (388). – С. 83-85.
   5.   Осеев, А.А. Материальные и нематериальные формы стимулирования труда персонала на высокотехнологичных предприятиях // Социология. – 2020. – № 3. – 148-161.
   6.   Суркова, Ю.В. Системность нематериального стимулирования труда на предприятии // Human Progress. – 2017. – № 10. – С. 1-7.
   7.   Трапицына, С.Ю. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / С. Ю. Трапицына. – Москва: Юрайт, 2017. – 314 с.
   8.   Трусов, А.В. Понятие и виды мотивации персонала // Вектор экономики. – 2019. – № 2 (32) . – С. 78-85.
   9.   Ульянов, С.С. Роль современных методов материального стимулирования персонала // Молодой ученый. – 2019. – № 9 (247). – С. 153-155.
Официальный сайт ООО «ВФК» https://segezha-group.com/about/factory/vyatskiy_fanernyy_kombinat/

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

МАСИ

Ольга выполнила работу качественно и в срок.Отличная работа.Благодарен.

ТКУиК

Максимально все быстро выполнил, четко и в основном без исправлений, рекомендую !

АНПОО "ОСЭК" г. Тула

Спасибо большое Евгения. Сколько раз обращалась, столько раз всегда работа выполнена на от...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Задание 5 переходные процессы в линейных электрических цепях

Решение задач, Теоретические основы электротехники

Срок сдачи к 3 мар.

1 минуту назад

выполнить перевод текста статьи с английского на русский в рамках проектной работы

Перевод с ин. языка, Английский язык

Срок сдачи к 24 февр.

7 минут назад

Практическая работа

Контрольная, Механизация горного производства, горное дело

Срок сдачи к 24 февр.

7 минут назад

1. Анализ затрат предприятия 2. Анализ деловой активности...

Курсовая, Комплексный экономический анализ

Срок сдачи к 25 февр.

8 минут назад

Линейные дифференциальные уравнения в частных производных первого...

Курсовая, Математика

Срок сдачи к 6 мар.

8 минут назад

На фотке указано всё что нужно

Ответы на билеты, Электротехническое и конструкционное материаловедение

Срок сдачи к 25 февр.

8 минут назад

Сделать 4 задания указанные в ТЗ на основе предоставленного задания и используемого учебного пособия внутри

Другое, Регулирование медиадеятельности

Срок сдачи к 24 февр.

9 минут назад

краткий конспект урока (технологическая карта)

Другое, Русский язык 4 класс

Срок сдачи к 25 февр.

11 минут назад

Гражданско правовая защита чести и достоинства

Курсовая, Гражданское право

Срок сдачи к 5 мар.

11 минут назад

Марки 3414 3413 3412 3409 3408 3406 мне нужен марки которые указаны...

Контрольная, Электротехническое и конструкционное материаловедение

Срок сдачи к 24 февр.

11 минут назад

решить задачу

Решение задач, задачи теоретическая механика

Срок сдачи к 23 февр.

11 минут назад

Сделать презентацию про Масленицу всего должно быть 10 слайдов первый...

Презентация, Оип

Срок сдачи к 23 февр.

11 минут назад

Лабораторная по предмету «Экология»

Лабораторная, Экология

Срок сдачи к 4 мар.

11 минут назад

Выполнить лабораторные работы в соответствии с требованиями

Лабораторная, Электротехника и электроника

Срок сдачи к 27 февр.

11 минут назад

Написать исковое заявление и решение суда по нему

Другое, Гражданский процесс

Срок сдачи к 23 февр.

11 минут назад

Выполнить экономический раздел дипломной работы

Диплом, Реклама и PR

Срок сдачи к 24 февр.

11 минут назад

Нужно выполнить проектную работу по специальности "Переводчик в...

Перевод с ин. языка, Английский язык

Срок сдачи к 24 февр.

11 минут назад

Электронное судопроизводство

Статья, Право

Срок сдачи к 28 февр.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.