Ведущие теории заработной платы ХХ века

 Содержание

Введение 3

Глава 1. Экономическая природа заработной платы  5

1.1 Определение понятия заработной платы  5

1.2 Формы и функции заработной платы  7

Глава 2. ВВедение в теории заработной платы ХХ века……...12

2.1 История теорий заработной платы в ХХ веке………………………………..12

2.2 Теория заработной платы К. Маркса………………………………………….14

2.3 Социальная теория заработной платы…………………………………..…….17

Глава 3. Особенности текущего состояния заработной платы на рынке труда в РФ……………………………………………….19

3.1 Динамика заработной платы в России по различным отраслям экономики.19

3.2 Проблемы роста заработных плат в России и пути их решения…….………22

Заключение……………………………………………………………………..29

Список использованных источников……………………………....30

Введение

Актуальность выбранной темы. Тема «ведущие теории заработной платы ХХ века» является актуальной в настоящее время, так как проблема неравенства в оплате труда остается одной из важнейших социально-экономических проблем во многих странах мира.В современной жизни существует множество событий, связанных с проблемой неравенства в оплате труда. Например, в некоторых странах женщины до сих пор зарабатывают меньше, чем мужчины, даже если выполняют ту же работу. Большинство работников в низкооплачиваемых отраслях также сталкиваются с низкой заработной платой, что приводит к трудностям в их жизни и ограничивает возможности для личного и профессионального развития.Проблема неравенства в оплате труда затрагивает различные сферы жизни, включая экономику, образование, здравоохранение и социальную сферу. Низкая оплата труда может привести к бедности, нехватке питания, отсутствию доступа к медицинскому обслуживанию и образованию, а также к ограничению возможностей для личного и профессионального роста.Если проблема неравенства в оплате труда не будет решена, то это может привести к ухудшению качества жизни многих людей, увеличению социальных протестов и нестабильности в обществе. В свою очередь, решение этой проблемы может привести к более равномерному распределению богатства, повышению уровня жизни работников и укреплению социальной стабильности. Всем вышесказанным обуславливается актуальность данной темы.Цель исследования – анализ ведущих теорий заработной платы XX века и выработка рекомендаций по улучшению системы оплаты труда. В рамках исследования поставлены следующие задачи:изучить основные понятия и определения, связанные с заработной платой;проанализировать историю развития теорий заработной платы;оценить текущую ситуацию на рынке труда.Объектом исследования будет оплата труда, а предметом исследования - ведущие теории оплаты труда в ХХ векеМетоды исследования, использованные в данной работе: анализ, синтез, обобщение, аналогия, сравнение.Структура работы включает в себя введение, основную часть, состоящую из трех глав и в каждой главе по два параграфа, а также заключения и списка литературы.

Список использованных источников

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 23 апреля 2012 г.) // СПС «Консультант Плюс» 2021

Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 N 82-ФЗ с изменениями 2021 г. // СПС «Консультант Плюс» 2021

Бродский, Б. Е. Макроэкономика : Продвинутый уровень : курс лекций / Б. Е. Бродский. – М. : Магистр : ИНФРА-М, 2019. – 336 с.

Днепров, М. Ю. Экономическая теория : учебник для вузов / М. Ю. Днепров, О. В. Михайлюк, В. А. Николаев. – М.: Издательство Юрайт, 2021. – 216 с.

Евсеева Д.А. Проблемы оплаты труда в современной России / В сборнике: Молодёжь Сибири – науке России Материалы международной научно-практической конференции. – 2019. – С. 93-95.

Мазманова Б.Г. Оплата труда: Вопросы теории и практики. – Екатеринбург: Изд-во ИПК УГТУ -УПИ, 2017. – 102 с.

Салихов Б.В. Основы рыночной экономики: Курс лекций – М.: Гуманитарная академия ВС. – 2019.

Югов Е.А. Современные проблемы оплаты труда и основные пути их решения/Е.А. Югов//Вестник Воронежского государственного аграрного университета. – 2018. – № 3-4. – С. 63-72.

Росстат – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.gks.ru/Министерство экономического развития РФ [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.economy.gov.ru