это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
4554454
Ознакомительный фрагмент работы:
Part 2 Negotiate Your Salary
The writing assignment tests the student's ability to negotiate your salary with an employer.
You’ve had your first and second interview. Imagine that you are negotiating your salary with an employer. Write the salary negotiation blueprint using the following points:
• Polite start of salary negotiations
• Future contribution to the company
• Salary range and your expectations.
• Benefits, compensation, perks, deductions.
• Compensation package bargaining
Use the expressions for each point.
• Broach politely the subject of compensation
“Сan I negotiate this offer?”
“Before we finish I’d like to raise the issue of salary base”.
• Clarify your future contribution to the company
“I have incredible [enumerate] skills which I acquired and also some certifications too and I am able to add value to the organization”.
“Now I would like to get from you that how much value the company would like to give me for my hard work, I mean skills, and it will become an inspiration for”.
“My domain knowledge as a [position] will really impact my role in the same industry”.
“I’m sure that my experience will be of great asset to your organization”.
• Your salary expectations. Carry out an investigation, determine the range of compensation other companies pay for that specific position based on your locality and experience.
“My expected salary is ranging between ___ to ____”.
• Speak about benefits, compensation, perk, deductions.
“What other benefits are available?”
“What is the outlook for salary raises and promotions?”
“Annual raise with good performance will enable me to accept the offer right away”.
“Do you pay their employees for overtime or offer time off in lieu?”
“What targets do I have to meet in your company to get my bonus?”
“How can I earn commission, what percentage of the work amount and what’s commission rate?”
• If you feel unsure about the compensation package
“How did you arrive at your offer?”
“I’m not prepared to except this”.
“Why don’t we meet half way?”
"Thank you so much for the offer. As I mentioned during my interview process, I am speaking with a couple of other companies. If you’re able to move the pay to [number], I’d be eager to accept.”
Writing task
You are going to write ONE email.
Choose an email type from the list below, that you are going to use:
While writing your email USE:
Write 140-200 words.
You do NOT need to write any addresses.
Identify the email type, that you have chosen, and then proceed with the SUBJECT LINE.
Writing criteria
If the student's submitted work contains:
- prohibited information;
- personal data of third parties that violate the legislation of the Russian Federation;
- someone else's text or extract and is issued as their own;
- unacceptable, profanity words;
- content that offends the honor and dignity of third parties, educational institution, country
it is not assessed and is given 0 points.
For the writing task a student can get the maximum of 15 points:
Content – from 1 to 5 points;
Organisation – from 1 to 5 points;
Language – from 1 to 5 points.
A student gets 0 points if he did not do the writing task at all or if he submits a writing with totally irrelevant content.
Content of the submitted writing is relevant to the task (from 1 to 5 points):
Organisation of the submitted writing is comprehensive, connected and coherent. Ideas are clear. The linking words and the structure are appropriate (from 1 to 5 points):
Language of the submitted writing focuses on vocabulary, grammar and spelling (from 1 to 5 points):
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...
Решение задач, Налоговое право
Срок сдачи к 5 дек.
Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе
Курсовая, Методика преподавания химии
Срок сдачи к 26 дек.
Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»
Реферат, Социология
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 10 дек.
Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!