это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
4716744
Ознакомительный фрагмент работы:
Когда мы говорим о Революции, сразу на ум приходят кровавые перевороты, свержения монархии и полная замена текущего политического строя. Так ли это радикально происходит с управленческими революциями? Именно сейчас, при тенденции к кардинальному изменению в управлении, актуально подумать о тенденциях в области управления, рассмотреть текущий менеджмент с учётом тенденций рынка, а так же предположить краткосрочную перспективу развития в этой отрасли.
В литературе можно выделить пять так называемых управленческих революций: религиозно – коммерческая; ративная; производственно – строительная; индустриальная; менеджерская или бюрократическая. Остановимся подробней на последней. Менеджерская или бюрократическая революция провозгласила становление эпохи научного менеджмента. Ее главное содержание – выдвижение менеджеров в профессиональную страту, в отдельный от собственников капитала класс. С тех пор менеджмент как теория и практика управления, как симбиоз науки и искусства управления стал рассматриваться в качестве важнейшей составляющей успеха корпорации. Поэтому ХХ век можно с полным основанием определить как век менеджмента.
В настоящий момент содержание понятия «менеджмент» рассматривают как науку и практику управления, как организацию управления предприятием и как процесс принятия управленческих решений. Под научными основами менеджмента понимается система научных знаний, которая составляет теоретическую базу практики управления. Все современные школы менеджмента, его методы явились результатом длительного развития. Теория и практика менеджмента формировались в тесной связи с успехами в других областях, таких как математика, инженерные науки, социология, психология и т.д. Используя эти успехи, теоретические исследователи в области управления, а также практики выявляли факторы, которые помогали эволюционировать деятельности организации.
Главным инструментом для запуска глобального механизма человеческого общества и всех его составляющих элементов является управление. Если проблемы, возникающие в процессе его эксплуатации, не решаются или не могут быть решены удовлетворительно при наличии всех необходимых условий, то основной причиной сложившейся ситуации является отсутствие, анахронизм или неправильный процесс управления.
Иначе говоря, при прочих равных, а иногда и при худших условиях выигрывает та реально функционирующая система, в которой наиболее качественно реализуются организационные процессы, т.е. система, которая выигрывает в управлении.
Несомненно, для того, чтобы оставаться всегда «на плаву», человечество придумывает всё новые теории и практики, совершенствуя свои умения, подстраиваясь под текущие коньюктуры. Самые главные подходы современности: процессный подход, количественный подход, системный подход, а так же ситуационный подход. Помимо своей универсальности и возможности широкого практического использования, ситуационный подход позволил установить основные переменные, определяющие поведение организационных структур и лидерства.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...
Решение задач, Налоговое право
Срок сдачи к 5 дек.
Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе
Курсовая, Методика преподавания химии
Срок сдачи к 26 дек.
Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»
Реферат, Социология
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 10 дек.
Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!