Проблемы и перспективы развития регионального рынка труда (Алтайский край)

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы. За последние 20 лет на территории России и ее регионов сформировалась модель рынка труда, отличная от модели, типичной для большинства развитых стран. Его особая характеристика связана не с изменениями в занятости и безработице, а с адаптацией к изменениям экономических условий, вызванным изменениями цен на рабочую силу. Регионы РФ сильно дифференцированы по социально-экономическому развитию и уровню заработных плат, что оказывает огромное воздействие на формирование рынка труда.

На региональном уровне развитие рынка труда связано с необходимостью изменения структурной трансформации производства. Структурные преобразования осложняются несоответствиями в людских ресурсах, профессиональных и квалификационных характеристиках, изменениями структуры спроса со стороны местной экономики, что приводит к структурной безработице сокращению производства, и нехватке рабочей силы в развивающихся отраслях. Регионы, которые пережили долгосрочную рецессию из-за объективной трансформации рынка по определенным субъективным причинам, не смогут преодолеть эти рецессии без централизованной финансовой поддержки. Сегодня государственная поддержка необходима для смягчения социального неравенства и разработки более рациональных подходов к стабилизации и улучшению местных рынков труда, поскольку в противном случае они рискуют оказаться в центре политической, социально-экономической или экологической напряженности в стране.

Целью исследовательской работы является изучение регионального рынка труда на примере Алтайского края.

Задачами исследования являются:

изучение теоретических аспектов исследования регионального рынка труда;

проведение анализа рынка труда на примере Алтайского края;

выявление проблем и перспектив развития рынка труда в Алтайском крае.

Объектом исследования является Алтайский край.

Предметом исследования являются особенности развития рынка труда Алтайского края.

Методами исследования послужили: статистический и экономический анализ, сравнение, синтез, а также табличный и графический методы.

Структура курсовой работы включает в себя: введение, основную часть, разделенную на две главы, заключение и список используемых источников.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

    1.    Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032–1 (с изм. и доп. от 03 октября 2018 г. № 350–ФЗ) «О занятости населения в Российской Федерации» // Консультант Плюс
    2.    Буланов, В. С. Методологические вопросы исследования рынка труда / В.С. Буланов // Общество и экономика. – 2019. – 210с. 
    3.    Васильцова, Л.И. Экономика управления персоналом / Л. И. Васильцова, Н. А. Александрова, С. В. Радионова, Е. А. Скворцов. – Екатеринбург, 2018. – С. 165. 
    4.    Винокуров, Е.Ф. Характеристики движения трудовых ресурсов и уровень безработицы / Е.Ф. Винокуров // Анализ и моделирование экономических и социальных процессов: Математика. Компьютер. Образование. 2019. Т. 23. № 4. – С. 148–155. 
    5.    Гараева, О.А. Современные проблемы занятости населения в России [Текст] / О.А. Гараева // Контентус. – 2018. – № 8 (73). – С. 7–15.
    6.    Гимпельсон В. Е. Рутинность и риски автоматизации на российском рынке труда / В. Е. Гимпельсон, Р. И. Капелюшников // Вопросы экономики. – 2022. – № 8. – С. 68–94.
    7.    Диденко И.В. Безработица и ее виды. Уровень безработицы в России. – Симферополь: Ариал, 2019. – 540 с.
    8.    Епанешникова, Е.А., Малкина, С.А. Статистика рынка труда / Е.А. Епанешникова, С.А. Малкина // Территория инноваций. 2017. № 6 (10). С. 38–42. 
    9.    Зуфарова, Г.А. Факторы, влияющие на занятость населения [Текст] / Г.А. Зуфарова // Современные исследования. – 2018. – № 4 (08). – С. 14–15.
    10.    Ибрагимова, З.Ф., Япарова–Абдулхаликова, Г.И. Структурный анализ безработицы в РФ / З.Ф. Ибрагимова, Г.И. Япарова – Абдулхаликова // 
    11.    Кислый О. А. Современные подходы к анализу занятости населения / О. А. Кислый // Экономика образования. – 2022. – № 1. – С. 92–99.
    12.    Клавдиенко В. П. Трансформация структуры занятости населения в условиях цифровизации экономики : глобальные тренды и Россия / В. П. Клавдиенко // Инновации. – 2019. – № 10. – С. 81–87.
    13.    Овчинникова, А.Ю. Текущее состояние рынка труда в России / А.Ю. Овчинникова // Научные исследования. 2019. № 9 (10). С. 44–46
    14.    Свитковская Ю. Что происходит на рынке труда / Ю. Свитковская // Современная торговля. – 2021. – № 12. – С. 4–11.
    15.    Тощенко Ж. Т. Новое социально–экономическое явление : прекариат / Ж. Т. Тощенко // Ноономика и ноообщество. Альманах трудов ИНИР им. С. Ю. Витте. – 2022. – Т. 1, № 1. – С. 146–161.
    16.    Фоссен Ф. Будущее труда : деструктивные и трансформационные эффекты цифровизации / Ф. Фоссен, А. Зоргнер // Форсайт. – 2019. – № 2. – С. 10–18.
    17.    Хохлова О. А. Разработка алгоритма анализа вакансий на рынке труда по данным из открытых источников / О. А. Хохлова, А. Н. Хохлова, А. Ц. Чойжалсанова // Вопросы статистики. – 2022. – № 4. – С. 33–41.
    18.    Служба государственной статистики по Алтайскому краю – URL: https://22.rosstat.gov.ru/folder/33259
    19.    Социально–экономическое развитие Алтайского края. Отче 2022 – URL: https://docs.yandex.ru/docs/view?tm=1698298598&tld=ru&lang=ru&name=mjnitoring_12_2022.pdf
    20.    Администрация Алтайского края – URL: //http:// altairegion22.ru/