это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
4652463
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Существует множество систем организации управления и подготовки кадров. Наиболее распространенными являются европейская, американская и японская модели. Однако японская модель заостряет на себе внимание ввиду всемирной известности японских компаний. Формирование такой модели в основном зависело от культурных традиций Японии, и несмотря на довольно долгое существование до сих пор остается эффективной. Главным вопросом становится возможность внедрения либо элементов, либо полностью всей модели организации управления и подготовки кадров в Японии.Актуальность исследования японской системы управления обусловлена следующими обстоятельствами: относительно резким скачкообразным социально-экономическим развитием страны после поражения во Второй мировой войне; глобальным захватом международных рынков и созданием монополий во многих сферах товарообеспечения мировых потребителей; постоянно возрастающей ролью японского государства в политико-экономическом влиянии на мировое сообщество; увеличением собственного золотовалютного запаса, несмотря ни на какие сторонние экономические угрозы.
Цель данной работы – рассмотреть наем персонала в японских организациях.Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:1. дать общую характеристику наему персонала в японских организациях;2. изучить пожизненный наем в японских организациях;3. выявить плюсы и минусы пожизненного найма;4. охарактеризовать требования при приеме на работу и дальнейшее обучение в японских организациях.
Список использованной литературы
Агарзаева, Г. Ш. Система развития кадрового потенциала в японских компаниях / Г. Ш. Агарзаева, А. А. Рабцевич // Молодой ученый. – 2015. – № 5 (85). – С. 227-229.Злыгостев, В.Ю. Управление по-японски. Особенности системы управления персоналом и мотивации труда в японских предприятиях / В.Ю. Злыгостев // Международный журнал экспериментального образования. – 2016. – № 12-1. – С. 95-96.Пронников, В.А. Управление персоналом в Японии. Очерки / В.А. Пронников, И.Д. Ладанов. – М.: Фонд имени И. Д. Сытина, 2012. – 320 c.Пожизненный наем в Японии. URL: https://finkalendar.ru/articles/pozhiznennyj-nayom-v-yaponii/ (дата обращения: 14.03.2023).Система пожизненного найма в Японии. URL: https://psihologiyaotnoshenij.com/novosti/sistema-pozhiznennogo-nayma-v-yaponii-pozhiznennyy-naym (дата обращения: 14.03.2023).
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
1 задание по вариант10
Контрольная, Нормативно-правовые основы проектирования систем электроснабжения
Срок сдачи к 15 мар.
Анализ эффективности бизнес - планирования на примере конкретной отрасли (например, розничная торговля, производство и т.д.)
Курсовая, Бизнес-планирование
Срок сдачи к 20 мар.
Развитие зрительной памяти у детей старшего дошкольного возраста средствами дидактических игр
Диплом, Специальная психология
Срок сдачи к 21 мар.
Эссе по фильму «Суфражистка» (Великобритания, 2015)
Эссе, Гендерное измерение истории, история
Срок сдачи к 14 мар.
Выполнить реферат на тему "Управление затратами организации" и ответить на вопросы.
Реферат, Управление затратами сварочного производства
Срок сдачи к 23 мар.
Написать курсовую 30-40 страниц
Курсовая, Документационное обеспечение работы с персоналом
Срок сдачи к 10 апр.
Сделать отчет по практике
Отчет по практике, Ревьюирование программных модулей, программирование
Срок сдачи к 22 мар.
Разработка специализированных хлебобулочных изделий
Контрольная, Технология специализированных пищевых продуктов, кулинария
Срок сдачи к 29 мар.
Организация производства и модернизации технологического процесса приготовления сложных горячих блюд в столовой на 300 посадочных мест
Диплом, МДК, кулинария поварское и кондитерское дело
Срок сдачи к 16 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!