Стиль и теории лидерства в группе

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность. Лидерство играет ключевую роль в обеспечении успешной совместной деятельности людей. Эффективный лидер способен организовать команду, мотивировать ее членов на достижение общей цели, координировать их усилия. От стиля лидерства зачастую зависит не только результативность группы, но и психологический климат в ней. В современном динамично меняющемся мире особенно важно уметь выстраивать гибкие стили руководства, учитывающие специфику ситуации и особенности конкретной команды. Изучение различных подходов и моделей лидерства позволяет лучше понять механизмы эффективной работы группы и выбрать оптимальный стиль для повышения ее результативности. Детальный анализ теорий лидерства необходим для поиска новых путей совершенствования системы управления коллективом в современных условиях.Объект исследования. Лидерство в группе как социально-психологический феномен.Предмет исследования. Особенности и закономерности проявления различных стилей лидерства в группе, их влияние на межличностные отношения и результативность совместной деятельности.Цель работы. На основе анализа теоретических источников выявить сущность и специфику основных стилей лидерства, оценить их эффективность применительно к различным ситуациям группового взаимодействия.Задачи работы:исследовать теоретико-методологические аспекты стиля и лидерства в группе;выявить проблемные аспекты стиля и теории лидерства в группе;разработать рекомендации по совершенствованию стиля и лидерства в группе.Структура работы. Работа состоит из введения, теоретической части в виде трёх разделов, заключения и списка использованных источников.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Абрамова, О. А. Стили лидерства, организационная культура и личностные характеристики как факторы ориентации сотрудников на инновации в организации : специальность 53.50.00 : диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Абрамова Ольга Александровна, 2022. — 185 с.Ашитко, А. А. Связь стиля лидерства с индивидуальными особенностями личности / А. А. Ашитко, П. А. Савичева, М. Н. Сидоров // Проблемы современного педагогического образования. — 2022. — № 74—2. — С. 255—257.Белоусов, И. С. Стиль руководства и лидерство в исполнительных органах власти: состояние и пути развития / И. С. Белоусов // Аллея науки. — 2021. — Т. 1, № 10(61). — С. 247—252.Биктимирова, Н. А. Стиль лидерства как инструмент эффективности организации / Н. А. Биктимирова, С. А. Андреева // Экономика и управление: научно—практический журнал. — 2022. — № 4(166). — С. 81—85.Вихорева, М. В. Виды стилей руководства во взаимосвязи концепций маркетинга с группами теорий управления персоналом / М. В. Вихорева, Е. С. Жерлова // Экономика и бизнес: теория и практика. — 2022. — № 10—1(92). — С. 66—70.Губанова, А. В. Исследование стилей руководства и способностей к трансформационному лидерству современных российских лидеров / А. В. Губанова, О. К. Минева // Лидерство и менеджмент. — 2022. — Т. 9, № 3. — С. 639—656.Журин, С. А. Гендерный аспект в определении стиля лидерства: на примере учебных групп Университета / С. А. Журин // Современный тренинг и коучинг: новые возможности в бизнесе и образовании : материалы по итогам VI Международной научно—практической конференции, Москва, 20 октября 2020 года. — Саранск: Индивидуальный предприниматель Афанасьев Вячеслав Сергеевич, 2021. — С. 11.Закутаева, Д. А. Обоснование стиля лидерства в зависимости от этапов целевого управления / Д. А. Закутаева, Ю. Б. Шинкарева, Е. В. Красюк // Экономика. Менеджмент. Инновации. — 2020. — № 2(26). — С. 42—48.Комаров, В. В. Организационное лидерство: подходы к определению и классификации стилей лидерства / В. В. Комаров // Лидерство и менеджмент. — 2022. — Т. 9, № 2. — С. 439—460.Сачкова, М. Е. Стиль лидерства / М. Е. Сачкова // Научно—образовательный портал «Большая российская энциклопедия». — 2023. — № 4.Сачкова, М. Е. Стиль лидерства, ориентированный на эмоциональные отношения / М. Е. Сачкова // Научно—образовательный портал «Большая российская энциклопедия». — 2023. — № 3.Семина, Д. В. Психологические основы стилей лидерства / Д. В. Семина // Молодой ученый. — 2022. — № 37(432). — С. 160—162.Студенова, П. С. Некоторые аспекты управленческого регулирования: стили лидерства в проектной команде / П. С. Студенова, А. В. Буга // Экономика и управление народным хозяйством (Санкт—Петербург). — 2022. — № 18(20). — С. 65—69.Чемезова, А. А. Современные теории и стили лидерства / А. А. Чемезова, Я. И. Никонова // Инновационные технологии, экономика и менеджмент в промышленности : Сборник научных статей по итогам V международной научной конференции, Волгоград, 20—21 мая 2021 года. — Волгоград: Общество с ограниченной ответственностью «КОНВЕРТ», 2021. — С. 158—159.Шушарина, С. И. Исследование СВЯЗИ РОЛЕВОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ И СТИЛЯ ЛИДЕРСТВА УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД / С. И. Шушарина, Е. В. Глушак // International Journal of Medicine and Psychology. — 2020. — Т. 3, № 4. — С. 58—62.ПРИЛОЖЕНИЯПриложение 1.Ситуационная модель руководства Херси и БланшараПриложение 2.Стили руководства по Херси и БланшаруУровни развития группы по Херси и БланшаруПриложение 3.Психология и эффективность лидерстваФункции лидера