это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
4612227
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
В современном мире происходят значительные перемены, связанные с переосмыслением целого ряда научных, политических и социальных положений. Это происходит во всех сферах социальной жизни, затрагивает все общественные институты, в том числе и систему образования. Изменения носят стремительный, интенсивный характер и способствуют трансформации целевой направленности и смене приоритетов в государственной политике, касающейся, в том числе, и системы образования.
Несмотря на сложные экономические условия в России и во всем мире в целом, большое внимание со стороны российского государства уделяется системе образования, развитию новых образовательных технологий, повышению качества образования. В свою очередь качество образования напрямую зависит от грамотной кадровой политики государства и, в частности, отдельных его регионов.
Основной задачей реформирования образования власти города Москвы считают выравнивание качества образования в разных районах столицы. Мэр в одном из своих выступлений подчеркивал, что образовательная среда в Москве очень неоднородна, это касается и финансирования, и комплектации оборудования, и технологий обучения, и качества образования, и квалификации педагогических кадров. Одним из решений данной проблемы является организация в городе крупных и стабильных образовательных систем, обеспечивающих качество образовательных услуг. Такими образовательными системами стали образовательные комплексы.
Кадровая политика в условиях реформирования общего образования в городе Москве свидетельствует о еще незавершенном характере преобразований. Понимание достоинств и недостатков кадровой политики, путей ее оптимизации обусловлено не только теоретической аргументированностью, но практической необходимостью. Таким образом, актуальность данного исследования является обоснованной.
Таким образом, работ, рассматривающих кадровую политику государства с точки зрения политологии, относительно немного. Кроме того специальных исследований, посвященных кадровой политике общего образования города Москвы в условиях реформирования еще нет. Это делает возможным говорить о новизне исследования.
Список литературы:
1. Абанкина моделей нормативного-подушевого финансирования: подходы к формированию программы //Журнал руководителя управления образованием.-2008.-П полугодие. Раздел II. - С. 1-7
2. , Кожевникова и развитие системы общего среднего образования в российской Федерации: Национальный доклад 2005. – М.: АспектПресс. – 2006. – 140с.
3. Управление качеством образования путем материальной заинтересованности учителя //Народное образование.-2007.-№ 10.-С. 191-1984. Берлиус педагогическое образование в контексте Болонского процесса / //Педагогика. 2005. -№ 10.-С. 102-109
5. Вербицкий A. A. Контекстно-компетентностный подход к модернизации образования// Высшее образование в России. – 2010. - №5. – с. 32- 37.
6. Верховцева процессы в системе общего образования в условиях её реформирования: дисс…к. соц. н. – Москва: РАГС при Президенте РФ, 2005. – 165с.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Служебная дисциплина в органах внутренних дел.
Контрольная, Административная деятельность полиции
Срок сдачи к 31 дек.
Нужно пройти контрольные тестирования по предметам
Тест дистанционно, Административное право, Безопасность жизнедеятельности, Гос. и муниципальные финансы
Срок сдачи к 28 дек.
Взаимодействие экономических и правовых отношени в хозяйственной жизни общества
Контрольная, Экономика
Срок сдачи к 31 дек.
Написать курсовую. Тема курсовой Маркетинг в развитии коммерческой...
Курсовая, Коммерция
Срок сдачи к 8 янв.
Сделать 6 несложных лабораторных в sql
Лабораторная, Информационные системы в экономике
Срок сдачи к 27 дек.
Решить задачу неканонического вида симплекс методом
Решение задач, Высшая математика
Срок сдачи к 26 дек.
доклад + презентация
Доклад, система государственного и муниципального управления
Срок сдачи к 26 дек.
Написать полные конспекты на темы: нервная система, эндокринная система, сердечно-сосудистая система, органы кроветворения и иммунной защиты
Реферат, Гистология Животных
Срок сдачи к 26 дек.
Написать текст для рекламной компании фотографа , подробнее ниже
Отчет по практике, Реклама и PR
Срок сдачи к 26 дек.
Расчет тягово-экономических свойств автомобиля.
Курсовая, Автомобильная промышленность
Срок сдачи к 29 дек.
сделать презентацию по заданию, уровнь 2...
Презентация, информационные технологии
Срок сдачи к 26 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте