это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
4700190
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
На сегодняшний день, государственная служба занимает важнейшее место в системе государственного управления, при этом её эффективная реализации целиком и полностью зависит от высокопрофессиональных кадров – государственных служащих. Для достижения главной цели государственной службы - обеспечения выполнения законодательства страны и функционирования государственного аппарата, государственные служащие должны обладать глубокими профессиональными знаниями не только в государственной сфере, но и в частно-правовой, что обеспечивается предоставляемой государством возможностью профессионального развития.Актуальность исследуемой темы, в первую очередь, связана с достаточно быстрым развитием общества, в условиях которого появляется необходимость в непрерывном профессиональном развитии рассматриваемых субъектов. В своей сущности, общественное развитие полностью преобразует личность государственного служащего, на данный момент, это не только единица государственного аппарата, но и «современный» субъект, включенный в информационную среду, обладающий помимо самоконтроля и дисциплины гуманными качествами, что и обеспечивается непрерывным профессиональным развитием.Таким образом, целью данной работы является изучение сущности профессионального развития государственного служащего и его роли в развитии государственного управления.Для достижения указанной цели, нам предстоит выполнить ряд задач:Во-первых, определить понятие и сущность профессионального развития государственного служащего.В-вторых, установить, как образом обеспечивается профессиональное развитие государственного служащего.В-четвертых, установить как профессиональное развитие служащих влияет на устойчивость государственного аппарата и общества в целом.
Список литературы
Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. №79 / URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/.Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» / https://base.garant.ru/187828/.Указ Президента РФ от 21.02.2019 N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации"/ https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_318654/62996a38e9824ea366fc9ed7ba9190a179324b4b/#dst100043 .Постановление Правительства РФ от 9 сентября 2020 г. № 1387 «Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» / https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/74526854/.Постановление Правительства РФ от 03.03.2017 N 256 (ред. от 20.08.2022) "О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"Морозова О. А. Информационные технологии в государственном и муниципальном управлении: учебное пособие для вузов / О. А. Морозова, В. В. Лосева, Л. И. Иванова. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2021. – 142 с. Мясникова В. А. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих / В. А. Мясникова. -2020.-№44(334).-С.108-110.https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_213722/ac1a87a575d2c24ceefc1ea2dafca1cfeb7e2e34/.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Проектирование и автоматизация бизнес-процессов обработки заказа...
Диплом, ИТ (IT)
Срок сдачи к 31 мар.
Web-сервис размещения объявлений (узконаправленная тема - поиск...
Диплом, Комьютерные системы и технологии
Срок сдачи к 15 мая
оценка сенсорно- перцептивной деятельности детей среднего дошкольного...
Отчет по практике, Дефектология (Специальная педагогика)
Срок сдачи к 14 мар.
Курсовая работа на тему: "Анализ эффективности блога или информационного раздела сайта: какие статьи приводят к покупкам (а не просто к просмотрам)."
Курсовая, Аналитический маркетинг в Интернете
Срок сдачи к 20 мар.
Тусур Лабораторная (Функциональное и логическое программирование)
Лабораторная, Функциональное и логическое программирование
Срок сдачи к 31 мар.
Карьера: Сущность, виды, планирование в гостиничном деле
Презентация, Управление персоналом/Управление конкурентоспособностью
Срок сдачи к 17 мар.
Составить презентацию по теме : «понятие и виды общения
Презентация, Психология
Срок сдачи к 16 мар.
Тусур Лабораторная (Моделирование и анализ бизнес-процессов)
Лабораторная, Моделирование и анализ бизнес-процессов
Срок сдачи к 31 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!