Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Эссе на тему: «Принципы управления Ли Якокка»

Тип Эссе

Предмет Менеджмент

ID (номер) заказа
5113284

Просмотров

911

Размер файла

21.42 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Принципы управления Ли Якокка являются одними из наиболее известных и востребованных в современном бизнесе. Они подчёркивают важность лидерства, стратегического мышления и инноваций. В этом эссе я хочу представить аргументацию в поддержку этих принципов управления.

Первым принципом управления, который я хотела бы обсудить, является принцип управления через лидерство. Ли Якокка считал, что великие лидеры должны быть наставниками и вдохновлять своих подчинённых на лучшие результаты. Они должны обладать навыками коммуникации, мотивации и принимать осознанные решения. Аргументом в поддержку этого принципа является то, что успешные компании часто имеют харизматических лидеров, которые находятся во главе своих организаций и ведут их к успеху.

Вторым принципом является стратегическое мышление. Ли Якокка призывал руководителей думать долгосрочно и уметь прогнозировать изменения на рынке. Он подчёркивал важность стратегического анализа и разработки гибкой стратегии, которая позволяет компании адаптироваться к переменам и оставаться конкурентоспособной. Аргументацией в поддержку этого принципа является то, что современный бизнес сопряжён с быстрой и непредсказуемой сменой требований и условий, и только прогнозирование будущих тенденций позволяет быть готовыми к вызовам рынка.

Третий принцип – инновации. Ли Якокка утверждал, что компании должны быть готовы к постоянному изменению и инновациям. Он поддерживал культуру инноваций и призывал руководителей создавать условия, способствующие появлению и реализации новых идей и технологий. Аргументацией в поддержку этого принципа является то, что современный бизнес требует постоянного совершенствования и инноваций, чтобы удовлетворить меняющиеся потребности клиентов и оставаться на плаву в конкурентной среде.

Принципы управления, разработанные Ли Якокком, представляют собой целый набор стратегий и подходов к эффективному управлению в организации. Эти принципы основываются на опыте и наблюдениях Якокка, который является одним из самых известных и успешных бизнесменов и управленцев нашего времени. Однако, на мой взгляд, не все принципы Якокка являются универсальными и могут быть применимы к любой организации.

Например, одним из принципов Якокка является фокусировка на командной работе. Он отмечает, что только благодаря сильной команде можно достичь по-настоящему значимых результатов. Я согласна с этим утверждением, так как считаю, что синергия и взаимодействие между участниками команды действительно способны принести ощутимую пользу. Однако, это не означает, что вся работа должна быть выполнена исключительно в команде. Иногда участники команды имеют разные точки зрения или навыки, которые могут быть более ценными при индивидуальном выполнении задач. Поэтому, на мой взгляд, необходимо иметь баланс между командной работой и индивидуальными усилиями.

Смотреть

Эссе на тему: "Резюме"
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему: "Приоритетные роли руководителя"
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему: "Организация мероприятий"
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему: «Основные тенденции развития цифровизации в социальном управлении»
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Средняя школа

Спасибо, Ольга, в написании эссе. Теперь ждем результата. Очень ответственный исполнитель...

Финансовая академия при правильстве

спасибо Михаилу за быструю и качественную работу, всегда буду обращаться только к нему за ...

РАНХиГС

Рекомендую автора, работа выполнена досрочно, так же выполнена по качеству отлично. Вообще...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Тема: Развитие лёгкой атлетики в России

Диплом, Физическая культура

Срок сдачи к 5 мар.

1 минуту назад

Теория вероятностей 9 класс , тесты

Решение задач, Теория вероятностей и математическая статистика

Срок сдачи к 23 февр.

3 минуты назад

Задачи по химии 9 класс

Решение задач, Химия

Срок сдачи к 23 февр.

4 минуты назад

нужно сделать 5 лабораторных

Лабораторная, Электротехника

Срок сдачи к 27 февр.

7 минут назад

Физика 9 класс тесты

Решение задач, Физика

Срок сдачи к 23 февр.

7 минут назад

Решить задачи по примеру

Решение задач, Метрология и стандартизация

Срок сдачи к 22 февр.

8 минут назад

Написать индивидуальное сообщение на тему: средние века

Другое, Мировая Отечественная художественная культура

Срок сдачи к 23 февр.

8 минут назад

Отчёт полный факторный эксперимент первого порядка пфэ

Другое, Методология, электротехника

Срок сдачи к 23 февр.

9 минут назад

Выполнить курс "Начертательная геометрия и инженерная графика 2.2". М-08603

Контрольная, Начертательная геометрия и инженерная графика

Срок сдачи к 21 мар.

11 минут назад

Конфигурирование и настройка аппаратно-программных офисных...

Курсовая, МДК, информатика, электротехника

Срок сдачи к 24 февр.

11 минут назад

Отчёт по практике

Отчет по практике, Туризм

Срок сдачи к 24 февр.

11 минут назад

Организация местного самоуправления( на примере своего поселения, муниципального района, городского округа)

Реферат, Муниципальное управление и местное самоуправление

Срок сдачи к 12 мар.

11 минут назад

Написать курсовую

Курсовая, Таможенное дело

Срок сдачи к 25 мая

11 минут назад

решение задач № 8, 9, 10

Решение задач, Методы принятия решений, менеджмент

Срок сдачи к 25 февр.

11 минут назад

Презентация на 18 слайдов

Презентация, Стратегический менеджмент и управление проектами в государственном управлении

Срок сдачи к 3 апр.

11 минут назад

И. В. Витте, Выбрать тему, сделать задание по рекомендациям

Курсовая, Гражданское право

Срок сдачи к 15 мая

11 минут назад

Дипломная работа на тему «Методика применения компьютерных обучающих программ на уроках английского языка»

Диплом, Педагогика и Английский язык

Срок сдачи к 13 апр.

11 минут назад

Решить задачи по примеру

Решение задач, Метрология и стандартизация

Срок сдачи к 22 февр.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.