Работа удаленно: особенности, преимущества и недостатки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы работы. Сегодня, в век информационных технологий, под удаленным форматом работы понимается рабочая деятельность, которая реализуется за пределами стандартного рабочего места. Такой процесс подразумевает собой взаимосвязь с работодателем с помощью информационных и телекоммуникационных технологий.

Более объективной тенденцией для государств с развитой рыночной системой, а также для государств с переходной экономикой, является активное развитие удаленной работы, которое становится предпосылкой для еще одного серьезного шага к гибкому развитию рынка труда.

В скором будущем, возможно развитие такого сценария, что удаленный формат работы будет единственной возможностью заработать деньги, причиной этому служит менталитет нынешнего общества и современные технологии. Сейчас ситуация в данной сфере очень неоднозначна, так пока одни работники стабильно работают в офисе, не представляя иных вариантов, или только начинают открывать для себя новый формат работы, другие уже плотно имеют дело с удаленным форматом и пользуются всеми доступными средствами технологического прогресса, получая, при этом, достаточно хороший доход.

Сегодня удаленная работа имеет межрегиональную значимость, в России таким образом работают более 3 500 000 человек, что еще раз доказывает актуальность рассматриваемой темы.

Объектом исследования выступают основные аспекты дистанционного труда. Предметом – достоинства и недостатки удаленного формата работы в Российской Федерации.

Цель курсовой работы – анализ особенностей и основных недостатков и преимуществ удаленной работы.

Для достижения цели необходимо решить ряд задач:

1. Изучить понятие и сущность удаленной работы.

2. Рассмотреть основные особенности удаленной работы.

3. Выявить преимущества и недостатки удаленного формата работы.

4. Провести статистический анализ показателей рынка труда удаленной работы.

5. Проанализировать основные перспективы развития удаленной работы в Российской Федерации.

Теоретической базой работы послужили труды известных исследователей по данной тематике, таких как: Леденвой И.Ю., Березкина Г.В., Касьяновой Г.Ю., Демченко С.В., Лукьянцева М.А. и пр.

Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, разбитых на параграфы по теме работы, заключения и списка использованных источников и литературы. Общий объем работы – 35 страниц.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

    1.    Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020).
    2.    Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023).
    3.    Базжина В.А. и др. Развитие нестандартных форм занятости в современной России / В.А. Базжина, И.В. Цыганкова, О.Ю. Никишина // Российское предпринимательство. – 2019. - № 24 (270) – С. 71–86. 
    4.    Байгулова А.А., Алешина Ю.Д. Острые вопросы о российском рынке труда // Проблемы экономики и менеджмента, - 2018. - №1. – С. 27-30.
    5.    Борисенко Е.В. Коворкинг и социальное предпринимательство: точки взаимодействия / Е.В. Борисенко, М.Б. Полтавская // Успехи современной науки и образования. – 2017. – Т. 7. - № 2. – С. 118–121.
    6.    Демченко С.В. Фриланс как форма самостоятельной занятости // Актуальные проблемы права: материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Москва, ноябрь 2020 г.). – М.: Буки-Веди, 2020. – С. 184-186.
    7.    Дистанционный труд как новая форма занятости / «Кадровик. Кадровый менеджмент», - 2021. - № 9 – С. 115-121.
    8.    Завгородний А.В. Трудовое право России: учебник для бакалавров: для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Юриспруденция» и специальности «Юриспруденция» / [авт. кол.: А.В. Завгородний и др.]; под общ. ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова Москва: Юрайт, 2022. – 672 с. 
    9.    Иванова Е.В. Рынок труда и его особенности в России // European research, - 2018. - №1. – С. 85-86.
    10.    Касьянова Г.Ю., ред. Предприниматель-работодатель: правовое регулирование, налоги, документы: прием и увольнение работников по различным основаниям, трудовой и гражданско-правовые договоры, налоги (НДФЛ, страховые взносы на зарплату): особенности расчета при различных системах Москва: АБАК, 2019. – 128 с.
    11.    Леденева И.Ю. Преимущества и недостатки дистанционной работы // Молодой ученый. – 2020. - №2. – С. 157-160.
    12.    Лукьянцев М.А. Определение теневого рынка труда в современной России // Научный журнал, - 2021. - №1. – С. 1-2.
    13.    Мартынова О.В. Удаленная занятость в России и перспективы ее развития // Молодой ученый. – 2018. - №2. – С. 542-545.
    14.    Мищенко А.В. Управление рынком труда как социальной системой // Перспективы развития информационных технологий, - 2018. - №28. – С. 57-41.
    15.    Чиканова Л.А., Серегина Л.В. Правовая защита граждан от безработицы в условиях информационных технологических новаций в сфере труда и занятости // Право. Журнал Высшей школы экономики. – 2018. - № 3. – С. 149–171.
    16.    Берёзкин Г.В. Россияне назвали главные плюсы и минусы удаленной работы // РБК. – «РосБизнесКонсалтинг». – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.rbc.ru/society/13/12/2020/5fd3532f9a79472e98ef1431 (дата обращения: 10.02.2023).
    17.    Жидяева Е.С., Кувалдина Е.А. Преимущества и недостатки удаленной работы // [Электронный ресурс] Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2021. - №4-3. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/preimuschestva-i-nedostatki-udalennoy-raboty (дата обращения: 09.02.2023).
    18.    Леденева И.Ю. Преимущества и недостатки дистанционной работы / [Электронный ресурс] И.Ю. Леденева. – Текст: непосредственный // Молодой ученый. – 2023. - № 2 (49). – С. 157-160. – Режим доступа: https://moluch.ru/archive/49/6225/ (дата обращения: 09.02.2023).
    19.    Преимущества удаленной работы. Полный список! – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://vc.ru/hr/149737-preimushchestva-udalennoy-raboty-polnyy-spisok (дата обращения: 11.02.2023).
Сотникова Е.В. Перспективы развития удалённой работы в современной России / [Электронный ресурс] Е.В. Сотникова. – Текст: непосредственный // Молодой ученый. – 2021. - № 31 (373). – С. 126-128. – Режим доступа: https://moluch.ru/archive/373/83467/ (дата обращения: 09.02.2023).