это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
4796186
Ознакомительный фрагмент работы:
«Колёса» - роман Артура Хейли, известного американского писателя, в котором на примере автомобильной компании автор показывает мир управления, руководства и сложных взаимосвязей между людьми и корпорациями. В данном эссе рассмотрим функции управления, адаптацию Ролли Найта, управленческие навыки Мэтта Залески и Фрэнка Паркленда, а также подходы Адама Трентона и Бретта Дилозанто к соотношению профессиональной и личной жизни.
Артур Хейли описывает различные функции управления на примере своих героев. Рассмотрим три управленческих ситуации:
1) Процесс принятия решений: Мэтт Залески, вице-президент по производству, сталкивается с проблемой низкого качества автомобилей и решает внедрить систему контроля качества. Здесь реализуются функции анализа ситуации, определения проблемы и разработка решений.
2) Организация и координация: Фрэнк Паркленд, начальник сборочного цеха, решает проблему сбоев на производственной линии. Он определяет причины сбоев и координирует действия работников для устранения неполадок. Здесь реализуются функции организации и координации.
3) Контроль и корректировка: Адам Трентон, генеральный менеджер, контролирует выполнение установленных целей и корректирует действия в случае необходимости. Здесь реализуются функции контроля и корректировки.
Артур Хейли показал трудности, которые могут испытывать новые сотрудники на примере Ролли Найта. На начальном этапе работы на конвейере ему было трудно держать нужный темп и в целом нагрузка для него была высока. Для облегчения адаптации можно предложить следующую систему:
1. Тщательное обучение: проведение занятий и тренингов, чтобы обучить Ролли основам работы и помочь освоиться на новом рабочем месте.
2. Назначение наставника: опытный работник, который будет сопровождать Ролли на начальном этапе работы, помогать советами и делиться опытом.
3. Постепенное увеличение нагрузки: на первых порах можно предоставить Ролли возможность работать с меньшим объемом задач, постепенно увеличивая нагрузку по мере освоения процесса.
4. Регулярная обратная связь: важно получать от Ролли информацию о его состоянии и возникающих трудностях, чтобы своевременно предоставлять необходимую поддержку и корректировать процесс обучения.
Рассмотрим зоны роста в управленческих навыках Мэтта Залески и Фрэнка Паркленда, которые были бы полезны в современности.
Если бы Мэтт Залески и Фрэнк Паркленд работали на производстве сегодня, им было бы необходимо улучшить следующие управленческие навыки:
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Презентация и короткое выступление к этой презентации
Презентация, Исследовательская работа моделирование и сравнение характеристик каналов райса
Срок сдачи к 21 сент.
Отчет по практике, технологическая (проектно-технологическая) практика | п. в | производственная практика/менеджмент управление проектами
Отчет по практике, Управление проектами
Срок сдачи к 14 сент.
отчет по практике/кадровый менеджмент/управление персоналом
Отчет по практике, кадровый менеджмент
Срок сдачи к 15 сент.
"Универсальное СТО легковых автомобилей для района с населением 42000 жителей с разработкой агрегатного участка."
ВКР, Автомобили и Автомобильный сервис
Срок сдачи к 11 янв.
Решить 1 лабораторную работу и 2 практические работы
Лабораторная, Особености разработки газонефтяных и нефтегазовых месторождений
Срок сдачи к 13 сент.
Выполнить задание в файле ecxel
Лабораторная, Формирование единой информационной среды предприятия на основе концепции «Качество 4.0»
Срок сдачи к 13 сент.
Тема выпускной квалификационной работы «Индивидуальный имидж как...
ВКР, Организационная психология
Срок сдачи к 31 окт.
Наступление танкового батальона по овладению населённого пункта
Реферат, Тактика
Срок сдачи к 11 сент.
Технология обучения учащихся основной школы устно-речевому иноязычному общению в условиях коллективно-группового взаимодействия
ВКР, Методика преподавания иностранных языков
Срок сдачи к 12 мар.
Написать курсовую работу
Курсовая, Курсовая работа. теоретические и прикладные аспекты методической работы учителя начальных классов
Срок сдачи к 15 сент.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!