это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
4611147
Ознакомительный фрагмент работы:
Ни для кого не секрет, что сфера менеджмента – сложная система, от которой зависят многие важные государственные процессы. Менеджмент больше остальных сфер нуждается в постоянном усовершенствовании, но как прийти к идеальному результату? Теория и практика менеджмента других стран существенно отличается от России, именно поэтому возникает второй вопрос: должно ли наше государство перенимать иностранный опыт или необходимо стремиться к разработке собственной стратегии? Попробую ответит на поставленные выше вопросы в данном эссе.
Известно, что в мире существует несколько моделей менеджмента: японская, американская и европейская. Каждая из них включает в себя отличительные черты, иной подход и взгляды, которые сформировались на основе особенностей менталитета, традиций, а также национальных черт.
Россия – это масштабное, серьезное, значимое государство, которое тоже прошло огромный путь, в процессе которого сформировались базовые порядки и установки, на которые опирается социум. Наша система менеджмента, как по мне, строже и серьезнее, что не всегда на руку тем, кто работает в ней. Русские люди привыкли к законам и строгому соблюдению положений, но часто устают от них, поэтому качество работы снижается. Безусловно, на это влияют и сторонние причины. Современная реальность тоже вносит свои изменения каждый день. Что-то остается прежним, а что-то стремительно рушится. Это касается и системы менеджмента.
Опыт иностранных государств ценен и эффективен, но также имеет недостатки. Например, японская система практикует пожизненный найм, что, русскому человеку может быть не близко в рамках современной реальности, а в США работники больше верны профессии, чем организации, что тоже не всегда соотносится с Российской системой.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Итоговые задания по курсу: «Проективные методы в работе с семьей»
Другое, Психология
Срок сдачи к 28 февр.
Необходимо подготовить конспект по требованиям
Доклад, Информационные технологии в управлении
Срок сдачи к 28 февр.
Магистерская диссертация
Магистерская диссертация, Государственное и муниципальное управление
Срок сдачи к 10 апр.
Игровые приемы на уроках русского языка как средство развития познавательной деятельности младших школьников
Курсовая, Русский язык
Срок сдачи к 28 февр.
Юридические аспекты применения алгоритмического контроля в трудовых отношениях и при трудоустройстве: проблемы и перспективы правового регулирования в России
Статья, Трудовое право
Срок сдачи к 27 мар.
Цифровые образовательные проекты как площадка соперничества ключевых игроков в многополярном мире (на примере китая, россии и соединенных штатов америки).
Диплом, Международные отношения
Срок сдачи к 15 мар.
Алгоритмический менеджмент в рекрутинге: пределы вмешательства ИИ в частную жизнь граждан при трудоустройстве
Статья, Трудовое право
Срок сдачи к 16 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!