Новые теории трудовой мотивации в зарубежной социологии

ВВЕДЕНИЕ

Сегодня во всем мире наблюдается кризис труда. Работа перестала рассматриваться многими людьми как смысл жизни и превратилась, скорее, в средство выживания. В результате феномен высокопроизводительного и эффективного труда отошел на второй план, что негативно отразилось на росте квалификации работников, развитии их инициатив, формировании сильной мотивации персонала. В таких условиях рудовая мотивация становится особенно актуальной на уровне конкретных предприятий. Качество трудового потенциала и степень его реализации напрямую связаны с конкурентоспособностью предприятия, ресурсами выживания. Мотивация играет ключевую роль в процессе достижения высоких результатов труда и позитивных результатов деятельности компании. Одновременно работодатели все чаще используют принудительные стимулы к труду, неэффективность которых давно осознана в странах Запада [5].
Несмотря на то, что основы мотивации проработаны в зарубежных исследованиях А. Маслоу, Ф. Тейлора, С. Адамса, В. Врума, М. Вебера, Д. МакГрегора, Л. Портера, Ф. Герцберга, тема не утрачивает актуальности и практической значимости [8].
Вопрос мотивации персонала есть один из актуальных в современной практике управления персоналом [7].
Цель реферата – анализ новых зарубежных теорий трудовой мотивации.
Задачи реферата:
1. Раскрыть понятие мотивации персонала.
2. Провести аналитический обзор имеющихся на сегодняшний день современных зарубежных теорий мотивации.
3. Провести сравнительный анализ реализации трудовой мотивации в Америке, Японии, Западной Европы.
4. Обобщить полученные результаты, сделать вывод.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Залипская, Р. Ф. Мотивация сотрудников в России и США: трудности адаптации / Р. Ф. Залипская, Р. Ш. Бикметов // Вестник современных исследований. - 2018. - № 10.2. - с. 69-70.
2. Князева, В. А. Перспективные подходы мотивации труда персонала как проблема современного менеджмента / В. А. Князева, С. Г. Мордовин // Современный менеджмент: научные подходы и перспективные технологии : Материалы XVIII Международной научно-практической конференции, Орел, 25-26 октября 2021 года / Редколлегия: И.А. Тронина [и др.]. - Орел: Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева, 2022. - с. 80-86.
3. Коргова, М. А. Современные теории мотивации персонала: ответы на актуальные вопросы практики [Электронный ресурс] / М. А. Коргова, И. В. Колесникова, Н. Ш. Висханова // Социология. - 2020. - №5. - с. 134-137.URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-teorii-motivatsii-personalaotvety-na-aktualnye-voprosy-praktiki (дата обращения: 06.01.2023).
4. Куджева, А. А. Сравнительный анализ формы и системы оплаты труда в Японии и США / А. А. Куджева // Финансовые инструменты регулирования социально-экономического развития регионов : Сборник материалов V Всероссийской (национальной) научно-практической конференции, Махачкала, 16–17 сентября 2020 года. - Махачкала: Общество с ограниченной ответственностью «АЛЕФ», 2020. - с. 89-92.
5. Ламихов, Ю. Б. Условия труда как актуальные факторы трудовой мотивации / Ю. Б. Ламихов // Вестник науки и образования. - 2019. - № 22 - с. 65-67.
6. Литовская, Ю. В. Особенности мотивации труда персонала в США и странах Западной Европы / Ю. В. Литовская, Г. С. Свиридова, Я. Ю. Полькина // Современный менеджмент: теория и практика : материалы Всероссийской научно-практической конференции, Магнитогорск, 14-16 марта 2017 года. – Магнитогорск: Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова, 2017. - с. 15-21.
7. Майорова, Е. Р. Механизмы мотивации персонала в управлении промышленным предприятиям: теория и практика [Электронный ресурс] / Е. Р. Майорова // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2016. - № 4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mehanizmy-motivatsii-personalav-upravlenii-promyshlennym-predpriyatiyam-teoriya-i-praktika (дата обращения: 06.01.2023).
8. Макарова, А. Р. Анализ теорий мотивации персонала: проблемы и перспективы / А. Р. Макарова, М. В. Вихорева // Управление, экономика и право: проблемы, исследования, результаты : Сборник статей II Международной научно-практической конференции, Пенза, 25–26 августа 2022 года / Под научной редакцией К.Б. Герасимова. - Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2022. - с. 214-21.
9. Мусагитова, Я. Я. Особенности японской системы мотивации труда и возможности её применения в условиях России [Электронный ресурс] / Я. Я. Мусагитова // Скиф. - 2017. - № 16. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-yaponskoy-sistemy-motivatsii-truda-ivozmozhnosti-eyo-primeneniya-v-usloviyah-rossii (дата обращения: 06.01.2023).
10. Мучникова, Л. А. Зарубежный опыт формирования эффективных систем мотивации и стимулирования труда [Электронный ресурс] / Л. А. Мучниковв, Д. И. Рахметов, С. А. Кузнецов // Международный студенческий научный вестник. - 2018. - № 6. URL: https://eduherald.ru/ru/article/view?id=19435 (дата обращения: 06.01.2023).
11. Пьянкова, Л. А. Проблема мотивации труда персонала / Л. А. Пьянкова // Вестник Сибирского государственного индустриального университета. - 2020. - № 1. - с. 70-74.
12. Ступак, А. С. К вопросу о сущности понятия «мотивация труда персонала» / А. С. Ступак // Вестник Алтайской академии экономики и права. - 2020. - № 11. - с. 540-547.
13. Токарева, Ю. А. Мотивация трудовой деятельности персонала: комплексный подход: монография / Ю. А. Токарева, Н. М. Глухенькая, А. Г. Токарев; Уральский федеральный университет им. Б. Н. Ельцина, Шадринский государственный педагогический университет. - Шадринск: ШГПУ, 2021. - 216 с.
14. Филина, Е. А. Проблемы и пути решения развития и формирования на предприятии системы мотивации персонала / Е. А. Филина, Н. Р. Балынская // Актуальные вопросы экономики и управления : материалы V Международной научно-практической конференции, Магнитогорск, 27 апреля 2020 года / под общ. ред. Н.Р. Балынской. – Магнитогорск: Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова, 2020. – с. 195-202.
15. Фомичева, Ю. Ю. Анализ заработной платы и мотивации персонала на примере США, Японии и европейских стран / Ю. Ю. Фомичева // Вопросы экономики и финансов: современное состояние и актуальные проблемы : Материалы научно-практической национальной конференции, Чита, 30 марта 2018 года. – Чита: Забайкальский государственный университет, 2018. – с. 232-245.