Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Эссе на тему «Увольнение сотрудника»

Тип Эссе

Предмет Педагогика

ID (номер) заказа
5043893

Просмотров

568

Размер файла

10.95 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Заканчивая обучение, практически каждый из нас приобретает следующий после обучающегося или студента статус - работник. Мы находим то самое место работы, которое удовлетворяет наши запросы, заключаем трудовой договор и с этого момента взваливаем на себя все обязанности, которые прописаны в нем. Эти обязанности касаются и нашей непосредственно рабочей деятельности, и наших личностных качеств, а на некоторых предприятиях - даже внешнего вида. Неисполнение этих обязанностей может повлечь за собой разные санкции, финальная из них - это увольнение. В данном эссе поговорим на эту тему.

Рассмотрим ситуацию. Некая госпожа Н несколько лет работала во Дворце детского и юношеского творчества педагогом по хореографии. Это одно из лучших учреждений дополнительного образования в городе, поскольку многие педагоги являлись членами творческих объединений (союза композиторов, писателей и др.), воспитанники неоднократно становились лауреатами конкурсов разных уровней. Мне, как директору учреждения был крайне важен статус школы, результаты педагогов и воспитанников и отзывы родителей, поэтому я всегда строго подходила к отбору кадров, оценивая их профессиональные компетенции, стремление к развитию и качества личности. Я стараюсь вести строгий контроль качества образования, в этих целях мы вместе с другими представителями администрации посещали занятия, проводили беседы с коллегами. Когда педагог Н только приступила к работе, она также подвергалась проверкам, однако, несоответствия в ее работе не было выявлено, жалоб от родителей и детей не поступало.

Однажды педагог появилась на работе состоянии легкого алкогольного опьянения. Для меняэто стало неприятной неожиданностью. Я считаю, что подобное нарушение недопустимо, поэтому я сразу вызвала педагога к себе в кабинет для объяснения ситуации. Педагог плохо шла на словесный контакт, сначала вовсе отрицая свое состояние. Однако, в ходе разговора сказала, что вчера вечером у ее близкой родственницы был юбилей и она «совсем немного выпила», получив такой эффект на следующий день. Я, ссылаясь на трудовое законодательство страны, объяснила педагогу Н, что появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения является однократным грубым нарушением трудовых обязанностей и служит основанием для увольнения по подпункту «б» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Отяготил эту ситуацию тот факт, что ранее уже были такие ситуации, и об этом узнала родительская общественность. Я считаю, что я не имела права оставлять педагога Н в учреждении. Это нарушило бы трудовое законодательство и, несомненно, отрицательно сказалось бы на имидже организации (кто из родителей захотел бы отвести своего ребенка на платные занятия к «пьющему» педагогу?). Я вправе была уволить педагога Н согласно вышеуказанной статье ТК РФ с занесением записи в трудовую книжку.

Смотреть

Эссе на тему: «Таланты ребенка: как их распознать и приумножить»
Эссе, Педагогика

Смотреть

Эссе на тему: «Таланты ребенка: как их распознать и приумножить»
Эссе, Педагогика

Смотреть

Эссе на тему: "Сельская школа: вчера, сегодня, завтра"
Эссе, Педагогика

Смотреть

Эссе на тему: "Анализ научно-педагогического творчества изученных педагогов. Черты, дополняющие профессиональную модель современного учителя."
Эссе, Педагогика

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157252
рейтинг

6079
работ сдано

2741
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

СПбГТИ(ТУ)

Даша, большая умничка!! Работа оценена на отлично!!! Даш, спасибо вам большое!!!

Bryant University

Работа написана на высоком уровне, все во время и четко по заданию. На все просьбы ответил...

РУДН

Работа была выполнена досрочно, соответствовала всем указанным мной критериям.

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Джабарлы Анар Самир оглы 2 cеместр мти левел

Отчет по практике, Технологическая (проектно-технологическая) практика | У.О | Учебная практика

Срок сдачи к 9 авг.

2 минуты назад

Рзаева Сона Рашад кызы Левел синергия 4 семестр

Отчет по практике, Переводческая практика | У.О | Учебная практика

Срок сдачи к 19 июля

2 минуты назад

Ахмедова Мальвина Акифовна 4 семесип левел синергия

Отчет по практике, Учебно-ознакомительная практика | У.О | Учебная практика

Срок сдачи к 25 сент.

3 минуты назад

. Кинематический анализ механизма. 2. Кинетостатический анализ механизма. 3. Динамический синтез маховика. 4. Анализ и синтез кулачковых механизмов.

Курсовая, Теория механизмов и машин (ТММ), детали машин, машиностроение

Срок сдачи к 15 июля

3 минуты назад

Решить 3 вариант. 2 задачи.

Решение задач, Теория вероятностей и математическая статистика

Срок сдачи к 19 июля

4 минуты назад

Дневник практики

Отчет по практике, Юридический факультет

Срок сдачи к 18 июля

4 минуты назад

Дневник практики

Другое, Дневник практики

Срок сдачи к 18 июля

5 минут назад

20-25 стр работа, отсутствие ИИ

Курсовая, Теория государства и права

Срок сдачи к 31 июля

5 минут назад

Помощь на экзамене по русскому языку

Онлайн-помощь, Русский язык

Срок сдачи к 23 июля

6 минут назад

Помощь на экзамене по медицинской биологии

Онлайн-помощь, Медицинская биология

Срок сдачи к 20 июля

6 минут назад

отчет по учебной практике

Отчет по практике, Промышленное и гражданское строительство

Срок сдачи к 13 июля

6 минут назад

Отчет ознакомительная практика

Отчет по практике, гражданское и промышленное строительство

Срок сдачи к 13 июля

7 минут назад

Отчет по производственной практике заводская(редактировать)

Отчет по практике, Химическая технология

Срок сдачи к 14 июля

7 минут назад

Выполнить отчет по практике

Отчет по практике, Отчет по производственной (конструкторской)

Срок сдачи к 21 июля

7 минут назад

Продолжительность 4 недели примеры индивидуальных заданий в конце текста, практика на базе отдела мвд название органа заполню самостоятельно

Отчет по практике, Отчет по практике в колледже дистанционного образования это все известные требования, право

Срок сдачи к 19 июля

7 минут назад

Сделать чертеж детали

Чертеж, Компьютерная графика

Срок сдачи к 19 июля

9 минут назад

Написать отчет по практике. Менеджмент. Д-00516

Отчет по практике, Менеджмент

Срок сдачи к 19 июля

10 минут назад

Сделать отчет по производственной практике

Отчет по практике, Экономическая безопасность

Срок сдачи к 18 июля

10 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.