это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
5116236
Ознакомительный фрагмент работы:
Задания и упражнения
1. Образуйте устойчивые словосочетания, имеющие окраску официально-делового стиля, добавив к существительным соответствующие прилагательные.
Приговор, срок, лицо, дети, ответственность, действия, оборона, полномочия, обстоятельства, преступление, наказание, жалоба, пособие, органы, порядок, рассмотрение.
2. Образуйте устойчивые словосочетания, имеющие окраску официально-делового стиля, добавив к существительным необходимые глаголы.
Приказ, контроль, должностные оклады, выговор, порицание, ошибка, содействие, порядок, выполнение, недоделки, дисциплина, совещание, перестройка, обязанности, обследование, меры.
3. Ответьте на вопросы так, чтобы Ваш ответ являлся фрагментом из какого-либо официального документа: объявления, инструкции, справки.
1. Шьют ли в ателье пальто из их материала? 2. Можно ли в метро заниматься коммерцией? 3. Заверит ли нотариус копию документа, если у меня нет с собой паспорта? 4. Можно ли ездить в автобусах и троллейбусах в спецодежде? 5. Мне могут поменять удостоверение, если нет новой фотографии?
4. Прочитайте предложения, найдите в них ошибки. Исправьте их.
1. Гражданка Сидорова Н.Ф. обратилась с заявлением о разводе брака. 2. Придётся ещё раз обсчитать все данные. 3. Пришлось ознакомиться с выводами комиссии, проведённой год назад. 4. Мы рассмотрели вопрос согласно полученного заявления. 5. Споры нередко доходили до прямых оскорблений во лжи. 6. Осталось затвердить это на собрании. 7. Эта проблема с каждым днём ухудшается. 8. В обсуждении принял участие заведующий кафедры социологии. 9. Пишите Ваши инициалы полностью. 10. Он отказал мне под благоприятным предлогом. 11. В этом главное место переживаемого момента. 12. В связи с предварительной договорённостью высылаем Вам необходимые документы. 13. Сообщаем наши реквизиты: Москва, 123298, ул. Народного Ополчения. 14. Был провозглашён приговор суда. 15. Он пытался провозгласить на практике свои идеи. 16. Мы признаём о том, что проект станка неудачный. 17. Сим письмом извещаем Вас, что вышепоименованный документ приобщаем к делу. 18. На заводе возникло нестерпимое положение. 19. Рабочие, что допустили брак, получили выговор. 20. Коллектив завода принял обязательство ускорить выпуск новой модели.
5. Запишите следующие слова, используя общепринятые сокращения:
сельскохозяйственный, тысяча, инженер, профессор, исполняющий обязанности, и так далее, миллиард, миллион, страница, заведующий, кандидат химических наук, помощник, область, заместитель, минута, город Уфа, доцент, академик, то есть, озеро Байкал, отделение, таблица, час, секунда.
6. Напишите правильно с точки зрения использования строчных и прописных букв название следующих организаций и учреждений.
1. прокуратура российской федерации. 2. совет безопасности. 3. европейский банк по реконструкции и развитию. 4. правительство российской федерации 5. ассоциация крестьянских и фермерских хозяйств россии. 6. российский государственный педагогический университет им. а.и. герцена. 7. львовский автобусный завод. 8. театр драмы и комедии на таганке.
7. Употребите, где это необходимо прописную букву.
1) Пётр (п)ервый; 2) роман «(в)ойна и мир»; 3) (б)азедова болезнь; 4) народы (в)остока; 5) (о)мские рабочие; 6) санаторий «(а)лёнушка»; 7) (у)фимские автобусы; 8) (р)усские леса; 9) (з)ападная Белоруссия; 10) (к)рестовый поход.
8. Прочитайте предложения, найдите в них нарушение административного речевого этикета. Отредактируйте предложения.
1. Не откажите нам в любезности и пришлите, если это Вас не затруднит, проект Устава фирмы. 2. Институт просит представить Ваши экспонаты для выставки в приемлемом для экспонирования виде. 3. Направляем Вам откорректированный вариант проекта нового положения. Просим рассмотреть и утвердить. 4. Обращаюсь к Вам с убедительной просьбой прислать срочно необходимую документацию. 5. Мы просили бы Вас сообщить нам результаты эксперимент.
Задание 1. Мысленно произнесите слово МОРЕ. Запишите в таблицу: 1) какие ассоциации вызывает у Вас это слово? 2) что возникло в сознании в первую очередь: картина, ощущение, запах вкус? 3) определите и напишите свой сенсорный канал.
|
Вывод |
|
|
Задание 2. К слову, которое стоит в левой части бланка, подберите 1 из 3 предложенных слов справа. Неправильных ответов нет. Выделите цветом выбранный вариант в правом столбце, в ключе к методике выделите все совпадения, сделайте вывод о Вашей преобладающей репрезентативной системе.
|
1. ЗВЕЗДЫ |
а) вечерние, б) далекие в) холодные |
|
2. ДЫМ |
а) горький б) густой в) серый |
|
3. ПОЛЕ |
а) неубранное, б) немое в) желтое |
|
4. СВЕЖЕСТЬ |
а) утренняя б) цвета морской волны в) зимняя |
|
5. ДОЖДЬ |
а) душистый б) теплый в) летний |
|
6. ВОЗДУХ |
а) морозный б) острый в) зимний |
|
7. ЗАПАХ ВАСИЛЬКА |
а) насыщенный б) слабый в) сладковатый |
|
8. НОЧЬ |
а) дождливая б) ароматная в) темная |
|
9. ЛУЧ |
а) тонкий б) поющий в) солнечный |
|
10. ЮМОР |
а) английский б) черный в) военный |
|
11. ЗАРЯ |
а) благоухающая б) утренняя в) предрассветная |
|
12. КРАСНЫЙ ЦВЕТ |
а) соленый б) яркий в) бледный |
|
13. ДЕТСТВО |
а) розовое б) счастливое в) раннее |
|
14. ГЛАЗА |
а) полные слез б) зеленые в) зовущие |
|
15. ТЕНЬ |
а) полуденная б) сырая в) длинная |
Ключ к методике
|
Ведущий сенсорный канал |
Выбор |
|
1. Визуальный |
4б, 10б, 13а |
|
2. Аудиальный |
3б, 9б, 14в |
|
3. Кинестетический |
1в, 6б, 15в |
|
4. Осмический |
5а, 8б, 11а |
|
5. Вкусовой |
2а, 7в, 12а |
|
Вывод |
|
|
|
|
Задание 3. Определите по 9-ти балльной шкале, насколько легко вы можете представить себе ситуации перечисленные ниже. Если образ очень чёткий как сама реальность – 9 баллов, если вообще не представить, то – 1 балл и т.д. В каждом пункте расставьте баллы от 0 до 9, подсчитайте в каждых представлениях сумму баллов, сделайте вывод о Вашей преобладающей репрезентативной системе.
Визуальные представления.
1. У кого из ваших друзей или родственников самые длинные волосы.
2. Вспомните лицо своего школьного учителя.
3. Представьте себе полосы на шкуре тигра.
4. Вспомните цвет входной двери того места, где вы живёте или работаете.
5. Представьте себе любого телевизионного ведущего в какой-нибудь высокой шляпе.
6. Представьте себе самую большую книгу из своей домашней библиотеки.
Аудиальные представления.
1. Вспомните свою любимую мелодию.
2. Попробуйте услышать в своём воображении отдалённый звон церковных колоколов.
3. У кого из ваших друзей самый тихий голос.
4. Вспомните голос своего детского друга.
5. Представьте себе, как бы звучал ваш голос под водой.
6. Постарайтесь в своём воображении услышать шум морского прибоя.
Кинестетические представления.
1. Попробуйте представить, что вы окунаете свою левую ногу в холодную воду.
2. Представьте себе, что вы держите в руке гладкий бумажный стаканчик.
3. Представьте себе, что вы пихаете ногой кошку или собаку.
4. Представьте себе, что вы надели на ноги мокрые носки.
5. Представьте себе, что вы прыгаете с высокой стены.
6. Представьте себе, что вы катите по дороге колесо от машины.
Ключ. Суммируйте баллы по каждому виду представлений, максимальное количество баллов по каждой системе может равняться – 54. Чем ближе ваш результат к максимальному, тем ярче выражена у вас данная модальность.
|
Вывод |
|
|
Задание 4. Проанализируйте ситуацию с точки зрения мишени воздействия и фоновых факторов. Предложите свой вариант решения проблемы. Напишите в правом столбце, как бы Вы вышли из сложившейся ситуации.
1. Манипулирование в служебных отношениях.
|
Ситуация |
Решение проблемы/контрманипуляция |
|
Подчиненные манипулируют руководителем |
|
|
Подчиненный обращается к начальнику: «Вы поручили мне достать автокран. Они есть (там-то), но не с моим авторитетом к ним обращаться. Вот если б вы пару слов сказали – я могу набрать телефон их начальника». Польщенный шеф соглашается: «Ладно, давай, скажу». Но чаще всего одним звонком вопрос не решается: то нужного человека нет, то выдвинуты встречные условия: «Ну ладно, |
|
|
иди, я решу этот вопрос», – говорит начальник. На следующий день подчиненный заглядывает в кабинет с видом полной покорности и просящим тоном интересуется: «Ну как, не решили?» Занятый текучкой руководитель машет на него: «Иди, работай, решу». Через некоторое время подчиненный снова интересуется, решен ли вопрос, и т. д. |
|
|
Некоторые работники любят заходить к руководству «посоветоваться». Это, безусловно, манипуляция, имеющая своей целью переложить на руководителя ответственность за принятие решения. И даже за его исполнение, поскольку если дело провалено, то остается возможность списать на качество совета: «Я все сделал, как вы сказали». |
|
|
Подчиненный с беззаботным видом заходит в кабинет руководителя и, не садясь, сообщает какую-нибудь новость, которая должна того заинтересовать. При этом небрежно протягивает документ: – Вот, нужен ваш автограф. – Что это? – Да так, пустяковая бумага, все согласны, только не хватает вашей подписи. Руководитель пытается прочесть, но посетитель отвлекает рассказом, да еще и инсценирует спешку… Нередко эта хитрость срабатывает. |
|
|
|
|
Начальник проводил планерку с самого начала рабочего дня – в 8:00. Регулярно были опаздывающие, и это создавало нервозность и затягивало совещание. Замечания и выговоры помогали мало. Тогда руководитель принял решение… |
|
|
Начало рабочего дня. Вбегает сильно опоздавшая Н. – и с порога («Вы еще не слышали?..») начинает возбужденно рассказывать о заявлении, сделанном политическим лидером. Коллеги принялись бурно обсуждать принесенную новость. Находящийся тут же их руководитель также принял участие в обсуждении: как местный депутат, он не мог остаться равнодушным. Сама же Н. довольно скоро перестала участвовать в разговоре и села за свой рабочий стол. |
|
|
Манипулирование подчиненными |
|
|
При приёме на работу нового сотрудника руководитель обещает ему в дальнейшем повышение при условии успешного выполнения им своих обязанностей. Сотрудник приступает к работе, демонстрируя добросовестность, рвение и несомненные успехи. В ответ на это руководство постоянно увеличивает его нагрузку, расширяя круг его обязанностей, но о повышении – ни слова. |
|
|
Руководитель предлагает работнику поехать в командировку для решения срочного вопроса. Денег в кассе сейчас нет, и ехать нужно (пока) за свой счет, компания обещает оплатить командировочные расходы позже. Работник знает, что «позже» может длиться полгода. Но руководитель не случайно вызывает именно этого человека: в том городе у работника близкие родственники, он будет рад их навестить. Согласие получено. |
|
|
Руководитель поручает подчиненному самому решить вопрос об оплате |
|
|
командировки с главным бухгалтером. Но у той есть принцип, согласно которому она общается только с руководителями подразделений (и начальнику это известно). Об этом главбух в довольно грубой форме и сообщила обратившемуся к ней работнику. После этого работник еще и вынужден выслушать замечание непосредственного руководителя, который упрекает его в неспособности выполнить якобы простое поручение. |
2. Манипулирование в отношениях родителей и детей.
|
Ситуация |
Решение проблемы/контрманипуляция |
|
Манипулирование детьми в семье |
|
|
Мать регулярно дает понять ребенку, что именно из-за него она не устроила личную жизнь: «Я бы не раз могла выйти замуж, но боялась, что отчим будет плохо к тебе относиться» или «Кому я нужна с ребенком, вон сколько свободных женщин». |
|
|
– Все во дворе, да и мы с отцом восхищаемся соседским парнем. Он такой вежливый! |
|
|
Девочка в гостях просит добавки. Хозяйка замечает: – Милая девочка, разве мама не говорила тебе, что хорошо воспитанные дети добавки не просят? |
|
|
Дети – манипуляторы |
|
|
Дети обвиняют родителей: – Ни от кого родители не требуют быть дома в девять часов, только вы! – Все девчонки уже имеют туфли на высоком каблуке, только меня за детсадовку держат… – Брату все новое покупаете, а мне только донашивать… |
|
|
– Других не заставляют мыть руки каждые пять минут… – У всех ребят уже есть компьютер, только мы самые бедные… – У соседа уже мотоцикл, а вы только и знаете, что обещать… |
|
|
Девочка просит маму (или бабушку) показать, как делать домашнее задание, полученное на уроке труда. Ребенку объясняют, но через несколько минут она снова и снова переспрашивает. Наконец «консультант» не выдерживает и выполняет задание. Девочка внутренне торжествует: пятерка обеспечена. |
|
|
Сын (дочь) обращается к родителям с просьбой: «Посоветуйте, куда после школы поступить учиться» или «Выходить ли за него замуж?». Как правило, родители живо включаются в это обсуждение и дают совет. |
|
3. Манипулирование в отношениях учителя и учеников.
|
Ситуация |
Решение проблемы/контрманипуляция |
|
Учителя манипулируют |
|
|
Учитель нетребователен, легко ставит незаслуженно хорошие оценки. Он «купается в любви», поскольку это устраивает учеников и их родителей (пока), а также и администрацию школы. |
|
|
Некоторые учителя (и воспитатели детских дошкольных учреждений) приучают детей докладывать, кто нарушает установленные правила (сквернословит, хулиганит, курит и т. п.). Ябед поощряют. |
|
|
«Оставляю после уроков весь класс», – обычно такого рода угроза озвучивается, чтобы обратить на нарушителей гнев всего класса, надеясь повлиять таким |
|
|
образом на виновников. |
|
|
Учительница говорит ученику, у которого оценка за четверть колеблется между желательной и нежелательной: – Должны ли младшие помогать старшим? – Да. – У меня сегодня тяжелая сумка с тетрадями. Ты поможешь мне донести ее до дома? |
|
|
Ученики манипулируют учителями |
|
|
Кто-то из учеников принёс в класс птицу. Заставить детей сидеть тихо и слушать учителя в такой ситуации невозможно. Поймать птицу нелегко, да и ребята в этом не заинтересованы. Учителю одному не поймать, да и неприлично ему гоняться за пернатым созданием на потеху всему классу. |
|
|
Кто-то из учеников (или их группа) создает звуки, мешающие вести урок. Например, катает ногой по полу граненый карандаш или мычат всем (почти всем) классом. Обнаружить источник звука трудно, шум нервирует учителя, и тот в конце концов срывается. |
|
|
Учитель, поздоровавшись с классом, замечает, что один из учеников на задней парте разлегся на сиденье. Делает замечание – никакой реакции. Класс замер – что предпримет учитель? |
|
|
Совсем примитивная и потому наиболее часто разыгрываемая манипуляция, имеющая целью уйти с урока, – притвориться больным. «Болит живот (голова)» – наверное, самые привычные жалобы, нередко имеющие причиной обычную лень |
|
|
Ученица не выучила урок и со страхом |
|
|
ждет появления учительницы в классе, – ведь, судя по отметкам, её сегодня должны спросить. Появляется учительница. На ней новое платье. Девочка видит в этом шанс для себя! Восторженными глазами смотрит она на учительницу, всем своим видом давая понять, что восхищена новым нарядом учительницы. Как и всякая женщина, учительница понимает смысл этих взглядов девочки. И это не оставляет ее равнодушной. Поняв это, ученица тянет руку «дополнить ответ» отвечающего одноклассника. И получает эту легкую возможность отличиться, ведь раскрытый учебник – перед ее глазами. |
Задание 5. Напишите основные жанры устной (до 3 жанров, не считая примера в образце) и письменной (до 9 жанров, не считая примера в образце) научной речи.
Письменные жанры: научная статья,_____________________________
____________________________________________________________________
Устные жанры: доклад,__________________________________________
____________________________________________________________________
Задание 6. Проанализируйте черты научного стиля в данном тексте, выделите: 1) основные черты; 2) лексические особенности; 3) морфологические признаки; 4) синтаксические черты.
Педагогика – совокупность теоретических и прикладных наук, изучающих воспитание, образование и обучение. Педагогикой называется также учебный курс, который преподаётся в педагогических институтах и других учебных заведениях по профилирующим программам. Педагогика включает проблемы учебно-воспитательной, культурно-просветительской, агитационно-пропагандистской работы со взрослыми.
Воспитание изучают и другие науки: социология рассматривает воспитание как функцию общества и государства; психология – как условие духовного развития личности. Педагогика исследует закономерности процесса воспитания, его структуру и механизмы, разрабатывает теорию и методики организации учебно-воспитательного процесса, его содержание, принципы, организационные формы, методы и приёмы (Педагогическая энциклопедия).
Задание 7. Подумайте над значением следующих слов. Напишите 1) в каких областях наук они используются; 2) составьте словосочетания с ними.
Тело, морфология, гипербола, инверсия, отражение, тембр, звук, интервенция, тезаурус, орбита, уравнение, теория, гипотеза, постулат, магнит, конфронтация, представление, мещанин.
Задание 4. Определите, в каких предложениях выделенные слова являются терминами.
1. У гуся страшная сила в крыльях: крылом он может перебить противнику крыло. – Сила – величина векторная и в каждый момент времени характеризуется числовым значением. 2. Некоторые деревья поражали своим размерами. – Он объяснил мне, что такое ямб, хорей и другие стихотворные размеры. 3. Лепестки, пестик и тычинки – это части цветка. – Она толкла в ступке корицу, усердно стуча пестиком. 4. Крышка рояля была разбита, молоточки повреждены. – В руке он держал маленький блестящий молоточек. – Мышца, прикрепляющаяся к рукоятку молоточка, может натягивать барабанную перепонку.
Задание 8. Подберите термины, в состав которых входят интернациональные словообразовательные элементы:
авто- (греч. autos – сам), анти- (греч. anti – противоположный), био- (греч. bios – жизнь), гипер- (греч. hyper – над, сверх), гипо- (греч. hypo – внизу, снизу, под), интер- (лат. inter – между), интра (лат. intra – внизу), мета- (греч. meta – после, за, между), микро- (греч. mikros – малый), моно- (греч. monos – один), морфо- (греч. morphe – один), мульти- (лат. multum – много), нео- (греч. neos – новый), поли- (греч. poli – много), пост- (лат. post – после), прото- (греч. protos – первый), псевдо- (греч. pseudos – ложь), суб- (лат. sub – под), супер- (лат. super – сверху, над), экстра- (лат. exstra – вне, сверх).
Задание 9. Приведите 5 терминов, используемых в вашей научной работе. Дайте их определение.
Задание 10. Исправьте технико-пунктуационные ошибки в нумерационном списке (последовательность действий менять не нужно):
Последовательность работы над текстом научного исследования:
Выбор темы.
Составление библиографии по теме.
Составление плана.
Сбор материала по теме.
анализ материала.
составление тезисов;
Изложение материала по главам;
Редактирование;
Техническое оформление работы в целом;
Подготовка к защите.
Задание 2. Отредактируйте таблицу.
Справка
о выделенных фондах на 2019 год по газосварочному оборудованию
|
№ |
Наименование оборудования |
Марка |
Един. изм. |
Фонды |
Примечание |
|||
|
2018 г. |
2019 г. |
|||||||
|
1 2. 3. 4. 5.
6. |
Горелки Горелки Горелки многопламенные Горелки керосиново-кислородные Горелки для керосиново-кислородной пайки Итого |
«Москва» «Малютка» МГР-2 ГКУ-1-62
ГК-52 |
Шт. » » »
» |
7000 2100 5 10
9115 |
8500 2100 10 500
50 9960 |
|
||
Задание 3. Отметьте ошибки в оформлении таблицы. Отредактируйте её.
|
Страны |
Россия |
Украина |
Белоруссия |
Казахстан |
|
2017 |
132 |
146 |
120 |
128 |
|
2018 2019 |
157 130 |
174 185 |
134 102 |
139 125 |
Задание 11. Правильно оформите цитаты.
1. Лев Николаевич Толстой писал чтобы сочинение было увлекательно, мало того, чтобы одна мысль руководила им, нужно, чтобы всё оно было проникнуто одним чувством. 2. Ф.Бэкон говорит, что книги должны быть результатом наук, а не науки – результатом книги. 3. Трудных наук нет, есть только трудное изложение утверждает А.И.Герцен. 4. А.И.Герцен пишет трудных наук нет, есть только трудное изложение и это как нельзя более актуально для авторов научных монографий. 5. Мудрёно пишут только о том утверждает В.О.Ключевский чего не понимают. 6. А разве может человек основать своё счастье на несчастье другого восклицает Ф.М.Достоевский. 7. По словам В.Г.Распутина вся штука в том, что хорошая книга, как и плохая, создаётся из одного и того же материала… 8. Ф.М.Достоевский пишет …народы Европы и не знают, как они нам дороги!
Задание 12. Прочитайте фрагменты, в которых цитаты оформлены неправильно. Найдите и исправьте ошибки.
1. Тайна личности была бы нарушена, а вместе с ней нарушена и свобода самоопределения личности. Между тем «Всё духовное и великое возникает в жизни – таинственным образом из себя самого и через самого себя». 2. Акцент на любви рассматривается в этой связи как фактор установления тоталитаризма и авторитаризма. Именно так рассуждает автор, который, в частности, пишет: «любить человека – значит желать сделать его счастливым». 3. Вл. Соловьёв, определяя достоинства личности, пишет, что: «Никакой человек ни при каких условиях и ни по какой причине не может рассматриваться как только средство…».
Задание 13. Оформите библиографическое описание следующих источников.
1. Книга Н.И.Формановской «Речевой этикет и культура общения», изданная в 1989 году в издательстве «Русский язык», объёмом 235 страниц.
2. Статья И.С.Улуханова «О новых заимствованиях в русском языке», опубликованная в первом номере журнала «Русский язык в школе» в 1994 году на стр. 70-75.
3. Словарь перестройки, изданный в 1992 году в издательстве «Златоуст», объёмом 256 страниц, под общей редакцией В.И.Максимова.
4. Тезисы доклада Г.Г.Тимофеевой «Функционирование новых англо-американских заимствований в русском языке 80-х годов», опубликованные в сборнике тезисов межвузовской конференции «Проблемы функционального описания языковых единиц» в Свердловске в 1990 году на стр. 116-117.
Задание 14. Исправьте ошибки в библиографическом описании следующих книг и статей:
1. Рыночная экономика. Учебник. В 3-х т. Т. 1. Теория рыночной экономики. Часть 2. – М. СОМИНТЭК,1992 С. 217-220.
2. Бушмарин И. Будет ли в России рынок труда? Проблемы теории и практики управления, 1992. № 3. С. 63-68.
3. Котляр А. Безработица: российский вариант.// Деловой мир, 1993. 4 марта. С. 9.
4. Рокор М. Трудиться с душой. – М.: Международные отношения, 1990. С. 36.
5. Автореф. … дис. канд. философ. наук. Штельцнер В.А. Логические проблемы дискуссии. М., 1973. – 14 с.
6. Культура речи. Розенталь Д.Э. М.: Наука, 1964 год.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Сделать чертеж в компасе и сохранить в пдф, Формат А1.
Чертеж, Электрические станции и подстанции
Срок сдачи к 21 июня
Написать курсовую работу на тему: "чувственно-сентиментальный и мужественно-героический образы святого себастьяна в живописи кватроченто на примере произведений андреа мантеньи и пьетро перуджино"
Курсовая, Анализ произведений искусства, искусство
Срок сдачи к 26 июня
Построить проекции на чертеже (см фото)
Чертеж, Технология судостроения, судостроение
Срок сдачи к 22 июня
Разбор статьи, с обвинительным и оправдательным примером приговора
Доклад, Уголовное право
Срок сдачи к 23 июня
поправить диплом, ошибки указаны в файле
Диплом, Компрессор низкого давления газотурбинного авиадвигателе, машиностроение
Срок сдачи к 21 июня
Технология и организация бережливого производства
Лабораторная, Менеджмент организации
Срок сдачи к 24 июня
Сделать презентацию с картинками на 15-20 слайдов
Презентация, основы военной подготовки, военное дело
Срок сдачи к 22 июня
Для разработки WPF-приложения по выбранной теме создайте новый проект...
Другое, УП Разработка программных модулей
Срок сдачи к 21 июня
Особенности абстрактно-логического мышления у лиц с симптомами тревожных расстройств»
Курсовая, Психология
Срок сдачи к 26 июня
В презентации: второй слайд - кратко актуальность темы
Презентация, Лингвистика
Срок сдачи к 22 июня
Филогения и геносистематика. Проблемы в интерпретации геномных методов...
Реферат, Систематика расстений
Срок сдачи к 21 июня
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!