это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
4683662
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время от эффективности организации кадровой политики предприятия зависит множество факторов, в том числе вопросы обеспечения деятельности предприятия по решению наиболее значимых задач в рамках его деятельности. При этом не все современные предприятия в секторе государственного управления готовы изменять структуру организации кадровой политики с учетом приоритетных задач, которые устанавливает государство.
Вследствие этого возникает острая необходимость преобразования сектора государственного управления с учетом наиболее значимых аспектов организации эффективной кадровой политики, что позволит трансформировать систему с учетом приоритетных направлений и основных тенденций, которые существуют в обществе. Вопросы кадровой политики предприятий государственного сектора являются значимым направлением исследования, которое активно изучается большим числом научных и политических деятелей.
Актуальность исследовательской работы обусловлена необходимостью разработки эффективной системы регулирования кадрово политики на предприятиях сектора государственного управления в целях реализации основных положений законодательства и решения наиболее значимых задач в области деятельности организации. При этом немаловажной составной частью является создание механизмов по осуществлению оценки кадровой политики предприятия и определения соответствующих путей по решению наиболее ключевых проблем в области организации ее деятельности.
Объект: организация стратегического планирования на предприятие.
Предмет: организация стратегического планирования персонала в ПАО «Газпром».
Цель: проанализировать особенности организации стратегического планирования персонала в ПАО «Газпром».
Задачи:
1. Изучить понятие и цели стратегического планирования персонала;
2. Анализ этапов стратегического планирования персонала;
3. Общая характеристика ПАО «Газпром»
4. Рассмотреть особенности организации стратегического планирования персонала в ПАО «Газпром»;
5. Выявить проблемы в области стратегического планирования персонала в ПАО «Газпром»;
6. Разработать пути решения проблем в области стратегического планирования персонала в ПАО «Газпром».
Теоретическую основу исследования составили научные труды следующих авторов: Вальковича О.Н., Лагеревой К.А., Скворцовой В.А., Соколовой О.Ю., Фаттоева Н.С., Мухаметшиной А. М., Пацука О. В., а также других.
Структура исследования: введение, три главы, разделенные на шесть параграфов, заключение, список литературы.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Служебная дисциплина в органах внутренних дел.
Контрольная, Административная деятельность полиции
Срок сдачи к 31 дек.
Нужно пройти контрольные тестирования по предметам
Тест дистанционно, Административное право, Безопасность жизнедеятельности, Гос. и муниципальные финансы
Срок сдачи к 28 дек.
Взаимодействие экономических и правовых отношени в хозяйственной жизни общества
Контрольная, Экономика
Срок сдачи к 31 дек.
Написать курсовую. Тема курсовой Маркетинг в развитии коммерческой...
Курсовая, Коммерция
Срок сдачи к 8 янв.
Сделать 6 несложных лабораторных в sql
Лабораторная, Информационные системы в экономике
Срок сдачи к 27 дек.
Решить задачу неканонического вида симплекс методом
Решение задач, Высшая математика
Срок сдачи к 26 дек.
доклад + презентация
Доклад, система государственного и муниципального управления
Срок сдачи к 26 дек.
Написать полные конспекты на темы: нервная система, эндокринная система, сердечно-сосудистая система, органы кроветворения и иммунной защиты
Реферат, Гистология Животных
Срок сдачи к 26 дек.
Написать текст для рекламной компании фотографа , подробнее ниже
Отчет по практике, Реклама и PR
Срок сдачи к 26 дек.
Расчет тягово-экономических свойств автомобиля.
Курсовая, Автомобильная промышленность
Срок сдачи к 29 дек.
сделать презентацию по заданию, уровнь 2...
Презентация, информационные технологии
Срок сдачи к 26 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте