Оплата труда на предприятии

Введение

Вопросы организации оплаты труда и ее учета являются одними из основных при ведении деятельности и управлении организацией. Такая важность основана на том, что персонал организации является основным ее ресурсом, от действий которого зависит деятельность организации в целом. При этом использование трудовых ресурсов связано с вопросами вознаграждения за потраченные работником силы и время на достижение организацией определенных целей. Таким образом, современные отношения между персоналом и организацией основаны на обмене времени и сил, затраченных сотрудником на трудовую деятельность, на определенное вознаграждение, которое организация ему представляет.

В целом оплата труда представляет собой вознаграждение работника за труд. Вопросы оплаты труда регулируются на основании положений трудового законодательства, а также на основании аспектов заключаемого между работодателем и работником трудового договора. В то же время оплата труда сотрудника зависит от его квалификации, занимаемой должности, выполнения плана и условий ведения трудовой деятельности в целом.

Уровень оплаты труда по должностям сотрудников руководство организации устанавливает самостоятельно, но он не должен быть ниже установленного минимального размера оплаты труда, который регулируется законодательством. Установленные тарифные ставки и оклады руководство фиксирует в трудовых договорах, положении об оплате труда. На сегодняшний день данному вопросу уделено особое внимание со стороны руководителей современных организаций, поскольку важно установить такой уровень оплаты, который бы мотивировал сотрудников на выполнение трудовых обязанностей, а также соответствовал их производительности, то есть был справедливым. На основании этого можно отметить актуальность данной темы на сегодняшний день.

Целью курсовой работы рассмотрение теоретических аспектов организации оплаты труда и мероприятий по ее улучшению.

Для реализации поставленной цели были определены следующие задачи:

- рассмотреть сущность оплаты труда в организации;

- рассмотреть формы и системы оплаты труда;

- рассмотреть экономико-правовые аспекты организации оплаты труда;

- дать характеристику системам оплаты труда;

- рассмотреть планирование фонда оплаты труда на основании результатов его анализа;

- рассмотреть мероприятия по повышению эффективности организации оплаты труда.

В качестве объекта работы выступает организация оплаты труда, в качестве предмета выступает система и аспекты организации оплаты труда в современных организациях.

В качестве методов исследования были использованы такие методы, как анализ, синтез, табличное представление информации и т.п.

Информационной базой исследования являются учебные и научные материалы по теме, а также трудовое законодательство РФ, научные публикации по теме.

Список литературы

    1.    Трудовой Кодекс Российской Федерации : Федеральный закон от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ [Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года : одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года] : текст с изменениями и дополнениями на 09 марта 2021 года. – Текст : электронный // КонсультантПлюс : [сайт]. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_17579/ (дата обращения: 04.12.2022).
    2.    О минимальном размере оплаты труда : федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ // Собрание законодательства РФ. ‒ 2000. – Текст : электронный // КонсультантПлюс : [сайт]. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_27572/ (дата обращения: 04.12.2022).
    3.    Агешкина, Н.А. Оплата труда, больничные, пособия и иные выплаты: порядок расчета и получения: практическое пособие / Н.А. Агешкина. - М.: МФПУ Синергия, 2019. - 192 c.
    4.    Беляев, А.Н. Организация и оплата труда работников / А.Н. Беляев. - М.: ДиС, 2022. - 160 c.
    5.    Васильева, Н.А. ВПС: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. КЛ / Н.А. Васильева. - М.: Приор, 2019. - 160 c.
    6.    Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика / Е. Ветлужских. - М.: Альпина Паблишер, 2021. - 149 c.
    7.    Габуева, Л.А. Оплата труда персонала: эффективный контракт: Учебно-методическое пособие / Л.А. Габуева, Э.В. Зимина. - М.: Проспект, 2019. - 296 c.
    8.    Гейц, И.В. Учет и оплата труда работников: актуальные вопросы. / И.В. Гейц, Е.А. Кадыш. - М.: 1С-Паблишинг, 2019. - 443 c.
    9.    Генкин, Б.М. Ор»ганизация, нормирование и оплата труда на.: Уч. / Б.М. Генкин. - М.: Норма, 2019. - 352 c.
    10.    Горелов, Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов. - Люберцы: Юрайт, 2019. - 412 c.
    11.    Ивасенко, А.Г. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (для бакалавров) / А.Г. Ивасенко, Я.И. Никонова, М.В. Каркавин. - М.: КноРус, 2022. - 320 c.
    12.    Климова, М.А. Оплата труда: вопросы и ответы / М.А. Климова. - М.: Библиотечка Российской газеты, 2019. - 192 c.
    13.    Краснова, Л.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях газовой промышленности / Л.Н. Краснова, М.Ю. Гинзбург. - М.: КноРус, 2022. - 176 c.
    14.    Либерман, И.А. Техническое нормирование и оплата труда.: Уч. / И.А. Либерман. - М.: Инфра-М, 2022. - 46 c.
    15.    Мазманова, Б.Г. Оплата труда и трудовые отношения в России и за рубежом / Б.Г. Мазманова. - М.: ДиС, 2019. - 432 c.
    16.    Минева, О.К. Оплата труда персонала: Учебник / О.К. Минева. - М.: Альфа-М, 2019. - 288 c.
    17.    Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (для бакалавров) / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2019. - 472 c.
    18.    Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.: Учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2019. - 320 c.
    19.    Ребров, А.В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии: Учебное пособие / А.В. Ребров. - М.: Инфра-М, 2022. - 240 c.
    20.    Федоров, П.М. Как сократить расходы на персонал: структура, численность, оплата труда / П.М. Федоров. - Рн/Д: Феникс, 2019. - 317 c.
    21.    Шумаков, Ю.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях / Ю.Н. Шумаков, В.И. Еремин. - М.: КолосС, 2022. - 304 c.