это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
4515772
Ознакомительный фрагмент работы:
Экономика двадцать первого века изменчива, ускоряющаяся периодичность кризисов лишь доказывает это. В итоге, компаниям необходимо иметь возможность трансформироваться под новые потребности, условия, ситуации. Каждая сфера компании должна быть максимально гибкой, персонал не стал исключением. На данный момент существует необходимость в формировании быстро адаптируемого коллектива работников, что требует диверсификацию рабочей силы на каждом предприятии. Под этим определением необходимо понимать процесс, формирующий универсального работника, которого компания может использовать на разных рабочих позициях. Далее предпримем попытку аргументировать причины актуальности проблемы диверсификации рабочей силы на данный момент.
В первую очередь отмечаем, что турбулентная экономика зачастую формирует возможности для компаний развиваться, которые можно реализовать лишь при условии наличия универсальных работников, способных занять любую из ряда рабочих позиций [2]. Предположим, фирмы, которые уже выпускали элементы одежды, получили в пандемию уникальную возможность значительно увеличить свою прибыль – начать шить маски. Те, кто переориентировал свое производство на это направление, смогли получить существенную выручку, однако, это потребовало универсальных работников, которые могли пользоваться особым оборудованием для изготовления этих товаров.
Диверсификация рабочей силы предоставляет возможность заменить сотрудников при внештатных ситуациях. Здесь можно представить следующий пример – на производстве произошел несчастный случай со специалистом узкого профиля. В результате травмы, его необходимо заменить на несколько недель, при этом он работает на редком оборудовании. Если у компании управление диверсификацией рабочей силы отсутствует, станок будет простаивать, а заказ не будет выполнен. В случае наличия этого направления, контрагент получит товары в срок – работника заменит его коллега.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Расчет параметров участка электроэнергетической системы
Решение задач, Электрические системы, электроника, электротехника
Срок сдачи к 8 янв.
Доклад на тему "личность в теории деятельности а. н. леонтьева" + презентация
Доклад, Психология личности
Срок сдачи к 27 дек.
Заполнить журнал регистрации хозяйственных операций малого предприятия, проставив в нем корреспонденцию счетов
Другое, Финансовый учет и анализ
Срок сдачи к 4 янв.
9-11 страниц. правовые основы военной реформы в ссср в 20-е гг
Реферат, История государства и права России
Срок сдачи к 26 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!