Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Эссе на тему «Увольнение сотрудника»

Тип Эссе

Предмет Педагогика

ID (номер) заказа
5043893

Просмотров

506

Размер файла

10.95 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Заканчивая обучение, практически каждый из нас приобретает следующий после обучающегося или студента статус - работник. Мы находим то самое место работы, которое удовлетворяет наши запросы, заключаем трудовой договор и с этого момента взваливаем на себя все обязанности, которые прописаны в нем. Эти обязанности касаются и нашей непосредственно рабочей деятельности, и наших личностных качеств, а на некоторых предприятиях - даже внешнего вида. Неисполнение этих обязанностей может повлечь за собой разные санкции, финальная из них - это увольнение. В данном эссе поговорим на эту тему.

Рассмотрим ситуацию. Некая госпожа Н несколько лет работала во Дворце детского и юношеского творчества педагогом по хореографии. Это одно из лучших учреждений дополнительного образования в городе, поскольку многие педагоги являлись членами творческих объединений (союза композиторов, писателей и др.), воспитанники неоднократно становились лауреатами конкурсов разных уровней. Мне, как директору учреждения был крайне важен статус школы, результаты педагогов и воспитанников и отзывы родителей, поэтому я всегда строго подходила к отбору кадров, оценивая их профессиональные компетенции, стремление к развитию и качества личности. Я стараюсь вести строгий контроль качества образования, в этих целях мы вместе с другими представителями администрации посещали занятия, проводили беседы с коллегами. Когда педагог Н только приступила к работе, она также подвергалась проверкам, однако, несоответствия в ее работе не было выявлено, жалоб от родителей и детей не поступало.

Однажды педагог появилась на работе состоянии легкого алкогольного опьянения. Для меняэто стало неприятной неожиданностью. Я считаю, что подобное нарушение недопустимо, поэтому я сразу вызвала педагога к себе в кабинет для объяснения ситуации. Педагог плохо шла на словесный контакт, сначала вовсе отрицая свое состояние. Однако, в ходе разговора сказала, что вчера вечером у ее близкой родственницы был юбилей и она «совсем немного выпила», получив такой эффект на следующий день. Я, ссылаясь на трудовое законодательство страны, объяснила педагогу Н, что появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения является однократным грубым нарушением трудовых обязанностей и служит основанием для увольнения по подпункту «б» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Отяготил эту ситуацию тот факт, что ранее уже были такие ситуации, и об этом узнала родительская общественность. Я считаю, что я не имела права оставлять педагога Н в учреждении. Это нарушило бы трудовое законодательство и, несомненно, отрицательно сказалось бы на имидже организации (кто из родителей захотел бы отвести своего ребенка на платные занятия к «пьющему» педагогу?). Я вправе была уволить педагога Н согласно вышеуказанной статье ТК РФ с занесением записи в трудовую книжку.

Смотреть

Эссе на тему: "Представление методической системы учителя в форме эссе"
Эссе, Педагогика

Смотреть

Эссе на тему: «Новая философия воспитания»
Эссе, Педагогика

Смотреть

Эссе на тему: «Мой тип ВНД и моя будущая профессия»
Эссе, Педагогика

Смотреть

Эссе на тему: "Детский сад в котором я хочу работать"
Эссе, Педагогика

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Международный Московский Университет

По мере возможности всегда выбираю данного специалиста. Работа всегда выполняется отлично ...

Педагогический Государственный университет

Работа выполнена хорошо, за неё получена положительная оценка) Ксения отзывчивая, выполнил...

ПГИК

Оксана грамотно оформила работу. Всё по методическим рекомендациям и без лишних вопросов. ...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Тема: Развитие лёгкой атлетики в России

Диплом, Физическая культура

Срок сдачи к 5 мар.

1 минуту назад

Теория вероятностей 9 класс , тесты

Решение задач, Теория вероятностей и математическая статистика

Срок сдачи к 23 февр.

3 минуты назад

Задачи по химии 9 класс

Решение задач, Химия

Срок сдачи к 23 февр.

4 минуты назад

нужно сделать 5 лабораторных

Лабораторная, Электротехника

Срок сдачи к 27 февр.

7 минут назад

Физика 9 класс тесты

Решение задач, Физика

Срок сдачи к 23 февр.

7 минут назад

Решить задачи по примеру

Решение задач, Метрология и стандартизация

Срок сдачи к 22 февр.

8 минут назад

Написать индивидуальное сообщение на тему: средние века

Другое, Мировая Отечественная художественная культура

Срок сдачи к 23 февр.

8 минут назад

Отчёт полный факторный эксперимент первого порядка пфэ

Другое, Методология, электротехника

Срок сдачи к 23 февр.

9 минут назад

Выполнить курс "Начертательная геометрия и инженерная графика 2.2". М-08603

Контрольная, Начертательная геометрия и инженерная графика

Срок сдачи к 21 мар.

11 минут назад

Конфигурирование и настройка аппаратно-программных офисных...

Курсовая, МДК, информатика, электротехника

Срок сдачи к 24 февр.

11 минут назад

Отчёт по практике

Отчет по практике, Туризм

Срок сдачи к 24 февр.

11 минут назад

Организация местного самоуправления( на примере своего поселения, муниципального района, городского округа)

Реферат, Муниципальное управление и местное самоуправление

Срок сдачи к 12 мар.

11 минут назад

Написать курсовую

Курсовая, Таможенное дело

Срок сдачи к 25 мая

11 минут назад

решение задач № 8, 9, 10

Решение задач, Методы принятия решений, менеджмент

Срок сдачи к 25 февр.

11 минут назад

Презентация на 18 слайдов

Презентация, Стратегический менеджмент и управление проектами в государственном управлении

Срок сдачи к 3 апр.

11 минут назад

И. В. Витте, Выбрать тему, сделать задание по рекомендациям

Курсовая, Гражданское право

Срок сдачи к 15 мая

11 минут назад

Дипломная работа на тему «Методика применения компьютерных обучающих программ на уроках английского языка»

Диплом, Педагогика и Английский язык

Срок сдачи к 13 апр.

11 минут назад

Решить задачи по примеру

Решение задач, Метрология и стандартизация

Срок сдачи к 22 февр.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.