Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Эссе на тему «Увольнение сотрудника»

Тип Эссе

Предмет Педагогика

ID (номер) заказа
5043893

Просмотров

693

Размер файла

10.95 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Заканчивая обучение, практически каждый из нас приобретает следующий после обучающегося или студента статус - работник. Мы находим то самое место работы, которое удовлетворяет наши запросы, заключаем трудовой договор и с этого момента взваливаем на себя все обязанности, которые прописаны в нем. Эти обязанности касаются и нашей непосредственно рабочей деятельности, и наших личностных качеств, а на некоторых предприятиях - даже внешнего вида. Неисполнение этих обязанностей может повлечь за собой разные санкции, финальная из них - это увольнение. В данном эссе поговорим на эту тему.

Рассмотрим ситуацию. Некая госпожа Н несколько лет работала во Дворце детского и юношеского творчества педагогом по хореографии. Это одно из лучших учреждений дополнительного образования в городе, поскольку многие педагоги являлись членами творческих объединений (союза композиторов, писателей и др.), воспитанники неоднократно становились лауреатами конкурсов разных уровней. Мне, как директору учреждения был крайне важен статус школы, результаты педагогов и воспитанников и отзывы родителей, поэтому я всегда строго подходила к отбору кадров, оценивая их профессиональные компетенции, стремление к развитию и качества личности. Я стараюсь вести строгий контроль качества образования, в этих целях мы вместе с другими представителями администрации посещали занятия, проводили беседы с коллегами. Когда педагог Н только приступила к работе, она также подвергалась проверкам, однако, несоответствия в ее работе не было выявлено, жалоб от родителей и детей не поступало.

Однажды педагог появилась на работе состоянии легкого алкогольного опьянения. Для меняэто стало неприятной неожиданностью. Я считаю, что подобное нарушение недопустимо, поэтому я сразу вызвала педагога к себе в кабинет для объяснения ситуации. Педагог плохо шла на словесный контакт, сначала вовсе отрицая свое состояние. Однако, в ходе разговора сказала, что вчера вечером у ее близкой родственницы был юбилей и она «совсем немного выпила», получив такой эффект на следующий день. Я, ссылаясь на трудовое законодательство страны, объяснила педагогу Н, что появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения является однократным грубым нарушением трудовых обязанностей и служит основанием для увольнения по подпункту «б» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Отяготил эту ситуацию тот факт, что ранее уже были такие ситуации, и об этом узнала родительская общественность. Я считаю, что я не имела права оставлять педагога Н в учреждении. Это нарушило бы трудовое законодательство и, несомненно, отрицательно сказалось бы на имидже организации (кто из родителей захотел бы отвести своего ребенка на платные занятия к «пьющему» педагогу?). Я вправе была уволить педагога Н согласно вышеуказанной статье ТК РФ с занесением записи в трудовую книжку.

Смотреть

Эссе на тему: "Почему вам нравится ваша профессия? ( воспитатель)"
Эссе, Педагогика

Смотреть

Эссе на тему: «Общие закономерности и принципы воспитания»
Эссе, Педагогика

Смотреть

Эссе на тему: «Я – воспитатель»
Эссе, Педагогика

Смотреть

Эссе на тему: "Должна ли у учеников в школах быть возможность давать учителям оценку?"
Эссе, Педагогика

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157252
рейтинг

6081
работ сдано

2741
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации

Я хочу выразить свою искреннюю благодарность за выполненную работу. Исполнитель проделал в...

Урфу

Работа выполнена очень хорошо! Быстро и еще и в двух вариантах! Это очень круто

СПБГУ им Решетнева

Быстрое исполнение, всё соответствует заявке. Буду дальше сотрудничать)

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

сделать все 8 практических работ

Практическая работа, Особенности разработки месторождений нефти горизонтальными скважинами

Срок сдачи к 12 нояб.

1 минуту назад

10 вариант

Лабораторная, Цифровая обработка сигналов

Срок сдачи к 14 нояб.

2 минуты назад

написать курсовую

Курсовая, Дошкольная дефектология

Срок сдачи к 13 нояб.

2 минуты назад

Тема: Проблемы социализации индивида в современном обществе

Реферат, Социология

Срок сдачи к 27 нояб.

3 минуты назад

Написать курсовую. Основы организационно - технического обеспечения деятельности судов. Д-00795

Курсовая, Юриспруденция

Срок сдачи к 13 нояб.

3 минуты назад

решить контрольное задание №2

Контрольная, исследование полезных ископаемых на обогатимость

Срок сдачи к 16 нояб.

3 минуты назад

Эффективность управления социальными процессами на примере...

Курсовая, Управление социальным развитием персонала

Срок сдачи к 12 нояб.

3 минуты назад

Сделать чертеж в компас

Чертёж, Проектирование нестандартного оборудования

Срок сдачи к 12 нояб.

5 минут назад

Дз

Чертёж, Компьютерная графика

Срок сдачи к 12 нояб.

5 минут назад

Дз

Чертёж, Компьютерная графика

Срок сдачи к 12 нояб.

6 минут назад

Написать доклад. Сравнительное право. Д-00796

Доклад, Право

Срок сдачи к 18 нояб.

7 минут назад

Выполнить 3 РГР

РГР, Теоретическая механика

Срок сдачи к 15 нояб.

7 минут назад

Шаблон есть в документах

Курсовая, Дневник питания калиперометния

Срок сдачи к 12 нояб.

8 минут назад

Выполнить практическую. Средства механизации строительства. Д-00797

Практическая работа, Строительство

Срок сдачи к 13 нояб.

8 минут назад

Выполнить практическую. Средства механизации строительства. Д-00797

Практическая работа, Транспорт

Срок сдачи к 13 нояб.

8 минут назад

рабочая тетрадь по экономике

Контрольная, Экономика

Срок сдачи к 18 нояб.

8 минут назад

Способы защиты трудовых прав работника в Российской Федерации: сравнительный анализ и критерии эффективности

Курсовая, Юриспруденция

Срок сдачи к 30 нояб.

10 минут назад

Презентация +текст

Другое, Финансовое право, право

Срок сдачи к 25 нояб.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.