Оплата труда в организации

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ  3

1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 5

1.1. Понятие и сущность заработной платы  5

1.2. Правовое регулирование оплаты труда  7

1.3. Формы и системы оплаты труда  10

2. ПРАКТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «МАГАЗИНЫ БОСКО»  14

2.1. Организационно-экономическая характеристика организации ООО «Магазины Боско»  14

2.2. Анализ и оценка оплаты труда в организации ООО »Магазины Боско»  16

2.3. Проблемные аспекты оплаты труда в организации ООО »Магазин Боско» 19

3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «МАГАЗИНЫ БОСКО» 22

3.1. Меры совершенствования оплаты труда в организации ООО «Магазины Боско»  22

3.2. Оценка эффективности разработанных мер совершенствования оплаты труда в организации ООО «Магазины Боско»  23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ  29

ПРИЛОЖЕНИЯ 34

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность. Оплата труда является ключевым элементом мотивации и стимулирования персонала, оказывая непосредственное влияние на производительность труда сотрудников и общие финансовые результаты деятельности организации. Справедливое и конкурентоспособное вознаграждение повышает лояльность и вовлеченность работников, снижает текучесть кадров, позволяет привлекать и удерживать высококвалифицированный персонал. Несовершенство существующей системы оплаты труда проявляется в недостаточном уровне заработной платы для отдельных категорий сотрудников, отсутствии прозрачных критериев ее начисления, слабой увязке с реальным вкладом и результатами труда. Это приводит к снижению мотивации, росту социальной напряженности в коллективе, повышению текучести кадров. В связи с этим разработка обоснованных рекомендаций по совершенствованию оплаты труда в организации с учетом лучших практик и потребностей персонала является крайне актуальной научно-практической задачей, решение которой будет способствовать повышению эффективности управления человеческими ресурсами и результативности деятельности организации в целом.Объект исследования. Анализ оплаты труда в организации ООО «Магазины Боско».Предмет исследования. организационно-экономические отношения, возникающие в процессе оплаты труда в организации ООО «Магазины Боско».Цель работы. Разработать направления совершенствования оплаты труда в организации ООО «Магазины Боско».Задачи работы:исследовать понятие и сущность заработной платы;изучить правовое регулирование оплаты труда;определить формы и системы оплаты труда;провести организационно-экономическую характеристику организации ООО «Магазины Боско»;проанализировать и оценить оплату труда в организации ООО «Магазины Боско»;выявить проблемные аспекты оплаты труда в организации ООО «Магазины Боско»;разработать меры совершенствования оплаты труда в организации ООО «Магазины Боско»;оценить эффективность разработанных мер совершенствования оплаты труда в организации ООО «Магазины Боско».Степень разработанности. В литературе настоящая тема работы исследовалась в трудах таких учёных как: Аблазимова, Э.Н., Акульшина, А.Э., Бурханова, Р.А., Бюллер, Е.А., Вахабова, С.А., и др.Научная новизна. В работе предложен комплекс мероприятий по совершенствованию оплаты труда в организации ООО «Магазины Боско» с учетом её специфики.Методологическая основа. Использованы общенаучные методы (анализ, синтез, сравнение) и методы экономического анализа для оценки системы оплаты труда.Теоретическая основа. Труды таких учёных как: Аблазимова, Э.Н., Акульшина, А.Э., Бурханова, Р.А., Бюллер, Е.А., Вахабова, С.А., Вовк, О.Ю., Горелов, Н.А., Горносталева, М.Е., и др.Теоретическая и практическая значимость. Разработанные рекомендации могут быть использованы для совершенствования оплаты труда персонала в организации ООО «Магазины Боско». Полученные результаты вносят вклад в теорию вознаграждения персонала.Структура работы. Работа состоит из введения, теоретической и практической части в виде трёх глав, заключения и списка использованных источников.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023). [Электронный ресурс]. – Режим доступа. – URL:  https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/

Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 05.12.2022) «О бухгалтерском учете» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023). [Электронный ресурс]. – Режим доступа. – URL:  https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855/

Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253 «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства». [Электронный ресурс]. – Режим доступа. – URL:  https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_440271/

Аблазимова, Э. Н. Совершенствование организации, нормирование и оплаты труда на предприятии / Э. Н. Аблазимова // Актуальные вопросы современной экономики. — 2022. — № 6. — С. 828—837.

Акульшина, А. Э. Дистанционный труд: его юридические особенности и организация оплаты труда / А. Э. Акульшина, А. А. Жмыхова, Ю. С. Кухарев // Труд и социальные отношения. — 2022. — Т. 33, № 6. — С. 152—161.

Бурханова, Р. А. Принципы эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала современной организации / Р. А. Бурханова // Форум молодых ученых. — 2022. — № 1(65). — С. 30—35.

Бюллер, Е. А. Актуальные проблемы организации системы стимулирования и оплаты труда персонала в организациях / Е. А. Бюллер, Л. Т. Тлехурай-Берзегова, А. П. Бахова // Управленческий учет. — 2022. — № 9—2. — С. 154—160.

Вахабова, С. А. Теоретические основы организации системы оплаты труда на предприятии / С. А. Вахабова, Г. Р. Ахмиева, З. С. Магомадова // Индустриальная экономика. — 2023. — № 1. — С. 136—142.

Вовк, О. Ю. Система оплаты труда: понятие, формы и основные принципы организации и регулирования оплаты труда / О. Ю. Вовк // Вестник науки. — 2020. — Т. 4, № 10(31). — С. 26—31.

Горелов, Н. А. Оплата труда в бюджетных организациях: Учебник и практикум / Н. А. Горелов. — 1-е изд.. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 1 с.

Горелов, Н. А. Оплата труда в коммерческих организациях: Учебник и практикум / Н. А. Горелов. — 1-е изд.. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 1 с.

Горносталева, М. Е. Мотивация персонала организации на основе совершенствования оплаты труда / М. Е. Горносталева // Синергия Наук. — 2020. — № 54. — С. 379—392.

Давлетов, А. Р. Понятие и роль производительности труда в организации, ее взаимосвязь с оплатой труда / А. Р. Давлетов // Наука без границ. — 2020. — № 9(49). — С. 22—27.

Деркач, А. С. Оценка эффективности организации оплаты труда / А. С. Деркач // Молодежный вектор развития аграрной науки : МАТЕРИАЛЫ 72-Й НАЦИОНАЛЬНОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ СТУДЕНТОВ И МАГИСТРАНТОВ, Воронеж, 01 апреля — 31 2021 года / Воронежский государственный аграрный университет имени императора Петра I. Том Часть VII. — Воронеж: воро, 2021. — С. 95—99.

Козлова, Е. П. Организация, нормирование и оплата труда в организации / Е. П. Козлова, В. П. Кузнецов; Мининский университет. — Нижний Новгород: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина» (Нижний Новгород), 2022. — 80 с.

Котлова, Ю. А. Актуальные вопросы организации внутреннего контроля оплаты труда дистанционных работников / Ю. А. Котлова, М. А. Пузик // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. — 2022. — № 1. — С. 28—31.

Крысина, М. И. Зависимость эффективности использования средств на оплату труда организаций АПК от основных факторов / М. И. Крысина // Студенты - науке и практике АПК : Материалы 108-й Международной научно-практической конференции студентов и магистрантов: в 2 частях, Витебск, 26 мая 2023 года. — Витебск: Учреждение образования «Витебская ордена «Знак Почета» государственная академия ветеринарной медицины «, 2023. — С. 151—152.

Кугатова, Д. С. Роль оплаты труда в обеспечении экономической безопасности организации / Д. С. Кугатова // Учетно-аналитическое и правовое обеспечение экономической безопасности организации : Материалы III Всероссийской студенческой научно-практической конференции в 4 ч., Воронеж, 24 апреля 2021 года. Том Часть 2. — Воронеж: Воронежский государственный университет, 2021. — С. 317—321.

Лаврина, О. В. Налоговый риск в системе оплаты труда организации / О. В. Лаврина // Актуальные проблемы финансирования и налогообложения АПК в условиях глобализации экономики : Сборник статей VIII Всероссийской научно-практической конференции, Пенза, 21—22 марта 2022 года / Под научной редакцией Н.Ф. Зарук, А.В. Носова, О.А. Тагировой. — Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2022. — С. 66—70.

Максимова, Ю. О. Совершенствование организации и методики учета оплаты труда в организации / Ю. О. Максимова // Развитие бухгалтерского учёта, анализа и аудита в современных концепциях управления : материалы IX межрегиональной научно-практической конференции молодых учёных и студентов с международным участием, Симферополь, 24 апреля 2020 года / Министерство науки и высшего образования РФ; Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского, Институт экономики и управления. — Симферополь: Крымский федеральный университет им. В. И. Вернадского, 2020. — С. 104—106.

Никонова, Н. В. Рациональность затрат на оплату труда организации / Н. В. Никонова // Цифровая экономика и управление знаниями: проблемы и перспективы развития: Сборник научных трудов IV Международной научно-практической конференции, Киров, 14 июня 2023 года. — Киров: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Вятский государственный агротехнологический университет, 2023. — С. 57—60.

Погадаева, М. А. Организация внутреннего контроля расходов на оплату труда в организации / М. А. Погадаева // Экономика и социум. — 2021. — № 5—2(84). — С. 172—179.

Раскрытие информации ООО «Магазины Боско». [Электронный ресурс]. — Режим доступа. — URL: https://checko.ru/company/magaziny-bosko-1067746596356

Руднева, С. А. Расчеты с персоналом по оплате труда: организация учета и нормативное регулирование / С. А. Руднева, И. В. Шалимов // Актуальные вопросы устойчивого развития государства, общества и экономики: сборник научных статей Всероссийской научно-практической конференции, Курск, 02—03 ноября 2022 года. — Курск: Курская академия государственной и муниципальной службы, 2022. — С. 340—344.

Сапронова, С. В. Аудит расчётов по оплате труда в организации / С. В. Сапронова // Вектор экономики. — 2022. — № 11(77).

Сейтмамутова, С. Э. Аудит расходов на оплату труда организаций социальной сферы / С. Э. Сейтмамутова // Современные НАУЧНЫЕ ЗНАНИЯ: сборник статей Международной научно-практической конференции, Пенза, 17 апреля 2023 года. — Пенза: Наука и Просвещение (ИП Гуляев Г. Ю.), 2023. — С. 75—78.

Симонин, П. В. Дистанционный труд и особенности оплаты труда в организациях / П. В. Симонин // Вестник Московского университета им. С. Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. — 2020. — № 4(35). — С. 75—80.

Тимохин, Д. В. Организация оплаты труда на основе модели «экономического креста» / Д. В. Тимохин // Теория и практика мировой науки. — 2020. — № 7. — С. 61—65.

Тымченко, О. А. К вопросу об организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, оценке состава и структуры ФОТ организации / О. А. Тымченко, В. П. Гаджибек // Актуальные вопросы современной экономики. — 2021. — № 7. — С. 203—210.

Хусаинова, А. Ш. Система оплаты труда организации как фактор стимулирования персонала / А. Ш. Хусаинова // ТЕОРИИ, ШКОЛЫ и КОНЦЕПЦИИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ науки в СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ: сборник статей Международной научно-практической конференции, Калуга, 20 мая 2021 года. — Уфа: Общество с ограниченной ответственностью «Аэтерна», 2021. — С. 117—128.