это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
5014916
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время современная семья в России претерпевает существенные деформации, приводящие к катастрофическому росту разводов. В среднем по России распадается каждый третий брак. По данным Росстата, за 2022 в стране зарегистрировано 644209 тысяч разводов, что на 12,3% выше уровня 2020 года. За первые 4 года происходит около 40% разводов, а за 9 лет – около 2/3 от общего количества браков.
Статистика разводов показывает, что наиболее ответственный период в жизни семьи – возраст супругов от 20 до 30 лет. Известно, что основными причинами разводов являются: психологическая и практическая неподготовленность к семейной жизни и, как следствие, накопление ошибок в семейных отношениях, семейные конфликты, разочарование в любимом человеке или в себе, сексуальная неудовлетворенность друг другом, несовместимость характеров и взглядов, поспешное, необдуманное вступление в брак или брак по расчету, супружеская неверность, пьянство. Как показали исследования, главными причинами разводов являются психологическая и практическая неподготовленность супругов к семейной жизни (42% разводов) и порожденные нею семейные конфликты.
Актуальность темы курсовой работы заключается в том обстоятельстве, что психологический климат семьи не может являться чем-то неизменным, он постоянно меняется. Его создают члены каждой семьи, и от взаимных усилий зависит, каким он будет, благоприятным или неблагоприятным. Низкая культура межличностного общения в семье приводит к фрустрации значимых потребностей личности - как в оценке, так и самооценке, а также в признании, в эмоциональной разрядке и эмоциональном контакте, во внимании, сопереживании и т.д., что снижает удовлетворенность семейными отношениями и приводит к дестабилизации брака, а может привести и к краху. Всестороннее изучение как положительных, так и негативных особенностей взаимодействия супругов в семье в рамках именно психологии необходимо и возможно, поскольку научный инструментарий, присущий этой науке, позволяет с достаточной полнотой выявить основные моменты во взаимодействии супругов как на этапе становления, так в дальнейшем развитии семьи, обобщить эти факторы и сделать последовательные выводы касательно аспектов супружеских отношений, так или иначе, в прямой или опосредованной форме, но существенно влияющие на удовлетворенность браком и, в конечном итоге, формирующие позитивный или негативный вектор развития семьи.
Степень научной разработанности темы курсовой работы. Семейные конфликты в разные периоды развития психологии интересовали различных исследователей, в частности данной тематике посвящены работы следующих авторов: A.Ю. Анцупова, А.И. Шипилова, Н.В. Гришина, В.А. Сысоенко, С.И. голод, Н.Н. Обозова, А.В. Верещагиной, И.В. Долгоруковой, Е.В. Емельяновой, Е.И. Ивановой, И.Н. Кириленко, А.Г. Лидерс, А.А. Митрикас, Н.И. Олифирович и др.
Объектом исследования в курсовой работе являются – стратегии поведения супругов в семейном конфликте.
Предметом – исследование влияния супружеских конфликтов на степень удовлетворенности браком.
Целью в курсовой работе является теоретическое и практическое исследование влияния супружеских конфликтов на степень удовлетворенности браком.
Гипотезой исследование является предположение, что семейные конфликты оказывают непосредственное влияние на степень неудовлетворенности браком. При этом для мужчин и женщин характерны различные стратегии поведения в семейном конфликте, что обусловлено тендерными особенностями развития личности.
На основании цели и гипотезы, в курсовой работе поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть определение, сущность и основные виды конфликта;
2. Провести теоретический анализ проблемы взаимодействия в ситуации конфликта в супружеской паре;
3. Рассмотреть содержание и структуры удовлетворенности брачными отношениями между супругами;
4. Организовать проведение эмпирического исследования влияния супружеских конфликтов на степень удовлетворенности браком.
В качестве основных методов исследования были использованы как теоретические, так и эмпирические методы. Среди теоретических методов использованы: анализ теоретической литературы, синтез, классификация, обобщение. Среди эмпирических методов: анкетирование, тест-опросник удовлетворенности браком (авторы Столин В.В., Романова Т.Л., Бутенко Г.П), «Тест описания поведения К. Томаса, тест «Характер взаимодействия супругов в конфликтных ситуациях».
Теоретическая и практическая значимость исследования темы курсовой работы заключается в том, что ее материалы могут быть использованы при консультировании и коррекции конфликтного поведения среди супругов, а также при подготовке материалов по психологическим дисциплинам.
Структура курсовой работы включает в себя введение, две главы, заключение и список использованных источников.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Анцупов А.Я. Конфликтология. Теория и практика: /А. Я. Анцупов, А. И. Шипилов. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.; СПб.; Нижний Новгород: Питер, 2019. –503 с.
2. Александрова Е.В. Социально-трудовые конфликты: пути разрешения. /Е.В. Александрова. - М.: Сфера. – 1993. – 232 с.
3. Алешина Ю. Е. Удовлетворенность браком и межличностное восприятие в супружеских парах с различным стажем совместной жизни, диссертация. М.1985. – 262с.
4. Андреева Т. В. Семейная психология: Учеб. Пособие. СПб.: Речь, 2004. – 244 с.
5. Арбитайло, А. О природе супружеских конфликтов/А. Арбитайло//Психологический журнал. – 2004. – №6. – С.45-49
6. Бородкин, Ф.М.Внимание: конфликт.2-е изд. – Ф.М. Бородкин, Н.М. Коряк – Новосибирск: Наука, 1989. – 154 с.
7. Вершинин А.В. Проблемы классификации конфликтов в учебной литературе конфликтологии/Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. – 2017. – №17. – С.84-86.
8. Грызунова Т.В. Межличностный конфликт в сфере управленческой деятельности: Автореф. дис. канд. псих. наук. – М.: Изд-во РАУ, 2004. – С.19.
9. Дональд Т. Кэмпбелл, Г. Андреева. Модели экспериментов в социальной психологии и прикладных исследованиях. – М.: Социально-Психологический Центр, 1996. – 391 с.
10. Зеленский С. Ю., Чернов А. В. Методы профилактики конфликтов в компаниях // Молодой ученый. – 2018. – №18. – С. 364-366
11. Курбатов, В.И. Конфликтология/В.И. Курбатов. – М.: Феникс, 2005. – 445 с.
12. Левин К. Супружеские конфликты//Психология конфликта: Хрестоматия Сост. и общ. Ред. Н.В. Гришиной. – СПб.: Питер, 2011. – С 118-132
13. Левин К. Разрешение социальных конфликтов. СПб., 2000. – 408 с
14. Лизунова, Е. А. Удовлетворенность браком и определяющие ее факторы / Е. А. Лизунова. – Текст: непосредственный // Молодой ученый. – 2021. – № 51 (393). – С. 458-460
15. Мягер, В.К. Семейная психотерапия при нервозах: Методические рекомендации/В.К. Мягер, Т.М. Мишина. – Л.: Лениздат, 1976. – 265 с.
16. Ошуркова Н.А. Конфликт в трудовом коллективе и способы их разрешения. – М.:,2002. – С. 25.
17. Попова Е.А. Внутрифирменные конфликты: природа и методы преодоления//Кадры. –2018. –№5. – с. 215-220
18. Спатарь А. В. Основы управления конфликтами в организации [Текст] // Проблемы современной экономики: материалы IV междунар. науч. конф. (г. Челябинск, февраль 2019 г.). – Челябинск: Два комсомольца, 2019. – С. 95-98.
19. Сысенко В.А. Устойчивость брака. Проблемы, факторы, условия. – М.: Финансы и статистика, 2011 – 198 с.
20. Черняк Т.В. Конфликты в организациях и технологии их разрешения. – Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2008. – С. 120
21. Чистякова Д.П. Конфликты в организации: поколенческий аспект// Журнал Общество: социология, психология, педагогика. – 2018. – №5 (49). – 20-23
22. Шарков Ф.И., Сперанский В.И. Общая конфликтология. Учебник для бакалавров. 2-е изд., стер. М.: Дашков и К, 2020. – 236 с.
23. Шнейдер Л. Б. Семейная проблематика в эмпирических исследованиях. М.: Юрайт, 2020. – 317с.
24. Эйдемиллер Э. Г., Юстицкис В. В. Психология и психотерапия семьи. СПб.: Питер,1999. – 656 с.
25. Thomas K. W, Kilmann R. H. Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument, 1974.- 130 с.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Дать характеристику предприятию, решить 9 задач
Решение задач, Экономика предприятия и организация производства
Срок сдачи к 19 янв.
Последние цифры зачетки 24
Контрольная, Метрология, стандартизация и сертификация
Срок сдачи к 16 янв.
Есть введение одобренное руководителем курсовой
Курсовая, Возрастная психология, психология развития
Срок сдачи к 28 февр.
Исследование электромагнитного поля в диэлектрическом волноводе для...
Курсовая, Оптические направления и среды
Срок сдачи к 15 янв.
комбинированные разработки месторождение
Реферат, комбинированные разработки месторождение
Срок сдачи к 20 янв.
Тестирование по Управление, организация и планирование производства
Тест дистанционно, Управление, организация и планирование производства
Срок сдачи к 15 янв.
Выполнить контрольную работу в виде реферата
Контрольная, Историческая геология
Срок сдачи к 16 янв.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!