Эссе на тему: Является ли благотворительность обязательной для бизнеса

Эссе на тему:

Является ли благотворительность обязательной для бизнеса

В настоящее время многие компании активно занимаются благотворительностью. Что это означает?

Благотворительность означает, что компания поддерживает конкретные дела и сообщества посредством общественных работ, сбора средств или щедрых пожертвований. Когда бизнес начинает жертвовать и помогать благотворительным организациям, они, в конечном счете, возвращают деньги обществу.

Осуществлять данную деятельность можно в рамках корпоративной социальной ответственности (КСО).

В современных условиях КСО выступает уже не какими-либо новыми и непонятными понятиями, а активно вошли в практику многих компаний. В первую очередь это касается  крупных компаний, в которых занято большое количество персонала, обладают они и значительными финансовыми и материальными ресурсами, которые могут направлять, в том числе, и на решение вопросов на благо общества и экологии.

Кроме уплаты налогов у бизнеса должна быть и КСО. Ведь зачастую компании в целях своей деятельности активно используют и природные ресурсы, которые принадлежат всему обществу.

Наносят компании и вред окружающей среде, который тоже нужно возмещать.

Также нужно понимать, что часть налогов поступает напрямую в федеральный бюджет  и обратно может и не возвратиться в регионы их уплаты. А компании могут посредством социальной ответственности и социального предпринимательства поспособствовать решению местных проблем, на решение которых средств у местных властей недостаточно.

Это правда, что экономические и социальные цели долгое время рассматривались как разные и часто конкурирующие. Но это ложная дихотомия; она представляет собой все более устаревшую перспективу в мире открытой конкуренции, основанной на знаниях. 

Компании не функционируют изолированно от окружающего их общества. На самом деле, их способность конкурировать в значительной степени зависит от условий в тех местах, где они работают. 

Улучшение образования, например, обычно рассматривается как социальная проблема, но образовательный уровень местной рабочей силы существенно влияет на потенциальную конкурентоспособность компании. Чем больше социальное улучшение связано с бизнесом компании, тем больше оно приводит и к экономическим выгодам. 

Таким образом, в долгосрочной перспективе социальные и экономические цели по своей сути не противоречат друг другу, а неразрывно связаны. Конкурентоспособность сегодня зависит от производительности, с которой компании могут использовать рабочую силу, капитал и природные ресурсы для производства высококачественных товаров и услуг. Производительность зависит от наличия работников, которые образованны, находятся в безопасности, здоровы, имеют приличное жилье и мотивированы чувством открывающихся возможностей. 

Сохранение окружающей среды приносит пользу не только обществу, но и компаниям, поскольку сокращение загрязнения и отходов может привести к более продуктивному использованию ресурсов и помочь производить товары, которые ценят потребители.