Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Роль персонала в стратегическом управлении

Тип Реферат

Предмет Стратегический менеджмент

ID (номер) заказа
4707284

Просмотров

719

Размер файла

55.99 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Введение

В сегодняшней быстро меняющейся и конкурентной бизнес-среде стратегическое управление становится все более важным для организаций, чтобы оставаться конкурентоспособными и добиваться успеха в долгосрочной перспективе. Стратегический менеджмент — это процесс планирования, реализации и оценки стратегий, которые организация использует для достижения своих целей и задач. Он включает в себя ряд мероприятий, включая анализ окружающей среды, постановку целей, формулирование стратегии, ее реализацию и контроль.Одним из важнейших аспектов стратегического управления является управление персоналом. Управление персоналом относится к процессу найма, отбора, обучения, развития и управления сотрудниками внутри организации. Управление персоналом является жизненно важным компонентом стратегического управления, поскольку сотрудники являются важнейшим ресурсом для любой организации. Они несут ответственность за реализацию стратегий, разработанных организацией, и достижение ее целей.Apple Inc. — компания, которая понимает важность управления персоналом в стратегическом управлении. Apple известна своими инновационными продуктами, такими как iPhone, iPad и MacBook, которые изменили наше взаимодействие с технологиями.
Успех Apple отчасти объясняется ее способностью привлекать и удерживать высококвалифицированных сотрудников, увлеченных своей работой и приверженных видению компании.В этом реферате рассмотрена важнейшая роль, которую управление персоналом играет в стратегическом управлении, с акцентом на Apple Inc. В частности, мы рассмотрим важность персонала в стратегическом управлении, кадровом планировании, развитии и обучении персонала. Мы также предложим несколько методов и стратегий управления персоналом, которые Apple может внедрить для улучшения своих процессов стратегического управления и достижения своих целей.В следующих разделах мы представим обзор Apple Inc., ее историю и текущее положение на рынке. Затем мы рассмотрим важнейшую роль, которую управление персоналом играет в стратегическом управлении, и проведем анализ текущих методов управления персоналом в Apple. Наконец, мы предложим несколько стратегий и практик управления персоналом, которые Apple может внедрить для улучшения своих процессов стратегического управления и достижения своих целей.Изучая критическую роль управления персоналом в стратегическом управлении и предоставляя конкретные рекомендации для Apple Inc., этот документ призван предоставить ценную информацию для других организаций, стремящихся улучшить свои процессы стратегического управления и достичь своих целей.

Список литературы

Кудрин А. Мировой финансовый кризис и его влияние на Россию. – М., 2019;Богомолов О.Т. Мировая экономика в век глобализации М. ЗАО «Изд-во «Экономика», 2016»;Глобализация мирового хозяйства Под ред. М.Н. Осьмовой, А.В. Бойченко. Москва ИНФРА-М 2014;Ломакин В.К Мировая экономика Москва ЮНИИ-ДАНА 2014;Мировая экономика. Экономика зарубежных стран под ред. Б.М. Смитиенко Москва Высшее образование 2014.

Смотреть

Оценка и выбор стратегии развития организации
Реферат, Стратегический менеджмент

Смотреть

Современная стадия развития экономики
Реферат, Стратегический менеджмент

Смотреть

Теоретические основы стратегической группы
Реферат, Стратегический менеджмент

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

140133
рейтинг

3055
работ сдано

1328
отзывов

Математика

Физика

История

138394
рейтинг

5840
работ сдано

2644
отзывов

Химия

Экономика

Биология

93478
рейтинг

2010
работ сдано

1262
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

МПГУ

Работа выполнена на отлично, сделана досрочно указанного срока! Советую исполнителя Альбину

СПБГУ им Решетнева

Работа выполнена быстро, полностью, в соответствии с заказом. Я довольна. Марине - большое...

МГУТУ

Отличный исполнитель. Работа выполнена досрочно. Все сделанно на отлично. Спасибо огромное)))

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Реферат, Конституция Турции

Реферат, конституционное право

Срок сдачи к 10 мая

только что

Лабораторная работа в SimInTech

Лабораторная, Автоматизация технологических процессов и производств

Срок сдачи к 14 мая

только что

Практика сельхоз и сббж

Отчет по практике, Ветеринария

Срок сдачи к 15 мая

только что

Проектирование участка механической обработкидетали «Корпус редуктора»...

Диплом, технолог металлообрабатывающего производства, металлургия

Срок сдачи к 7 июня

1 минуту назад

Сделать задания по философии

Решение задач, Философия

Срок сдачи к 22 мая

1 минуту назад

Семейная обрядность якутов (свадебная, родильно-крестильная, похоронно-поминальная)

Реферат, Этнология, культурология

Срок сдачи к 11 мая

1 минуту назад

Достаточно обьемное задание

Курсовая, Детали машин и основы конструирования

Срок сдачи к 30 мая

1 минуту назад

Построить третью проекцию конуса

Чертеж, Начертательная геометрия

Срок сдачи к 10 мая

2 минуты назад

Написать реферат

Реферат, Количественные и качественные методы в социальных исследованиях, социология

Срок сдачи к 19 мая

2 минуты назад

Курсовая, Ремонт автомобильного транспорта

Курсовая, автомобильное хозяйство

Срок сдачи к 15 мая

2 минуты назад

Ответить на вопросы и решить задачи

Контрольная, Автоматизация технологических процессов и производств

Срок сдачи к 11 мая

2 минуты назад

Написать контр работу

Контрольная, Социалка, социология

Срок сдачи к 14 мая

2 минуты назад

Расчёт предприятия

Курсовая, Производственно Техническая база, механика, инженерия

Срок сдачи к 1 июня

2 минуты назад

Решить задачу в программе foundation

Решение задач, Информационное обеспечение и Проектные основы, информатика

Срок сдачи к 8 мая

2 минуты назад

4. Мама Вадима (8 лет) обратилась к учительнице по поводу нежелания...

Ответы на билеты, Педагогика

Срок сдачи к 8 мая

3 минуты назад

Во вложении

Отчет по практике, Финансовый менеджмент

Срок сдачи к 26 мая

3 минуты назад

Определить эквивалентное сопротивление Rab, если R,=3 Ом,

Решение задач, Электротехника

Срок сдачи к 8 мая

3 минуты назад

Перечень вопросов 18 шт.

Ответы на билеты, Мдк.электрическое и электромеханическое оборудование, электротехника и электроника

Срок сдачи к 10 мая

3 минуты назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.