Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Эссе на тему: "Определить психологический тип личности работника"

Тип Эссе

Предмет Психология управления

ID (номер) заказа
478109

Просмотров

1553

Размер файла

28.5 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

В настоящее время, когда человек все более подвержен стрессу,
различным конфликтам, как внутренним, так и внешним, особенно важно знать
психологический тип человека, который находится перед нами. Это знание
помогает и способствует выработке определенной модели поведения с
конкретным человеком.
На производстве очень часто возникают конфликтные ситуации,
происходит это, по моему мнению, в связи с тем, что у людей отсутствуют
знания о психологических типах личности работника.
Успех в той или иной деятельности зависит от темперамента, открытости,
интеллектуальных и физических способностей человека. Зачастую случаются
ситуации, когда человек выбирает ту сферу, к которой он совершенно не имеет
склонностей, и в результате терпит провал. Для того, чтобы иметь
представление о том, в какой области человек сможет продуктивно
осуществлять деятельность, крайне важно знать, к какому типу
психологической личности он относится.
Итак, на производстве работает девушка, ей 22 года, имеет законченное
высшее образование юриста. Открыта в общении, достаточно легко идет на
контакт с новыми людьми, не конфликта, способна найти компромисс в
отношениях с окружающими людьми. Это свидетельствует о том, что девушка
является экстравертом (E). За время работы в данной организации девушка
проявила себя как творческая личность, склонная к фантазированию,
следовательно, она является интуитом (N). Также, она является отзывчивой
личностью, всегда готова прийти на помощь, если другой работник оказался в
затруднительном положении, очень воспитана, тактична. Данная особенность
характерна для этиков (F). Что касаемо гибкости, то можно смело утверждать,
что девушка относится к разряду «гибких» (P) личностей, то есть способна
принимать решения, но также легко способна их менять, подстраиваясь под
окружающую обстановку.
В результате проведенного анализа личности, было выявлено, что
девушка, по психологическому типу работника, является инициатором (ENFP).

К сильным сторонам такой личности относят открытость к общению,
готовность прийти на помощь, а также, толерантность. Она очень
впечатлительна и отзывчива, достаточно хорошо разбирается в окружающих
людях. Однако, существуют и недостатки, к которым относится чрезмерная
доверчивость окружающим людям, «готовность прийти на помощь» не всегда
выполняет хорошую функцию, зачастую она способна не сделать свою работу,
в виду того, что оказывала помощь другому человеку. И, важным минусом,
является то, что она непрактична, забывчива и иногда способна не выполнить
своих обещаний.
Таким образом, проведенный анализ помог установить тип
психологической личности работника, что, в свою очередь, позволит устранить
имеющиеся недостатки в работнике, а в каких-то ситуациях быть терпимее, и
снисходительнее.

Смотреть

Эссе на тему: Корпоративная культура
Эссе, Психология управления

Смотреть

Эссе на тему: "Стили руководства и их влияние на группу"
Эссе, Психология управления

Смотреть

Эссе на тему: Почему нынешняя молодежь не задерживается на рабочем месте, бегут при первой сложности.
Эссе, Психология управления

Смотреть

Эссе на тему: "Черты личности руководителя, нацеленного на инновации"
Эссе, Психология управления

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6072
работ сдано

2738
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

ТФ РЭУ ИМ. Г.В. Плеханова

Работа выполнена в день обращения, досрочно и без замечаний. Рекомендую!!!

СГЮА

Работа выполнена раньше, установленного срока, замечаний нет, преподаватель заценил)

ЯгПУ

Работа была выполнена досрочно. Все сделано без замечаний, все пожелания были учтены )

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Задания по лабораторной

Лабораторная, Химия( неорганическая и аналитическая)

Срок сдачи к 10 февр.

только что

15 страниц Антиплагиат нужен, но никакой информации не знаю

Курсовая, Ведении информационной безопасности и нормативной обеспечении отросли

Срок сдачи к 11 февр.

только что

выполнить отчёт по практике Геология

Отчет по практике, геология

Срок сдачи к 11 февр.

1 минуту назад

Курсовая работа по дисциплине «основы управления рисками»

Курсовая, Основы управления рисками

Срок сдачи к 6 февр.

1 минуту назад

Стандартизация бизнес процессов предприятий сферы гостеприимства и общественного питания

Отчет по практике, «Инновационные технологии управления гостиничным бизнесом»

Срок сдачи к 6 февр.

2 минуты назад

Выполнить практические в autoCAD

Чертеж, Компьютерное моделирование рудных месторождений

Срок сдачи к 18 февр.

4 минуты назад

«Влияние искусственного интеллекта на юнит-экономику цифровых продуктов

Статья, 1

Срок сдачи к 5 февр.

4 минуты назад

решить контрольную по информатики часть1, часть2

Контрольная, Информатика

Срок сдачи к 4 февр.

6 минут назад

Выполнение Лабораторной работы

Лабораторная, Твердотельная электроника

Срок сдачи к 7 февр.

7 минут назад

Выполнить по одному заданию по высшей математике из каждой лабораторной в файле

Контрольная, Высшая математика

Срок сдачи к 9 февр.

7 минут назад

на тему: Оценка эффективности применения антибиотиков и...

Курсовая, по МДК 02.02 Методики клинической диагностики и лечения внутренних незаразных болезней

Срок сдачи к 13 февр.

8 минут назад

Расчёт потребного числа транспортных средств (трубовозов)

Решение задач, Нефтегазовое дело

Срок сдачи к 5 февр.

10 минут назад

Выполнить контрольную работу 8 варианта согласно методическим указаниям

Контрольная, Инжереная геодезия

Срок сдачи к 8 февр.

12 минут назад

Живопись

Другое, Дизайн

Срок сдачи к 5 февр.

12 минут назад

«Обеспечение организации системы безопасности предприятия» страниц...

Курсовая, Введение в информационную безопасность и нормативное обеспечение отрасли

Срок сдачи к 12 февр.

12 минут назад

Написать курсовую работу

Курсовая, Геотехнология открытая

Срок сдачи к 7 февр.

12 минут назад

Курсовая работа по дисциплине «основы психологического консультирования» "консультативная поддержка клиента, переживающего утрату»

Курсовая, Клиническая психология

Срок сдачи к 16 февр.

12 минут назад

Контрольное задание (swot анализ)

Другое, Стратегический анализ и управление развитием организации

Срок сдачи к 8 февр.

12 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.