Министерство труда и социальной защиты РФ: понятие, цели, задачи, функции и направления деятельности.

Введение

Главным принципом демократического общества является то, что каждый человек обязан обеспечивать себя сам. Но есть люди, которые в силу определённых причин не могут сами позаботиться о себе. Это может произойти в силу их старости, немощности вызванной болезнью, одинокие женщины, многодетные семьи, нетрудоспособные люди, которые нуждаются в лечении и уходе. Общество не может бросить их на произвол судьбы, а поэтому старается помочь и обеспечить их определёнными материальными благами. Для выполнения этих задач созданы и работают специальные государственные системы, ставящие своей основной задачей обеспечение материальными и иными социальными благами таких граждан.Выбранная тема работы имеет очень важное значение в современном мире и поэтому является актуальной. В настоящее время медленно снижается численность людей с доходами ниже прожиточного минимума, усиливается дифференциация населения по доходам, повышается напряженность на рынке труда, растет задолженность по выплате заработной платы, пенсий и социальных пособий.
Большинство граждан, не могут самостоятельно справится с упомянутыми выше проблемами и тут на помощь приходит Министерство труда и социальной защиты.Целью работы является рассмотреть Министерство труда и социальной защиты РФЗадачи: рассмотреть цели, задачи, функции и направления деятельности Министерство труда и социальной защиты РФ. Общая характеристика Министерства труда и социальной защиты Российской ФедерацииМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное пенсионное обеспечение, социального страхования (за исключением обязательного медицинского страхования), включая вопросы тарифов по страховым взносам, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы, социальной защиты населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, социального обслуживания населения, оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов, проведения медико-социальной экспертизы, по разработке и организации внедрения и консультативно-методическому обеспечению мер, направленных на предупреждение коррупции в организациях, по контролю за выполнением этих мер, по методическому обеспечению мер, направленных на развитие муниципальной службы, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности.

Список литературы

Конституция Российской Федерации 1993 г.«Вопросы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации» // Правовая база «КонсультантПлюс».Ахинов Г.А., Калашников С.В. Социальная политика. М.: ИНФРА-М, 2012.Бакалдина Е.С. Социальная политика. Орел: АПЛИТ, 2012.Захаров, М.Л., Тучкова, Э.Г. Право социального обеспечения России: учебник/ Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. - изд. Москва, 2009. - 231 с. Юдин В.П. Социальная защита: понятие, сущность, границы: Учеб.-метод. Пособие. Казань: Казан.гос. технол. ун-т, 2005. с. 19.Аверин А.Н. Государственная система социальной защиты населения: Учебное пособие. М.: Изд-во РАГС, 2014. с. 3.