Заработная плата как экономическая категория

ОГЛАВЛЕНИЕ   

ВВЕДЕНИЕ   3

1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ КАК ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КАТЕГОРИИ  5

1.1. Исторические аспекты формирования системы заработной платы   5

1.2. Понятие и значение заработной платы в экономике и правовой сфере  8

1.3. Экономические теории и модели, описывающие заработную плату  10

2. АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ КАК ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КАТЕГОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: ПРОБЛЕМНЫЕ АСПЕКТЫ И НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ   15

2.1. Влияние факторов на уровень и структуру заработной платы в Российской Федерации   15

2.2. Текущие проблемы в системе заработной платы Российской Федерации   21

2.3. Направления совершенствования системы заработной платы в Российской Федерации   25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ   29

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ   32

ПРИЛОЖЕНИЯ  37

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность. Тема исследования о заработной плате как экономической категории является крайне актуальной, поскольку заработная плата является ключевым элементом экономической системы и важным инструментом социальной защиты работников. В свете современных изменений в мировой экономике, технологического развития и изменений в трудовых отношениях, вопросы заработной платы становятся все более сложными и требуют глубокого анализа и совершенствования.Объект исследования. Заработная плата как экономическая категория.Предмет исследования. Проблемные аспекты заработной платы, включая неравенство в оплате труда, дискриминацию, недостаточность минимальных стандартов оплаты, неэффективность системы оплаты труда и другие связанные вопросы.Цель работы. Исследовать заработную плату как экономическую категорию, выявить проблемные аспекты и разработать направления совершенствования.Задачи работы:исследовать исторические аспекты формирования системы заработной платы;изучить понятие и значение заработной платы в экономике и правовой сфере;обозначить экономические теории и модели, описывающие заработную плату;определить влияние факторов на уровень и структуру заработной платы в Российской Федерации;выявить текущие проблемы в системе заработной платы Российской Федерации;разработать направления совершенствования системы заработной платы в Российской Федерации.Степень разработанности. Тема заработной платы имеет высокую степень разработанности среди исследователей. Множество исследований посвящены этой проблематике, включая теоретический и практический подходы. Однако, в силу изменяющейся экономической ситуации и новых вызовов, требуется дальнейшее исследование и анализ данной темы.Научная новизна исследования заключается в выявлении и анализе актуальных проблемных аспектов заработной платы, а также разработке конкретных направлений и рекомендаций по их совершенствованию.Методологическая основа. Исследование будет основано на комбинировании качественных и количественных методов исследования. Качественные методы включают анализ научной литературы, изучение законодательства и нормативных актов, а также проведение интервью с экспертами и участниками рынка труда.Теоретическая основа. Важными теоретическими основами будут классические и современные трудовые и экономические теории, включая теорию человеческого капитала, теорию рынка труда, теорию заработной платы и другие.Теоретическая и практическая значимость. Исследование заработной платы имеет теоретическую и практическую значимость. Теоретически оно расширяет знания о заработной плате и ее роли в экономике, а также предлагает новые теоретические подходы. Практически оно способствует разработке политики в области заработной платы и созданию более эффективных механизмов регулирования и улучшения условий труда.Структура работы. Работа состоит из введения, теоретической и практической части в виде двух глав, заключения и списка использованных источников.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197—ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023). Электронный ресурс URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/

Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253 «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства». Электронный ресурс URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_440271/2ff7a8c72de3994f30496a0ccbb1ddafdaddf518/

Абдуллоева, Х. Р. Развитие теоретических подходов к определению понятий заработная плата / Х. Р. Абдуллоева, Н. А. Джураева // Теория и практика современной науки. — 2020. — № 6(60). — С. 71—77.

Адамбекова, А. А. Отдельные аспекты обоснования протосреднего класса в контексте текущих тенденций в экономике / А. А. Адамбекова, Л. Ж. Кудайбергенова, М. Т. Кульжабаева // Central Asian Economic Review. — 2021. — № 6(141). — С. 137—149.

Акимова, Г. Л. Основные изменения в части заработной платы на 2020 год / Г. Л. Акимова, В. А. Горбачев // ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФОРУМ : сборник статей Международной научно—практической конференции, Пенза, 12 марта 2020 года. — Пенза: «Наука и Просвещение» (ИП Гуляев Г.Ю.), 2020. — С. 26—28.

Алимардонов, Т. А. Факторы, влияющие на качество жизни населения и определение ее социально—экономических условий / Т. А. Алимардонов // Вестник Таджикского национального университета. Серия социально—экономических и общественных наук. — 2021. — № 4. — С. 47—53.

Аукина, И. Г. Экономика организации для юридических специальностей / И. Г. Аукина, Р. Р. Баширзаде, А. В. Карпова. — Москва : Общество с ограниченной ответственностью «Издательство «КноРус», 2022. — 178 с.

Беребина, О. П. Основные аспекты понимания заработной платы как экономической и правовой категории / О. П. Беребина // Труды Оренбургского института (филиала) Московской государственной юридической академии. — 2021. — № 3(49). — С. 78—83.

Губарева, О. С. Характеристика заработной платы, как экономической категории / О. С. Губарева // Аграрные конференции. — 2020. — № 4(22). — С. 7—10.

Демидова, Е. А. Влияние производительности труда на экономический рост / Е. А. Демидова, Е. С. Маньков // Эпоха науки. — 2022. — № 32. — С. 116—118.

Динамика заработной платы в Российской Федерации. Электронный ресурс URL: https://bdex.ru/russia/Жминько, А. Е. Эконометрический анализ влияния социально экономических факторов на заработную плату населения в России / А. Е. Жминько, Е. В. Вакуленко, Е. С. Сергеева // Вестник Академии. — 2022. — № 1. — С. 81—86.

Журавлева, Т. А. Проблемы бедности, включая бедность работающего населения в России / Т. А. Журавлева, А. Е. Зубанова, Ю. С. Сороквашина // Экономический анализ: теория и практика. — 2021. — Т. 20, № 12(519). — С. 2294—2312.

Кауфман, Н. Ю. Проблемы бедности в России: экономико—социальный аспект / Н. Ю. Кауфман // Вопросы управления. — 2020. — № 5(66). — С. 36—45.

Коваленко, Я. Р. Заработная плата как экономическая категория / Я. Р. Коваленко // Россия в мировом пространстве: точки экономического роста в современных условиях : Сборник статей V международной научно—практической конференции, Ростов—на—Дону, 25 мая 2022 года. — Ростов—на—Дону: Южно—Российский институт управления — филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (ЮРИУФ РАНХиГС), 2022. — С. 101—104.

Комилов, С. Д. Моделирование параметров качества жизни населения в территориальных образованиях / С. Д. Комилов, Т. А. Алимардонов // Вестник Таджикского национального университета. Серия социально—экономических и общественных наук. — 2020. — № 2. — С. 162—174.

Кононенко, Н. А. Заработная плата как экономическая категория и объект информационно—аналитической системы / Н. А. Кононенко, А. В. Чухлеб // Polish Journal of Science. — 2020. — № 34—2(34). — С. 11—13.

Костенькова, Т. А. Управление оплатой труда персонала предприятий с учетом тенденций рынка труда / Т. А. Костенькова // Экономика труда. — 2022. — Т. 9, № 2. — С. 435—446.

Косюк, Д. В. Социально—экономическая сущность оплаты труда / Д. В. Косюк // Концепции современного образования: вопросы продуктивного взаимодействия наук в рамках технического прогресса : Сборник научных трудов. — Казань : ООО «СитИвент», 2020. — С. 162—166.

Кузнецов, В. В. Социально—трудовые условия формирования человеческого капитала России в экономике знаний / В. В. Кузнецов, И. С. Большухина, М. В. Кангро // Вопросы управления. — 2020. — № 2(63). — С. 95—110.

Леонидова, Г. В. Востребованность социально—трудовых инноваций в сфере общего образования / Г. В. Леонидова, Е. А. Кабакова // Terra Economicus. — 2022. — Т. 20, № 1. — С. 102—116.

Можаева, А. Р. Оплата труда как социально—экономическая категория: понятие и функции / А. Р. Можаева, В. Д. Санин // Управление и цифровизация: национальное и региональное измерение : сборник статей II национальной научно—практической конференции с международным участием, Брянск, 20 мая 2022 года. — Брянск: Брянский государственный университет имени академика И.Г. Петровского, 2022. — С. 148—152.

Мусаева, Б. М. Социально—экономическая роль труда и его оплаты в условиях современных преобразований / Б. М. Мусаева // Деловой вестник предпринимателя. — 2022. — № 7(1). — С. 156—158.

Мусаева, Х. М. Эффективность оплаты труда работников коммерческих организаций / Х. М. Мусаева // Деловой вестник предпринимателя. — 2021. — № 6(4). — С. 96—99.

Протасова, Е. Н. Об экономической природе заработной платы / Е. Н. Протасова, И. Г. Казанцева // . — 2020. — Т. 1. — С. 389—392.

Росстат. О просроченной задолженности по заработной плате на 1 января 2023 года. Электронный ресурс URL: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/10_25—01—2023.html

Савина, С. В. Механизм установления минимального размера оплаты труда: мировая специфика и российские особенности / С. В. Савина // Социально—трудовые исследования. — 2020. — № 3(40). — С. 112—122.

Саченок, Л. И. Экономическая сущность понятия «заработная плата», как экономическая категория / Л. И. Саченок // Актуальные вопросы современной экономики. — 2021. — № 5. — С. 503—509.

Сорокин, А. В. Теория общественного богатства. Категории модели / А. В. Сорокин. — Издание восьмое, дополненное. — Москва : ООО «МАКС Пресс», 2021. — 228 с.

Средняя зарплата в России по профессиям сегодня. Электронный ресурс URL: https://emigrating.ru/13—05—2023—srednyaya—zarplata—v—rossii—po—professiyam—segodnya/

Стожко, К. П. О «насущных» тенденциях в современном экономическом дискурсе / К. П. Стожко // Наука, образование, культура : Межвузовский сборник научных статей / Под редакцией К.П. Стожко. Том Выпуск 3. — Екатеринбург : ООО «Издательство УМЦ УПИ», 2021. — С. 298—304.

Терещенко, А. П. Высокая инфляция и снижение уровня жизни россиян как угрозы экономической и национальной безопасности государства / А. П. Терещенко // Гуманитарные, социально—экономические и общественные науки. — 2022. — № 1. — С. 205—207.

Төреғали, Н. А. Заработная плата как основная экономическая категория: сущность, основные функции / Н. А. Төреғали, Г. Ж. Мырзағалиева, С. Е. Кайдарова // Актуальные проблемы исследования этноэкологических и этнокультурных традиций народов Саяно—Алтая : Материалы VII международной научно—практической конференции, Кызыл, 22—25 июня 2022 года. — Кызыл: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тувинский государственный университет», 2022. — С. 295—297.

Фаррахова, А. Ф. Занятость как экономическая категория в современных условиях / А. Ф. Фаррахова, В. Н. Нефедова // Анализ проблем внедрения результатов инновационных исследований и пути их решения : Сборник статей Международной научно—практической конференции, Омск, 07 июня 2022 года. — Уфа: Общество с ограниченной ответственностью «ОМЕГА САЙНС», 2022. — С. 169—172.

Харковска, Е. Безработица как негативный фактор влияния на рынок труда / Е. Харковска // . — 2021. — № 3—2(71). — С. 223—230.