это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
5010704
Ознакомительный фрагмент работы:
Задание 1. Выберите один из видов персональных отношений между людьми (аффилиация и привязанность, дружба, любовь, альтруизм, власть, вражда) и раскройте его специфику по плану: Причины и механизм возникновения Типы социального влияния, возможные в таких отношениях Если отношениям свойственно агрессивное или помогающее поведение – какова будет его специфика и механизм формирования Типы данных отношений и их примеры .
Ответ:
Рассмотрим вид персональных отношений между людьми, который называется "дружба", и раскроем его специфику согласно заданному плану:
Дружба
Причины и механизм возникновения: дружба - это особый тип отношений, который часто возникает из-за общих интересов, ценностей, схожего характера и опыта. Люди, обладающие схожими чертами или переживающие похожие жизненные события, часто склонны к близким отношениям. Психологический аспект также играет роль - люди ищут поддержку, понимание и эмоциональное соединение.
Типы социального влияния, возможные в таких отношениях:
Специфика агрессивного и помогающего поведения: в дружбе агрессивное поведение может возникать в результате конфликтов и разногласий. Эти конфликты могут быть вызваны различиями во взглядах, интересах или личных жизненных обстоятельствах. Однако в дружбе, часто уделяется внимание разрешению конфликтов, и друзья могут работать над сохранением отношений.
Помогающее поведение в дружбе обычно проявляется через поддержку, советы, и готовность прийти на помощь в трудных ситуациях. Друзья могут быть более склонны к помощи и поддержке друг друга, чем кем-либо еще.
Типы дружеских отношений и их примеры:
Дружба - это важный аспект социальных отношений, который может приносить радость, поддержку и смысл в жизни людей. Она строится на взаимном доверии, уважении и эмоциональной связи между людьми.
Задание 2. Выберите художественный фильм или книгу, в которых проявляются один или несколько феноменов толпы (формирование толпы, диспозиционная атрибуция, паника, деиндивидуализация). Опишите психологические особенности поведения человека в толпе на примере конкретной ситуации по плану: Какие этапы возникновения толпы можно выделить Как меняется психология поведения людей в толпе, с чем это связано Есть ли у толпы лидер и как его поведение влияет на остальных членов толпы Требования по выполнению: Задания можно выполнять в форме эссе или в форме последовательного раскрытия каждого пункта плана При выполнении задания необходимо опираться на материал дисциплины, использовать изученные термины и понятия Каждый пункт плана должен быть раскрыт подробно, с использованием специальных терминов Оригинальность текста должна быть не менее 60% Выполненное задание предоставляется в формате MS Word: размер шрифта – 14 кегль; название шрифта – Times New Roman; объем эссе: 3-5 страниц
Эссе
В мире искусства, как и в реальной жизни, толпа – это явление, которое привлекает внимание исследователей и художников. Феномены, связанные с толпой, такие как формирование толпы, диспозиционная атрибуция, паника и деиндивидуализация, часто изображаются в художественных произведениях. В данном эссе рассмотрим, как меняется психология поведения людей в толпе, а также роль лидера на примере фильма "12 разгневанных мужчин" режиссера Сидни Люмета.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Проектирование и автоматизация бизнес-процессов обработки заказа...
Диплом, ИТ (IT)
Срок сдачи к 31 мар.
Web-сервис размещения объявлений (узконаправленная тема - поиск...
Диплом, Комьютерные системы и технологии
Срок сдачи к 15 мая
оценка сенсорно- перцептивной деятельности детей среднего дошкольного...
Отчет по практике, Дефектология (Специальная педагогика)
Срок сдачи к 14 мар.
Курсовая работа на тему: "Анализ эффективности блога или информационного раздела сайта: какие статьи приводят к покупкам (а не просто к просмотрам)."
Курсовая, Аналитический маркетинг в Интернете
Срок сдачи к 20 мар.
Тусур Лабораторная (Функциональное и логическое программирование)
Лабораторная, Функциональное и логическое программирование
Срок сдачи к 31 мар.
Карьера: Сущность, виды, планирование в гостиничном деле
Презентация, Управление персоналом/Управление конкурентоспособностью
Срок сдачи к 17 мар.
Составить презентацию по теме : «понятие и виды общения
Презентация, Психология
Срок сдачи к 16 мар.
Тусур Лабораторная (Моделирование и анализ бизнес-процессов)
Лабораторная, Моделирование и анализ бизнес-процессов
Срок сдачи к 31 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!