Эссе на тему: "Эссе о корпоративной культуре МГУ"

Наиболее оптимальным в контексте исследования особенностей корпоративной культуры учебного учреждения является применение методологического подхода Э. Шейна, который предложил изучать культуру организации на трех уровнях: поверхностном (или символическом), декларируемом и базисном. 
Символический подуровень включает в себя видимые и наблюдаемые внешние артефакты, отражающие ценности вуза: миссия, девиз, лозунг, герб, флаг и т.д., а также его традиции и церемонии. 
Декларируемый подуровень - это ценности и цели, закрепленные в официальных документах высшего учебного заведения (Устав, Концепция и Программа развития, Правила трудового внутреннего распорядка, Этический кодекс и др.). 
Базисный уровень корпоративной культуры отражает реальные ценности, ценностные установки и модели профессиональной деятельности профессорско-преподавательского состава. 
Изучение символического уровня корпоративной культуры Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова базируется на исследовании внешних культурных артефактов, таких как герб, флаг, фирменный знак, которые являются видимыми, наблюдаемыми символами и присутствуют в повседневной жизни вуза, помогают идентификации сотрудников и студентов с университетом, государственный статус вуза, связь университета и региона, историю университета.
Фирменным знаком Московского университета является 32-этажное Главное здание Московского университета на Ленинских/Воробьёвых горах, построенное в 1953 г. Данный логотип, вместе с развернутой книгой и символом России - двуглавым орлом помещен на голубом фоне герба и знамени МГУ.
Вход в Московский университет охраняют две скульптурные группы ученых: искусствовед и механик, биолог и географ. Представителей сильного пола в этих композициях в народе давно прозвали «культурными» и «некультурными» мужиками. Потому что галантный географ стоит в присутствии дамы, а механик — он «домостроевец». Скульптуры настолько популярны у студентов, что в день свадьбы они возлагают им цветы. Причем невесты несут цветы географу, «культурному мужику», в надежде, что все так и будет, а женихи — «некультурному», чтобы все так и оставалось.
Девиз, являясь одним из символов корпоративной культуры, выражает ключевые ценности организации. Девиз Московского государственного университета, который транслируется в окружающую среду и определяет деятельность сотрудников: «Наука, есть явное познание истины, просвещение разума» - наглядно выражает основные ценности корпоративной культуры вуза в образовательной деятельности.
Миссия как основа и концепция всей жизнедеятельности вуза интегрирует смысл функционирования, мировоззрение, философию и специфику высшего учебного заведения. Миссия Московского государственного университета была определенна императрицей Елизаветой I в Указе от 23 (12) января 1755 г. об учреждении Московского университета как просвещение народов «к пользе общего житья человеческого, ... к благополучию всего отечества». 
Выполняя данную миссию, университет стремится служить человечеству, объединять людей, заботиться о процветании общества, сохранять, приумножать и распространять научные знания в стране и мире. 
По мнению ректора МГУ академика РАН Виктора Садовничего, у университета должны быть не только свои «миссии», но и свои традиции.
Являясь частью символического подуровня, традиции и церемонии высшего учебного заведения, с одной стороны, в образной форме отражают наиболее сильные, значимые стороны корпоративной культуры университета и ее важнейшие ориентиры, а с другой - формируют эту культуру, передают социокультурный опыт и духовные ценности из поколения в поколение.
За всю историю МГУ сложились определенные традиции, которые стали визитной карточкой и предметом университетской гордости. 
В 2023 году главный университет России отмечает 268 года со дня основания. Возраст у университета уже значительный, а значит, и отмечание его дня рождения имеет долгую историю и устоявшиеся традиции. 
По традиции в Татьянин день 25 января в главном здании Московского государственного университета собираются вместе ректор МГУ Виктор Садовничий, преподаватели, почетные профессора и студенты, гости и друзья. Звучит гимн, гости и выпускники главного вуза страны желают ему процветания и развития и вспоминают славную историю Alma mater. 
Торжественное заседание, нельзя представить без праздничной речи ректора — академика Виктора Антоновича Садовничего. Ежегодно ректор выбирает тему актовой речи. В 2023 г. году Виктор Антонович говорил о роли ректоров в развитии Московского университета. Каждый из них был выдающимся ученым, исследователем, человеком, который оставил след в истории. Среди них Шувалов, Чеботарев, Страхов, Гейм, Перевощиков, Соловьев, Трубецкой, Мануйлов и другие. 44 ректора, и судьба каждого неразрывно связана с Московским университетом. «Я знаю каково быть ректором. Это не просто работа, это судьба», — подчеркнул Виктор Антонович. 
Также, уже много лет в Московском университете соблюдаются ещё три традиции празднования Дня студента.
Первая традиция — и, наверное, самая известная — это отмечать Татьянин день бокалом медовухи, изготовленной по секретному рецепту Виктора Садовничего. К этому событию ректор начинает готовиться еще летом: пока студенты наслаждаются каникулами, Садовничий уже собирает мед, травы и ягоды, чтобы одним январским вечером, после тяжелой сессии, согреть своих подопечных сладким напитком.
Идея угощать студентов медовухой пришла ректору во время его визита в Гумбольдтский университет, где он прогуливался по студенческому городку и увидел, как студенты просят ректора угостить их пивом. Ректор охотно согласился и порадовал своих студентов. Это напомнило Виктору Садовничему о традициях празднования Дня студента в разных странах — где-то пьют пиво, где-то — бросают друг друга в бассейн.
Для России эти традиции подходили не очень — все-таки наш Татьянин день празднуется зимой, и бросать друг друга в бассейн будет опасно, а пиво в нашей стране не является частью истории и культуры, как в Германии. Поэтому Садовничий задумался о медовухе — вкусном и сладком напитке, согревающим в зимнюю стужу и поднимающим настроение после долгой и тяжелой экзаменационной сессии.
Рецепт напитка ректор держит в секрете и хранит эту тайну уже много лет. Иногда Садовничий приоткрывает завесу тайны и рассказывает, какие изменения привнес в рецепт в этом году: например, медовуха прошлого года была сварена с добавлением брусники и душистых трав. В этом же году Садовничий решил добавить немного клюквы — для кислинки. Но полного рецепта студенческого напитка не знает никто, кроме самого ректора.
Церемония разлива медовухи традиционно проходит в Фундаментальной библиотеке МГУ. В центре фойе ставится огромная деревянная бочка с напитком, а вокруг нее — столы с сотнями стаканов, наполненными медовой сладостью. Кому-то из студентов посчастливится получить свой стакан с напитком прямо из рук ректора: в компании своих помощниц, одетых в традиционный русский костюм, Садовничий разливает приготовленный напиток из бочки и вручает своим студентам.
Обычно сваренные ректором 800 литров напитка студенты выпивают минут за десять — на церемонию всегда приходит больше тысячи молодых "мгушников". Популярность традиции среди студентов растет с каждым годом и тем доказывает, что Садовничий не прогадал с введением разлива медовухи как символа Дня студентов в России. 
Вторая традиция — проводить студенческий огонек с ректором в стенах библиотеки МГУ. Ректор собирает активных студентов, творческие коллективы, представителей студенческих советов и студенческих союзов, чтобы обсудить с ними будущее студенческой жизни в Московском университете.
"Огонек" проходит в формате чаепития и свободного диалога студентов с ректором. В этом году встреча завершилась еще одним сладким подарком от Садовничего — огромным сливочным тортом с надписью "МГУ — 268". Сладость была настолько огромна, что ректору удалось накормить всех гостей студенческого огонька. 
Наконец, третья традиция — торжественный праздничный концерт в актовом зале Фундаментальной библиотеки МГУ. Концерт начинается сразу после того, как на дне бочки с медовухой не остается ни одной капли сладкого напитка. Довольные студенты и преподаватели перемещаются в актовый зал, где для них уже готовы выступать творческие коллективы Московского университета. 
Интересно, что на концерт приглашают не только студентов и преподавателей Московского университета — посетить праздничный вечер может любой желающий. Нередко на праздничных мероприятиях по случаю Дня студента можно встретить и выпускников Московского университета. Они рассказывают своим молодым коллегам по alma-mater о счастливых годах их студенческой жизни, о том, как празднование Дня студента в их время отличалось от сегодняшнего.
День студента в МГУ позволяет не только весело и задорно ознаменовать завершение сессии, но и познакомиться с теми, кто когда-то тоже стоял у стены библиотеки и наслаждался ректорской медовухой в компании одногруппников. Но, самое главное, этот праздник позволяет прикоснуться к истории старейшего университета в нашей стране, стать частью его истории и хранителем добрых студенческих традиций.
Ещё одной традицией, имеющей уже устоявшийся ритуал стал «День первокурсника», который неотделим от «Посвящения в студенты» или коротко, по-студенчески – «Посвята». Каждый факультет МГУ проводит свой Посвят, но есть и общий для всех первокурсников, который организует профсоюзная организация МГУ. Праздники проводятся с середины сентября до начала октября. Часто ребята уезжают из Москвы на природу – в близлежащий лес, на университетские учебно-научные базы или в дома отдыха. Пара дней Посвята пролетают в играх, конкурсах, квестах, которые придумывают студенты-старшекурсники.
Экватор – это второй после «Посвята» студенческий праздник, отмечаемый на третьем курсе. Почему он так называется? Настоящий экватор делит планету на две воображаемые половины, и у моряков есть традиция отмечать пересечение экватора особым ритуалом.
Так же и студенты, университетскую жизнь, пройдя до половины, хотят отметить это событие, хотя у них совсем другие традиции, чем у матросов.
Студенты МГУ обычно отмечают экватор поездкой в один из университетских пансионатов или турбаз. 
Таким образом, посвятительные ритуалы, выполняя функцию своеобразной инициации, способствуют наиболее глубокому погружению в студенческую жизнь, в культуру и традиции студенческого сообщества, а также позволяют им оценить свои личностные качества, выявить умения и навыки работать в команде, обрести единомышленников и друзей и т. д.
Основными декларируемыми ценностями МГУ, отражающимися в основных нормативных документах (Устав, Концепция и Программа развития на 2030 г., Коллективный договор, Правила трудового внутреннего распорядка), являются ценность высшего образования, научные ценности, культурные ценности, гражданственность и патриотизм, ответственность, этические нормы поведения, самореализация личности, творчество.