это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
5043893
Ознакомительный фрагмент работы:
Заканчивая обучение, практически каждый из нас приобретает следующий после обучающегося или студента статус - работник. Мы находим то самое место работы, которое удовлетворяет наши запросы, заключаем трудовой договор и с этого момента взваливаем на себя все обязанности, которые прописаны в нем. Эти обязанности касаются и нашей непосредственно рабочей деятельности, и наших личностных качеств, а на некоторых предприятиях - даже внешнего вида. Неисполнение этих обязанностей может повлечь за собой разные санкции, финальная из них - это увольнение. В данном эссе поговорим на эту тему.
Рассмотрим ситуацию. Некая госпожа Н несколько лет работала во Дворце детского и юношеского творчества педагогом по хореографии. Это одно из лучших учреждений дополнительного образования в городе, поскольку многие педагоги являлись членами творческих объединений (союза композиторов, писателей и др.), воспитанники неоднократно становились лауреатами конкурсов разных уровней. Мне, как директору учреждения был крайне важен статус школы, результаты педагогов и воспитанников и отзывы родителей, поэтому я всегда строго подходила к отбору кадров, оценивая их профессиональные компетенции, стремление к развитию и качества личности. Я стараюсь вести строгий контроль качества образования, в этих целях мы вместе с другими представителями администрации посещали занятия, проводили беседы с коллегами. Когда педагог Н только приступила к работе, она также подвергалась проверкам, однако, несоответствия в ее работе не было выявлено, жалоб от родителей и детей не поступало.
Однажды педагог появилась на работе состоянии легкого алкогольного опьянения. Для меняэто стало неприятной неожиданностью. Я считаю, что подобное нарушение недопустимо, поэтому я сразу вызвала педагога к себе в кабинет для объяснения ситуации. Педагог плохо шла на словесный контакт, сначала вовсе отрицая свое состояние. Однако, в ходе разговора сказала, что вчера вечером у ее близкой родственницы был юбилей и она «совсем немного выпила», получив такой эффект на следующий день. Я, ссылаясь на трудовое законодательство страны, объяснила педагогу Н, что появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения является однократным грубым нарушением трудовых обязанностей и служит основанием для увольнения по подпункту «б» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Отяготил эту ситуацию тот факт, что ранее уже были такие ситуации, и об этом узнала родительская общественность. Я считаю, что я не имела права оставлять педагога Н в учреждении. Это нарушило бы трудовое законодательство и, несомненно, отрицательно сказалось бы на имидже организации (кто из родителей захотел бы отвести своего ребенка на платные занятия к «пьющему» педагогу?). Я вправе была уволить педагога Н согласно вышеуказанной статье ТК РФ с занесением записи в трудовую книжку.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Начертить чертёж и 3Д модель в компасе кулака 1-20ДГ. 92.15 с лотком распределительного механизма, с размерами и обозначениями
Чертеж, Проектная деятельность
Срок сдачи к 6 июня
Написать отчет по учебной практике. Технология продуктов питания из растительного сырья. Д-00276
Отчет по практике, Общественное питание
Срок сдачи к 4 июня
Иконография и религиозная живопись в собрании Орловского музея изобразительных искусств: историко-художественный анализ
Отчет по практике, Практика
Срок сдачи к 5 июня
Вопрос 28 Выберите способ, приведите поясняющие схемы и опишите...
Контрольная, Материаловедение и технология конструкционных материалов
Срок сдачи к 5 июня
Написать курсовую работу
Курсовая, Проектирование в рекламе и связях с общественностью
Срок сдачи к 5 июня
написать реферат
Реферат, Правовые основы профессиональной деятельности(менеджмент)
Срок сдачи к 14 июня
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2026 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте